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出退勤の打刻登録は 就業されている派遣先様が、スタッフ様からの自己申告以外に 「客観的な記録により労働時間を確認し、記録をする」ための機能です。 ■出退勤打刻のリリースにおける変化点について 2021/4/12(月)から以下の通り、WebTimeCardの操作が変わります。 打刻機能リリースによるスタッフ様操作の変化点(赤字) ... 詳細表示
就業場所区分とは、派遣スタッフ様が就業した場所を勤怠と合わせてご申請いただくための区分です。 ■勤怠承認者様 就業場所区分の表示有無及び選択肢は、派遣会社様の希望により設定します。 派遣会社様で「表示する」設定をした場合、派遣スタッフ様は就業場所区分を選択しないと エラーとなり日々申請が行えません。 そのため、承認画面で就業場所が非表示(空欄... 詳細表示
画面左の「日々承認申請」画面より、日々の勤務の申請が可能です。 別の日に変えたい場合は、「<前の日」「次の日>」をクリックするか、 画面右側のカレンダーで申請したい日をクリックすると、表示されます。 申請方法については、「申請方法」と <補足> をご覧ください。 ---------------------... 詳細表示
勤怠を修正する場合、状況により操作方法が異なります。 まず締め申請の状況を確認下さい。 カレンダー画面上部「締め承認申請」で該当する 日付が含まれる期間の状況をご確認下さい。 締め申請前の表示 ※日付範囲は一例です。 締め申請後の表示 ※日付範囲は一例です。 ... 詳細表示
累積で3回パスワードを誤ると、アカウントロックがかかり、 ロック解除をしないとログインできません。 WenTimeCardシステム上に、 メールアドレスを登録しているかどうかにより、対応方法が異なります。 ■メールアドレス未登録・登録しているかが不明な場合 派遣会社のご担当者様へ、「アカウントロック解除」をご依頼くださ... 詳細表示
①1日を超える一定の時間外労働時間 36協定で設定された期間の時間外労働時間の合計時間です。 ※画面の36協定での届出内容の1日を超える一定の期間が 「1ヶ月」または「3か月」の場合に集計されます。 ②1ヶ月間 起算日から1ヶ月の時間外労働時間の合計時間です。 ※起算日は派遣会社様で設定されています。 ③1年間 起算日から1年... 詳細表示
WebTimeCardのタイムカード承認者のご変更は、派遣先企業のユーザ様のみ 操作可能でございます。(派遣会社様、スタッフ様では設定ができません) ■タイムカード承認者変更方法(派遣先企業様操作) 1) e-staffingシステムへログイン https://www2.e-staffing.ne.jp/ ※「ログインする権限がありません」とエラーが出る... 詳細表示
ログインできない際のエラー内容により対応方法が異なります。 エラー毎の対応方法をご確認ください。 ①「企業ID、ユーザIDまたはパスワードが間違っています」 ②「企業ID、ユーザIDまたはパスワードが間違っています。 あと○回失敗するとアカウントがロックされます」 ③入力されたユーザ情報はロックされており、現在利用できません。 ... 詳細表示
初めてログインをされますか。 詳細表示
企業ID、ユーザID、パスワードがわからない(派遣先・派遣会社)
▼企業ID、ユーザIDのどちらか、または両方不明 ⇒ 企業IDは社内で共通のIDとなります。不明な場合は、 社内のe-staffingご担当者様へ確認ください。 ▼パスワードが不明 ⇒ 企業ID、ユーザIDがわかる場合 「パスワード再設定」の操作を行ってください。 ⇒企業ID、ユーザIDも不明な場合 社内のe-staffing担当者様... 詳細表示