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システム上で有給休暇を申請する場合は、 「区分」で「年休」を選んで申請すると、有給休暇となります。 (「区分」のみ選択し、時間の入力は不要です) ・「年休」=年次有給休暇の略。 しかしながら、派遣会社様で「有給休暇」の申請について 運用のルールがある場合がございますので、 初めて申請する場合は、申請方法を派遣会社様へご確認ください。 ... 詳細表示
【派遣先様用】 ポータルサイトURL:https://portal.e-staffing.ne.jp/ 【派遣会社様用】 e-staffingシステムURL :https://www2.e-staffing.ne.jp/ ポータルサイトURL:https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 【派遣スタ... 詳細表示
各システム上から変更が可能です。 (90日経つとログイン後、パスワードの 強制変更画面が表示されますのでその際に 変更も可能です) ●e-staffingシステム(派遣先様・派遣会社様) ログイン後、画面右上にある 「プロファイル編集へ」から 「パスワード変更」で変更が可能です。 ●ポータルサイト(派遣先様・派... 詳細表示
夏季休暇、お盆休み、冬季休暇、年末年始、会社のお休み、特別休暇はどのように...
派遣会社様によってお休みの申請のルールがあるかと存じますので 申請方法が不明な場合は、派遣会社様へご確認下さい。 システム上は、何も申請をしないと契約上のお休みと認識されます。 契約上のお休みでよろしい場合は、何も申請をしないでそのままにしてください。 非勤務日として設定することで、[!] の表示を消すことができます。 詳しくは、こちらのFAQを確認ください。 ... 詳細表示
ダウンロードしたテキストファイルをエクセルファイルに変換する方法
■テキストファイルからExcelへの変換方法 1) 何もデータが入っていないExcelシートを開く。 キーボードの「Ctrl」+「A」押下で全選択。 2) 「ホーム」-「表示形式」(ツールバー上、「数値」の上部のプルダウン)で 「文字列」を選択。 ※上記の方法で表示形式が選択できない場合、 1)の全選択した状態で、右クリック 「セルの... 詳細表示
新しい派遣会社とe-staffing上で取引ができるようにしたい(派遣会社...
派遣先企業様のe-staffingご担当者様より申請を弊社にいただくようになります。 以下の、流れをご確認ください。 【新たな派遣会社様とのe-staffing利用の流れ】 STEP1 派遣先企業様より申込 派遣先企業様よりサポートセンターへ申し込みをします。 派遣会社追加依頼申請書に記載いただき、サポートセンターのメール... 詳細表示
■契約終了処理の解除手順 1)ポータルサイトにログイン 2) 契約管理>契約を延長・終了する>1件ずつ延長・終了する> 契約延長・契約終了 をクリック 3)「契約延長・契約終了対象検索」画面で、該当のご契約を検索。 ※「※契約終了日」に関しては該当のご契約の終了日が含まれるように 範囲指定してご検索ください。 ※画面左下の「終了契約を含む... 詳細表示
最新の「確定」された契約のみ、契約修正が可能です。 例)『 ②の契約を提出済だが、延長前の①の契約を修正したい。 』 ① 契約No:「C123456789-001」 契約期間:「2022/01/01~2022/03/31」 ② 契約No:「C123456789-002」 契約期間:「2022/04/01~2022/06/31」 ... 詳細表示
【派遣スタッフ】勤務実績カレンダーで、出勤のない日の「!」(未申請のマーク...
契約上、勤務になっている曜日(もしくは、シフトで定められた日)に勤怠の申請がないと、 「!」の未申請のマーク(以下[!])が表示されます。 出勤されない日の場合、「申請する」ボタン下の「非勤務日に設定する」をクリックすると、 [!] の表示を消すことができます。 <補足> 「非勤務日に設定する」リンクがなく、「勤怠入力をクリア」リンクがある場合は、 一時保存ま... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】待遇情報提供・事業所単位抵触日を通知したい
■派遣会社に待遇情報提供を事業所単位抵触日を通知する方法 1)「契約管理>」-「待遇情報提供・事業所単位抵触日通知を行う>」 「提供・通知を行う>」をクリック 2)「待遇情報提供・事業所単位抵触日通知」をクリック 3)提供通知方法を以下2つからどちらか選択して 設定し「決定」ボタンをクリック ※待遇情報のみ、事業所単位抵触日のみの選択も可能です。 ... 詳細表示
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