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『 その他 』 内のFAQ

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≪ 1 / 12ページ ≫

  • 【派遣先】タイムカード承認者を変更したい・追加したい

    WebTimeCardのタイムカード承認者のご変更は、派遣先企業のユーザ様のみ 操作可能でございます。（派遣会社様、スタッフ様では設定ができません） ■タイムカード承認者変更方法（派遣先企業様操作） 1)　e-staffingシステムへログイン 　　https://www2.e-staffing.ne.jp/ 　　※「ログインする権限がありません」とエラーが出る... 詳細表示

    • No：64
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2023/05/10 17:26

  • 【ポータル（派遣先）】事業所の名称・事業所抵触日・組織単位とは何か。

    派遣契約は、厚労省が出す業務取扱要領内で、 派遣契約締結時等に契約書上、必要な項目として定められている項目が複数あります。 そのうち、ご質問が多い項目について、以下でご説明します。 まず、派遣法でいう「事業所」は、住所や拠点を表すものとは異なり、 雇用保険など雇用関係法令における概念と同様です。 具体的には、以下のようになります。 工場、事務所、店舗など、場所的に他の... 詳細表示

    • No：2007
    • 公開日時：2024/06/09 00:00

  • ダウンロードしたテキストファイルをエクセルファイルに変換する方法

    ■テキストファイルからExcelへの変換方法 1) 何もデータが入っていないExcelシートを開く。 　キーボードの「Ctrl」+「A」押下で全選択。 2) 「ホーム」-「表示形式」(ツールバー上、「数値」の上部のプルダウン)で 　「文字列」を選択。 　※上記の方法で表示形式が選択できない場合、 　　1)の全選択した状態で、右クリック 　「セルの... 詳細表示

    • No：855
    • 公開日時：2019/05/08 17:01

  • 【派遣先・派遣元】パスワードの変更をしたい

    各システム上から変更が可能です。 （90日経つとログイン後、パスワードの 　強制変更画面が表示されますのでその際に 　変更も可能です） ●e-staffingシステム（派遣先様・派遣会社様） 　ログイン後、画面右上にある 　「プロファイル編集へ」から 　「パスワード変更」で変更が可能です。 ●ポータルサイト（派遣先様・派... 詳細表示

    • No：642
    • 公開日時：2023/02/13 08:00
    • 更新日時：2023/05/18 10:54

  • 新しい派遣会社とe-staffing上で取引ができるようにしたい（派遣会社...

    派遣先企業様のe-staffingご担当者様より申請を弊社にいただくようになります。 以下の、流れをご確認ください。 【新たな派遣会社様とのe-staffing利用の流れ】 STEP1　派遣先企業様より申込 派遣先企業様よりサポートセンターへ申し込みをします。 派遣会社追加依頼申請書に記載いただき、サポートセンターのメールアドレス宛にご送付ください。 STEP2　... 詳細表示

    • No：218
    • 公開日時：2018/02/26 11:17
    • 更新日時：2024/11/06 13:58

  • 【ポータル（派遣先）】契約リストの「状況」が表す意味は？

    状況が表す内容は以下になります。 ●確認中 派遣契約が派遣会社から提出され、 派遣先企業の契約確認者が内容を確認し情報を追加している状況 ●承認者確認中 派遣先企業の契約確認者が内容を確認後、 承認者に承認依頼が提出され、承認途中の状況 ●契約確認者へ差戻済 派遣先企業の承認者により、内容の不備等により、 最初に契約を確認した派遣先企業の契約確認者宛に 差し戻... 詳細表示

    • No：2008
    • 公開日時：2024/06/09 00:00

  • 『エラーNo.52　ファイル名または番号が不正です。』とポップアップが表示...

    「初期データ」の契約データテンプレートの「契約データ」ボタン押下した時、 『エラーNo.52 ファイル名または番号が不正です。』と表示される場合は、 以下の内容をご確認ください。 【確認事項】 ①最新のテンプレートをダウンロードして入力したか。 　「マニュアル」-初期データ準備ツールからダウンロードください。 ②テンプレートのファイル名... 詳細表示

    • No：1627
    • 公開日時：2022/10/20 10:18

  • 待遇情報提供・事業所単位抵触日を通知したい

    ■派遣会社に待遇情報提供を事業所単位抵触日を通知する方法 1）HOME画面の「待遇情報提供・事業所単位抵触日通知」メニューをクリック 　※左上の「▲HOME」をクリックするとHOME画面が表示されます。 2）「待遇情報提供・事業所単位抵触日通知」をクリック 　 3）提供通知方法を以下2つからどちらか選択して 　設定し「決定」ボタンを... 詳細表示

    • No：447
    • 公開日時：2020/03/09 08:00

  • 【ポータル（派遣先）】特別条項を申請したい

    業務のひっ迫などで、スタッフ様が「36協定」の時間外労働時間の限度時間を 超えて残業する可能性がある場合、特別条項の申請が可能です。 （派遣元様へ申請して適用頂く操作です） 実際の画面で、システムを操作しながら、リアルタイムでご案内が可能です。 ガイドを再生する場合は、こちらをクリックしてください。 ※ガイドは、システムへログインできる環境で利用可能です。 　... 詳細表示

    • No：1700
    • 公開日時：2023/01/17 11:16
    • 更新日時：2023/04/24 16:21

  • 【ポータル（派遣先）】待遇情報提供・事業所単位抵触日を通知したい

    ■派遣会社に待遇情報提供を事業所単位抵触日を通知する方法 1）「契約管理＞」-「待遇情報提供・事業所単位抵触日通知を行う＞」 　 「提供・通知を行う＞」をクリック 2）「待遇情報提供・事業所単位抵触日通知」をクリック 　 3）提供通知方法を以下2つからどちらか選択して 　 設定し「決定」ボタンをクリック 　　※待遇情報のみ、事業所単位抵触日のみの選択も可能です。 ... 詳細表示

    • No：1324
    • 公開日時：2020/03/09 08:00
    • 更新日時：2024/10/15 13:18

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