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よくあるご質問

『 ポータル・e-staffing 』 内を 「 請求データ 」 でキーワード検索した結果

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  • 【ポータル(派遣先)】日々承認について

    日々勤怠の承認・承認取消・未申請の勤怠の確認・日々申請依頼メール送信が可能です。 「検索条件」を設定することにより、それぞれの案件表示が可能です。  ▼承認状況について   「未申請」・・・派遣スタッフ様が日々申請をしていない日   「未承認」・・・派遣スタッフ様が日々申請をして、承認者様が承認していない日   「承認済」・・・日... 詳細表示

  • スタッフがWebTimeCardシステムを利用するにあたり、何を案内すればよいか

    派遣会社様から、派遣スタッフ様に 『企業ID』『ユーザID』『パスワード』『操作マニュアル』を、 ご案内いただきます。  企業ID ・・・ 派遣会社様と同じ企業ID  ユーザID ・・・ 契約上にご入力された『スタッフコード』  パスワード ・・・ 初回ログインのみ、『スタッフコード』:と同じ また、操作マニュアルについてで... 詳細表示

    • No:831
    • 公開日時:2020/01/12 08:00
    • 更新日時:2022/01/21 09:46
    • カテゴリー: 契約  ,  WebTimeCard
  • 抵触日をシステム上で管理したい

    システム上では、以下のような管理が行えます。 ・マスタを登録して、事業所単位抵触日の通知を派遣元へする (通知書のPDFダウンロード・通知履歴の確認  ・通知履歴のCSVダウンロード が可能です。) ・事業所単位抵触日を迎える契約・個人抵触日を迎える契約の  アラームメール受け取る  事業所単位抵触日の通知の為には、マスタに事業所単位抵... 詳細表示

    • No:648
    • 公開日時:2018/04/19 09:53
    • 更新日時:2018/06/11 09:37
    • カテゴリー: その他
    • ウィザードご質問
  • 派遣スタッフは勤怠の申請をしているが、メールが届かない

    日々申請、締め申請で以下の送信操作を派遣スタッフ様がすべて行うと、 メール送付が可能です。 承認者にメール送付がされていなくても、承認者はログインして承認が可能です。 ■申請時のメール送信操作方法  1)Web Time Cardシステム   画面左の日々承認申請入力の   「日々承認の依頼メールを送信する」にチェックを入れ   ... 詳細表示

  • 契約延長の承認依頼メールを貰ったが、何をすればよいか。

    派遣会社より契約更新の依頼が来ております。 以下の手順で契約内容をご確認ください。    ■契約を確認する方法   ▼動画マニュアル    契約確認(新規・延長)の操作方法 1)『【e-staffing】[重要]契約の承認/差戻しをお願いします。 』   のメール内のリンクよりe-staffingシステムにログイン。  ... 詳細表示

    • No:804
    • 公開日時:2019/01/04 13:13
    • 更新日時:2023/07/10 14:51
    • カテゴリー: 契約
  • 【派遣先】携帯(モバイル端末・スマートフォン)で社外から勤怠の承認ができるか。

    派遣先企業様にてWebTimeCardモバイル承認者版を利用する設定を していると社外から携帯等で勤怠の承認が可能です。 WebTimeCardモバイル承認者版URL:https://mtc.e-staffing.ne.jp ※承認者版のご利用は派遣先企業様単位での設定が必要です。  設定がご希望の場合は、社内のe-staffingご担当者様より、 ... 詳細表示

  • 【派遣元】契約確認者を変更したい・修正したい

    契約確認者とは派遣先様で、派遣会社様が作成した個別契約を はじめに確認なさるお立場の方となります。 契約確認者の変更方法は、契約のステータスによって対応方法が異なります。 ●未確定の契約  未確定の契約は派遣会社様で修正可能です。  ※契約を作成した方のIDで以下操作を行うか、代理で操作をする権限を   お持ちの方が操作をする必要がございます。  ■修正操作... 詳細表示

    • No:160
    • 公開日時:2018/02/16 16:23
    • 更新日時:2022/12/22 16:23
    • カテゴリー: 契約
  • 【ポータル(派遣元)】初回導入手続きとは何か

    初回導入手続きとは、e-staffingを初めて利用する派遣会社様が ステップを踏んで、手続きをしていく画面になります。 大きくステップは5つに分かれており、以下のようになります。 ①自社のマスタ情報を登録 派遣会社様の企業情報・事業所情報・部署情報・ ユーザー情報(派遣スタッフを除くe-staffingを操作する社員)等の 登録をして頂くステップです。 ②利用情報... 詳細表示

  • 【ポータル(派遣元)】ユーザーマスタとは何か。

    ユーザーマスタとは、貴社社員(※)の情報を登録するマスタです。 ※派遣スタッフの方は含まず、派遣元のお立場として、 契約や請求作成の操作をするユーザーを指しています。 ユーザーマスタでは、3つのタブ(基本項目・権限設定・入力初期値設定)に分かれており、 それぞれのタブで必須項目欄の入力が必要です。 特にご質問の多い項目を抜粋してご説明します。 【基本項目】 ●ユーザ... 詳細表示

  • 【ポータル(派遣元)】請求書に勤怠が反映しない、時間が足りない

    勤怠が反映していない場合は、以下の通りご確認ください。 ①請求対象期間のWebTimeCardが承認されているか確認ください。  ■勤怠の確認方法  1)勤怠管理>勤怠を参照する>実績を参照する  2)スタッフ別勤怠リストで対象期間とスタッフを検索  3)該当スタッフの氏名をクリックして、締め承認申請の   承認状況を確認してください。 ... 詳細表示

    • No:1807
    • 公開日時:2023/06/26 08:44
    • 更新日時:2023/06/30 14:29
    • カテゴリー: 請求

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