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以下の操作方法にて、ダウンロードして印刷が可能です。 ■ダウンロード操作方法 1)ポータルサイトにログイン 2)契約管理>契約を参照・ダウンロードする>検索(契約:参照・修正)※1 3)検索条件を指定し、該当の契約を検索。 4)「検索結果:契約」画面の右下「契約書・通知書ダウンロード」※2リンク押下 5)「ファイルを開く」押下。契約NoごとのPDFを開き、印刷する。 ※... 詳細表示
【ポータル(派遣元】受信E-mailとは何か。どのようなE-mailアドレ...
受信E-mailとは 取引先である派遣先企業からe-staffingからの派遣のご依頼や、 確定している契約に対して契約修正が行われたときに受信するE-mailになります。 派遣のご依頼や、確定している契約内容について修正が発生したときの 宛先として受信したいE-mailアドレスを登録してください。 誤って取引先である派遣先企業のご担当者のE-mailを 登録されるケ... 詳細表示
■派遣会社に待遇情報提供を事業所単位抵触日を通知する方法 1)HOME画面の「待遇情報提供・事業所単位抵触日通知」メニューをクリック ※左上の「▲HOME」をクリックするとHOME画面が表示されます。 2)「待遇情報提供・事業所単位抵触日通知」をクリック 3)提供通知方法を以下2つからどちらか選択して 設定し「決定」ボタンを... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】待遇情報提供・事業所単位抵触日を通知したい
■派遣会社に待遇情報提供を事業所単位抵触日を通知する方法 1)「契約管理>」-「待遇情報提供・事業所単位抵触日通知を行う>」 「提供・通知を行う>」をクリック 2)「待遇情報提供・事業所単位抵触日通知」をクリック 3)提供通知方法を以下2つからどちらか選択して 設定し「決定」ボタンをクリック ※待遇情報のみ、事業所単位抵触日のみの選択も可能です。 ... 詳細表示
業務のひっ迫などで、スタッフ様が「36協定」の時間外労働時間の限度時間を 超えて残業する可能性がある場合、特別条項の申請が可能です。 (派遣元様へ申請して適用頂く操作です) 実際の画面で、システムを操作しながら、リアルタイムでご案内が可能です。 ガイドを再生する場合は、こちらをクリックしてください。 ※ガイドは、システムへログインできる環境で利用可能です。 ... 詳細表示
WebTimeCardの承認者は3名まで設定が可能です。 3名のうちどなたでも承認いただけます。 「タイムカード承認者1」の方は、 WebTimeCardシステムにログインができれば、 すぐに申請されている勤怠を確認することができます。 「タイムカード承認者2」「タイムカード承認者3」の方は、 WebTimeCardシステムにログインし、 「承認者:優先承認案件」のプルダ... 詳細表示
派遣先の担当者情報 (派遣先責任者・指揮命令者・請求書送付先・苦情処理申立先) は、派遣先様でのみ修正が可能です。 派遣会社様は、派遣先企業ご担当者様にご依頼ください。 派遣先様は以下の操作をご確認ください。 ■修正操作方法 1) e-staffingシステムへログイン https://www2.e-staffing.... 詳細表示
締め日には、締め承認が必要です。 締めの承認・承認取消・未申請の締め勤怠の確認・締め申請依頼メール送信が可能です。 「検索条件」を設定することにより、それぞれの案件表示が可能です。 ▼承認状況について 「未申請」・・・派遣スタッフ様が締め申請をしていない 「未承認」・・・派遣スタッフ様が締め申請をして、承認者様が締め承認していない ... 詳細表示
e-staffingの利用に必要な、「固定グローバルIPアドレス」とは?
インターネットを利用する際にはプロバイダと契約し、グローバルIPアドレスを経由して、 インターネットにアクセスを行います。 プロバイダから割り振られるグローバルIPアドレスは、インターネット上にある 「住所」のようなものであり、世界中でたった一つしか存在せず、重複することはありません。 このグローバルIPアドレスには動的(変動)IPアドレスと固定IPアドレスがあります。 動的(... 詳細表示
【ポータル(派遣先・派遣元)】ダウンロードしたZipファイルが文字化けする
■ダウンロードしたZipファイルが文字化けする場合 Zipファイルダウンロード時に、「Lhaplus」というZIPファイル解凍ソフトをご利用頂いている場合、 ファイルが文字化けします。 文字化けした場合、下記●○のいずれかの方法をお試しください。 ●文字コードが「UTF-8」に対応しているZIPファイル解凍ソフトをご利用いただく ... 詳細表示
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