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よく検索されるキーワード

『 ポータル・e-staffing 』 内を 「 請求データ 」 でキーワード検索した結果

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  • 【ポータル（派遣先）】特別条項を申請したい

    業務のひっ迫などで、スタッフ様が「36協定」の時間外労働時間の限度時間を 超えて残業する可能性がある場合、特別条項の申請が可能です。 （派遣元様へ申請して適用頂く操作です） 実際の画面で、システムを操作しながら、リアルタイムでご案内が可能です。 ガイドを再生する場合は、こちらをクリックしてください。 ※ガイドは、システムへログインできる環境で利用可能です。 　... 詳細表示

    • No：1700
    • 公開日時：2023/01/17 11:16
    • 更新日時：2023/04/24 16:21
    • カテゴリー： その他

  • 製造業務に該当する派遣契約はどう作成されるか。

    製造業務に該当する派遣契約作成について 派遣先では「製造業務専門派遣先責任者」、 派遣会社では「製造業務専門派遣元責任者」を選任する必要があり、 個別契約書にもその旨の記載が必要になります。 e-staffingシステムでは、 派遣会社での契約作成時に「製造業務に該当する派遣契約として登録する」 を選択いただくと、下... 詳細表示

    • No：1406
    • 公開日時：2022/02/14 00:00
    • 更新日時：2024/01/24 23:07
    • カテゴリー： 契約

  • 【派遣先・派遣元】メールアドレスの変更をしたい

    システム上からメールアドレスの変更が可能です。 利用システムにより操作が異なりますので、下記ご確認ください。 ●ポータルサイト ・（派遣先 様）https://portal.e-staffing.ne.jp/ ・（派遣元 様）https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 　ログイン後、画面左上に表示された... 詳細表示

  • 契約作成・修正時に「クライアントコードが間違っているか、または契約確認者I...

    「契約先確定処理」画面で契約確認者の設定がうまくいかない場合は、 入力内容のご確認をお願いいたします。 以下３点をご確認ください。 ①契約確認者は、派遣先で初めに契約をご確認いただく担当者を設定します。 　漢字氏名で入力している場合は、氏名カナでもお試しください。 　※初めて契約を作成する場合は、派遣先企業様から配信されている、 　　「e-staffing... 詳細表示

    • No：115
    • 公開日時：2018/02/15 10:18
    • 更新日時：2023/06/23 15:02
    • カテゴリー： 契約

  • ステータス「確認中」とは何か

    以下「契約処理状況」メニューからのステータスの説明でございます。 ●確認中 　派遣先様の「契約確認者」が確認し、その後の承認フローが回っている状態です。 　派遣会社様側では操作できない状態の為、契約内容の修正が必要な場合は、 　派遣先様に契約の「差戻し」をご依頼ください。 ●依頼済 　派遣先様の「契約確認者」にて、契約が未確認の状態です。 　... 詳細表示

    • No：22
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2022/03/07 16:37
    • カテゴリー： 契約

  • 待遇情報と事業所単位抵触日の自動提供・通知機能にある一時保存機能とは

    「延長契約に対する自動提供・通知設定」マスタで、「一時保存機能を利用する」を 選択している場合に、設定された条件に該当する自動提供・通知情報を一時保存します。 一時保存された情報は、その内容を確認、修正して提供・通知したり、情報を削除し、 再度自動提供・通知の対象にしたりできます。 ■ 一時保存の操作手順 待遇情報提供・事業所単位抵触日通知→サブメニ... 詳細表示

    • No：1177
    • 公開日時：2020/09/13 00:00
    • 更新日時：2020/09/13 22:46
    • カテゴリー： その他

  • 【派遣元】法定休日を設定したい

    法定休日とは労働基準法に定められた、毎週1回、 または4週で4回以上、与えなければならない休日のことです。 自社の法定休日を就業規則などでご確認の上、ご設定ください。 ■設定方法 1) 法定休日情報を設定してください。 　・特定曜日を法定休日として定めている 　 法定休日：日・月・火・水・木・金・土 　　　（一つ曜日を選択ください） 　... 詳細表示

  • e-staffingご担当者を変更したい

    e-staffingご担当者様とは、e-staffingシステムの社内とりまとめ担当であり、 機能リリースや障害時の連絡など、e-staffing社との連絡窓口となる方でございます。 ■ご連絡先情報の変更手順 1) e-staffingシステムへログイン。 2)「マスタメンテナンス」をクリック。 3) 次画面で「ご連絡先情報の確認・変更」をク... 詳細表示

  • 【派遣元】契約を新規で作成したい

    ※このFAQは、新しいスタッフ様が勤務する就業場所に、 　他に就業中のスタッフ様がいらっしゃらない場合の、新規契約作成方法です。 　既に就業中のスタッフ様がいらっしゃる場合は、コピー作成が可能です。 　参考FAQ【コピーで契約を作成したい】URL：https://faq.e-staffing.co.jp/faq/show/23 ■作成する前に･... 詳細表示

    • No：1249
    • 公開日時：2021/03/09 14:25
    • カテゴリー： 契約

  • 「在宅」「自宅待機」など派遣会社で追加した区分でスタッフが勤怠申請している...

    派遣会社様で独自の勤怠区分の追加が可能です。 派遣先様の画面に表示される区分は、以下の4つの区分となります。 「通常」「休出」「欠勤」「年休」 「在宅」「自宅待機」などの派遣会社で作成した区分で申請されたかを 確認する方法がございませんので、必要に応じてスタッフ様に備考欄の入力を ご依頼いただく等のでご対応お願いいたします。 運用の... 詳細表示

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