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■派遣先様のよくある、ログインに関するFAQを紹介いたします。 ・【ポータル(派遣先・派遣元)】アカウントロックを解除したい ・【ポータル(派遣先)】ログインできない e-staffing旧システムをご利用の方はこちら ・【派遣先・派遣元】企業ID、ユーザID、パスワードがわからない ・【派遣先・派遣元】パスワードの変... 詳細表示
■派遣会社様のよくある、ログインについてのFAQを紹介いたします。 ・【ポータル(派遣先・派遣元)】アカウントロックを解除したい ・【派遣先・派遣元】企業ID、ユーザID、パスワードがわからない ・【派遣先・派遣元】パスワードの変更をしたい ・【ポータル(派遣元)】ログインできない e-staffing旧システムを利用の... 詳細表示
勤怠の承認案件が出てこない場合、操作している承認者様の設定が 「勤怠承認者1に設定されているスタッフ様のみ」を表示させる設定に なっている可能性がございます。 下記、いずれかの操作を実施頂く事で、 承認できる全スタッフ様の勤怠を表示する事が可能です。 ■勤怠承認画面で、都度条件を設定して表示する方法 1) ポータルサイトへログ... 詳細表示
就業場所区分とは、派遣スタッフ様が就業した場所を勤怠と合わせてご申請いただくための区分です。 ■勤怠承認者様 就業場所区分の表示有無及び選択肢は、派遣会社様の希望により設定します。 派遣会社様で「表示する」設定をした場合、派遣スタッフ様は就業場所区分を選択しないと エラーとなり日々申請が行えません。 そのため、承認画面で就業場所が非表示(空欄... 詳細表示
累積で、3回パスワードを誤るとロックされてしまいログインができなくなります。 ■アカウントロックの解除方法 1)ログイン画面の、「ログイン」ボタンの下にある「パスワードをお忘れの方」の リンクをクリックしてください。 2)「パスワードを再設定するユーザー情報」画面が表示されます。 「企業ID」、「ユーザID」、「登録済メールアドレス」を入力してくださ... 詳細表示
【派遣先・派遣元】企業ID、ユーザID、パスワードがわからない
▼企業ID、ユーザIDのどちらか、または両方不明 ⇒ 企業IDは社内で共通のIDとなります。不明な場合は、 社内のe-staffingご担当者様へ確認ください。 ▼パスワードが不明 ⇒ 企業ID、ユーザIDがわかる場合 「パスワード再設定」の操作を行ってください。 ⇒企業ID、ユーザIDも不明な場合 社内のe-staffing担当者様... 詳細表示
WebTimeCardシステムの「勤怠区分」には、 通常、「遅刻」「早退」「時間休」 「中抜け」「休業」「一時帰休」「在宅勤務」等のご用意が あらかじめシステム上には、ございません。 ※派遣会社様で「区分」を追加をされている場合もございます。 入力方法については、以下に入力例を記載しておりますが、 派遣会社様に運用ルールをご確認いただいてからご入力ください。 ■... 詳細表示
夏季休暇、お盆休み、冬季休暇、年末年始、会社のお休み、特別休暇はどのように...
派遣会社様によってお休みの申請のルールがあるかと存じますので 申請方法が不明な場合は、派遣会社様へご確認下さい。 システム上は、何も申請をしないと契約上のお休みと認識されます。 契約上のお休みでよろしい場合は、何も申請をしないでそのままにしてください。 非勤務日として設定することで、[!] の表示を消すことができます。 詳しくは、こちらの... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】事業所の名称・事業所抵触日・組織単位とは何か。
派遣契約は、厚労省が出す業務取扱要領内で、 派遣契約締結時等に契約書上、必要な項目として定められている項目が複数あります。 そのうち、ご質問が多い項目について、以下でご説明します。 まず、派遣法でいう「事業所」は、住所や拠点を表すものとは異なり、 雇用保険など雇用関係法令における概念と同様です。 具体的には、以下のようになります。 工場、事務所、店舗など、場所的に他の... 詳細表示
【派遣スタッフ】勤務実績カレンダーで、出勤のない日の「!」(未申請のマーク...
契約上、勤務になっている曜日(もしくは、シフトで定められた日)に勤怠の申請がないと、 「!」の未申請のマーク(以下[!])が表示されます。 出勤されない日の場合、「申請する」ボタン下の「非勤務日に設定する」をクリックすると、 [!] の表示を消すことができます。 <補足> 「非勤務日に設定する」リンクがなく、「勤怠入力をクリア」リ... 詳細表示
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