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システムへのログイン履歴の確認が可能です。 ▼現在4つの画面からのログインを記録しています。 ・e-staffingポータル派遣先(https://portal.e-staffing.ne.jp/) ・e-staffingポータル派遣元(https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/) ・e-staffing(http... 詳細表示
ゴールデンウィークや年末年始等長期休暇や企業カレンダーをあらかじめ、 派遣先企業様のマスタ情報に登録することが可能です。 登録を行うと、スタッフ様のWebTimeCard画面上も休日として表示されます。 ※企業カレンダーは、派遣先様に就業中の全てのスタッフ様に反映されます。 また、派遣先の御担当者様へ配信される締め承認のご依頼等の 自動ア... 詳細表示
【派遣元】請求書を、複数枚発行したい、1枚で明細を用途により分けて発行したい
■請求書を分けて作成する(請求書を2枚作る場合) 例:通常の稼働した分の請求と、休業補償・特別手当等のその他の 請求を別々の請求書として作成する 1)通常稼働分の請求を作成 2)その後、その他(休業補償等)分の請求書を異なる請求書コードで新規作成 3)2)には、明細欄に休業補償や特別手当等の金額等を入力する(※) ※金額を入力する項目は、休業補償や特別手当... 詳細表示
「新規契約依頼」「回答からの契約依頼」「検索」からの コピー作成の際、一時保存した契約は、以下の方法で一括での提出が可能です。 ■操作方法 1) e-staffingシステムにログイン。 2) 「契約依頼」メニューから「作成中契約」へすすんでください。 3)「作成中契約一覧」画面になります。 4)一括で提出したいの契約の「選択」の列に... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】契約確認して、次の承認者に依頼を回したが契約内容、承...
承認依頼中の契約は、契約確認者様が依頼を引戻すことで修正可能です。 ■承認依頼中の契約の修正方法 1) ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/ 2)「契約管理>」-「契約確認の承認状況を確認する>」-「状況:契約」 3) 処理の列の「引戻し」ボタンクリック。 ... 詳細表示
ユーザーマスタの参照範囲とは、ユーザーがどの範囲まで参照できるかを指定できます。 選択肢に「取引派遣先」と「全参照」があります。 取引派遣先 「取引派遣先設定」で担当者として登録している、派遣先企業の請求や勤怠情報の参照が可能 全参照 すべての派遣先業の請求は勤怠情報の参照が可能 なお、下記のメニューの上記の参照範囲で指定した内容とは異なります。 ・... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】総就業時間、36協定を元にした残業時間を確認したい。
総就業時間、36協定を元にした残業時間の確認方法です。 1.ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/ 2.「勤怠管理」-「労働時間を管理する」-「労働時間を管理する」押下。 3.検索条件を指定し「検索」ボタン押下。 ※検索ができないときは「自分が勤怠承認者1.2.3に設定されている スタッフのみ」のチェックのつ... 詳細表示
勤務時間が複数ある・シフト制の場合、契約作成の際にどのように登録すればいいか
勤務時間や単価はひとつしか入力する項目がございません。 代表的な時間を入力いただき、他の時間帯や他の単価を契約書に表示させたい場合は、 「契約書備考」の欄に記載いただくと契約書帳票PDFに表示されます。 また、運用にもよりますが、契約を時間帯ごとに複数作成するという方法もございますので どのような運用をするか、派遣会社様、派遣先様でご確認ください。 詳細表示
システム上は、いつでも承認可能でございます。 しかしながら、派遣会社様側でのスタッフ様の給与計算 や派遣料金のご請求等の期日が運用で決められいるかと思いますので、 派遣会社様にご確認お願いいたします。 詳細表示
移転される場合に必要な作業は以下2点となります。 ①IPアドレスの申請 インターネット環境が移転後、元の場所と 変更となる場合のみ必要となります。 IPアドレス申請方法はこちら ②システム上で住所変更 必要に応じて、本社住所の変更と事業所マスタの 住所の修正が必要です。 本社住所の変更... 詳細表示
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