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【法改正】契約の検索条件について(令和4年10月施行 社会保険適用拡大)
契約を検索する際に、検索条件に以下2点を設定すると、 令和4年10月の法改正後と法改正前の検索結果が表示されます。 ①期間不足 ②時間不足の「事業所規模が要件を満たさず、労使合意もされていない」 ▽期間不足 改正前:雇用契約が2ヶ月以内で加入条件を満たさないため 改正後:雇用期間が2ヶ月以内且つ当該定めた期間を超えて仕様されることが 詳細表示
法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。 それに伴い、e-staffingシステムでも改正後、正しく明記できるよう修正を行います。 健康保険・厚生年金の加入対象外理由「期間不足」「時間不足」について 理由の表示を変更しております。 ※令和4年10月の法改正とは関係ありませんが、雇用保険の加入対象外理由 「学生である 詳細表示
【法改正202004】派遣労働者を協定対象派遣労働者に限定するか否かの別について
「待遇決定方式」項目で労使協定方式、を選択すると デフォルトで協定対象派遣労働者に限定するの ラジオボタンが設定されます。 ※必要に応じて、協定対象派遣労働者に限定しないを 選択する事も可能です。 「待遇決定方式」を派遣先均等・均衡方式 、を選択すると デフォルトで協定対象派遣労働者に限定しないの ラジオボタンが設定されます。 ... 詳細表示
【法改正202004】教育訓練はどのように選択するのか。選択したい項目がない。
該当するものがあればチェックを入れて、 ない場合は、「その他」の自由入力欄にご入力ください。 詳細表示
派遣先(就業先)企業の設定によって、立替金入力の可否が異なります。 立替金入力ができる場合は、以下操作をご確認ください。 1)WebTimeCardシステムへログイン。 2)画面左の日々申請の該当日の「立替金:登録なし」 登録なしのリンクをクリック。 3)別画面が立ち上がり入力が可能となります。(所属の派遣会社により入力画面が異なります) ... 詳細表示
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