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よく検索されるキーワード

『 ポータル・e-staffing 』 内を 「 ログイン 」 でキーワード検索した結果

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≪ 22 / 40ページ ≫

  • 誤って契約の終了処理してしまった

    ■契約終了処理の解除手順 1) e-staffingシステムにログイン 2) 「契約依頼」メニューから「契約延長・契約終了」クリック 3)「契約延長・契約終了対象検索」画面で、該当のご契約を検索。 　※「※契約終了日」に関しては該当のご契約の終了日が含まれるように 　　　範囲指定してご検索ください。 　※画面左下の「終了契約を含む」にチェックをつけてくださ... 詳細表示

    • No：33
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2018/04/03 13:48
    • カテゴリー： 契約

  • 【ポータル（派遣先・派遣元）】立替金ファイルが印刷できない

    ブラウザをIE（Internet Explorer）をご利用の場合、 立替金ファイルをPDFファイルでアップロードされていると、 立替金ファイルが表示された画面上にある「この画像を印刷する」のリンクから印刷できません。 PDFをプレビューで表示した画面に表示されます印刷マークから 印刷をお願いいたします。 【立替金ファイル印刷画面】 ... 詳細表示

  • 【派遣元】窓口マスタで担当者を変更したいが『引継処理「済」のユーザは0人に...

    登録済：窓口担当者の欄に担当から外したいユーザしか 表示されていない場合、また表示されている方全員を担当から外したい場合、 以下の手順で担当者変更してください。 ①新たな窓口担当者を追加。 　※取引のなくなった会社でも、最低1人は担当者登録が必要です。 ②登録済窓口担当者を担当から外す。 ■窓口担当者の変更操作方法 ... 詳細表示

  • 【派遣先・派遣元】初めてシステムを利用する場合、誰にID（アカウント）の登...

    社内のe-staffingご担当者様でユーザIDの登録が可能です。 ログインには、企業ID、ユーザID、パスワードが必要ですので、 あわせてご担当者様にご確認ください。 ▼派遣先 　派遣管理担当の部署の方が担当されている場合が多いです。 　マスタメンテナンス権限をお持ちの方で登録可能です。 ▼派遣元 　e-staffingを導入している拠点の... 詳細表示

    • No：1194
    • 公開日時：2020/10/30 15:59
    • 更新日時：2022/01/25 09:58
    • カテゴリー： ログイン

  • 【派遣先】勤怠を事前(未来の日付）・事後(過去の日付）に対して、承認するこ...

    勤怠の区分に関わらず、 事前（未来の日付）・事後（過去の日付） に対して承認することは、システム上可能です。 派遣会社・派遣先によって それぞれの運用のルールがあるため 事前、事後の承認をしてよいかは、 貴社内または派遣会社へご確認下さい。 ※参考 　勤怠の承認や参照画面の 　「時間外労働時間」は前日までの勤怠の 　... 詳細表示

    • No：1174
    • 公開日時：2020/08/14 18:17
    • 更新日時：2023/01/18 00:31
    • カテゴリー： 勤怠承認  ,  勤怠管理

  • 契約修正しようとすると「勤怠データが存在するため・・・」とエラーが出る

    短縮したい期間以降に、WTC上で勤怠が申請、承認されていると 契約期間の短縮ができないようになっております。 勤怠を確認し、申請中の場合は「申請取消」操作を行い、 承認済の場合は、派遣先ご担当者に承認取消操作を依頼する必要がございます。 勤怠状況の確認方法 詳細表示

    • No：117
    • 公開日時：2018/02/15 10:18
    • 更新日時：2024/01/29 11:40
    • カテゴリー： 契約

  • 【ポータル（派遣元）】初回の契約作成完了とは何か。

    初回の契約作成完了とは、新たにe-staffingの利用を開始する企業、 および、すでにe-staffing利用中だが、さらに利用範囲の拠点・事業所・部署を 拡げて利用を開始する企業との準備に際し、 利用開始時点（初回）の契約の作成、提出が完了し、 派遣会社としての準備が完了したことを、派遣先にお知らせするボタンです。 【操作方法】 1）利用を開始する時点（初回）の派遣契約の... 詳細表示

  • 【ポータル （派遣先）】権限設定とは何ができるのか。

    ■権限設定とは、契約に設定されている派遣先担当者様、タイムカード承認者様に対して、 契約・実績・請求・WebTimeCardの参照できる範囲を追加で与える機能です。 ユーザーマスタの参照範囲にプラスして、追加された参照範囲のものが閲覧可能になります。 ※初期設定はユーザーマスタで設定された参照範囲のため、追加設定は任意です。 ■権限設定の追加方法 　1）ポー... 詳細表示

  • 【ポータル（派遣元）】36協定・契約書帳票PDF情報設定の特別条項に1日あ...

    36協定(自由入力)(36協定・契約書特約事項)の欄に文章の入力が可能です。 36協定(自由入力)欄は、225文字以内と制限がございます。 文字数が足りない場合は、契約書備考に入力いただければ個別に反映されます。 ※36協定(自由入力)欄はすべての契約書に反映します。 　 詳細表示

  • 【ポータル（派遣元）】ログインできない

    ログインできない際のエラー内容、エラーコードにより、対応方法が異なります。 　①「企業ID、ユーザIDまたはパスワードが間違っています」 　②「企業ID、ユーザIDまたはパスワードが間違っています。 　　　　　　　　　あと○回失敗するとアカウントがロックされます」 　③アカウントロックになり、ログインできない 　▼①の場合 　　入力している企業... 詳細表示

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