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【ポータル(派遣元・派遣先)】特別条項を適用したが、結果的に36協定の上限...
派遣会社様で特別条項の取消をしていただく必要があります。 ■派遣会社様の特別条項の取消方法 1)ポータルシステムにログイン 2)「勤怠管理」>「労働時間を管理する」 「労働時間を管理する」メニューをクリック 3)対象年月等の検索条件を設定して「検索」 4)「36協定(月間)」か「36協定(年間)」を選択し 詳細表示
■勤怠状況確認操作方法 1) ポータルにログイン。 2) 勤怠管理>勤怠を参照する>実績を参照する をクリック。 3)「スタッフ別勤怠リスト」画面にて、確認したいスタッフ様の条件を入力。 4)「検索」ボタンをクリック。 5) 検索結果画面で、該当のスタッフ名のリンクをクリック 6) 勤怠の画面が表示されます。 ※別 詳細表示
WebTimeCardの承認者は3名まで設定が可能です。 3名のうちどなたでも承認いただけます。 「タイムカード承認者1」の方は、 WebTimeCardシステムにログインができれば、 すぐに申請されている勤怠を確認することができます。 「タイムカード承認者2」「タイムカード承認者3」の方は、 WebTimeCardシステムにログインし、 「承認者:優先承認案件」のプルダウン 詳細表示
-staffingシステムにログイン https://www2.e-staffing.ne.jp/ ※権限がない場合、ログインできませんので、 貴社内e-staffing担当者様に操作をご依頼、ご相談ください。 2)「検索」メニューの「日々勤怠ダウンロード」より 検索条件を指定して「ファイル作成」ボタンをクリック。 ※権限がない場合、メニューが非活性になるので、 その場合も 詳細表示
派遣会社様側で代理での申請が可能です。 (代理申請は、派遣先企業様では操作できません) 実際の画面で、システムを操作しながら、リアルタイムでご案内が可能です。 ガイドを再生する場合は、こちらをクリックしてください。 ※ガイドは、システムへログインできる環境で利用可能です。 ログインしていない場合は、ログインから初めてください。 ■派遣会社様の代理申請の手順(ポータル 詳細表示
【派遣スタッフ】退勤の時に勤務時間を入力し、申請しているが、出勤打刻はどう...
今後は、出勤時にWebTimeCardにログインし、出勤打刻をご登録いただくよう、 ご協力をお願いいたします。 出勤打刻の登録を忘れてしまった場合、退勤の際に出勤打刻を登録しないことも システムの仕様としては可能です。 出勤打刻を登録しない場合は、「出勤打刻を今日は表示しない」のチェックをして、 メッセージを閉じていただくと、同一のメッセージは 詳細表示
■勤怠の参照操作方法 1)ポータルサイトにログイン。 2)「勤怠管理>」-「勤怠を参照する>」-「勤怠を参照する」 をクリック 3)「スタッフ別勤怠リスト」画面にて、 確認したいスタッフ様の検索条件を入力 4)「検索」をクリック 5)表示されたスタッフの氏名をクリック 6)該当スタッフの勤怠のカレンダー 詳細表示
システム上からメールアドレスの変更が可能です。 利用システムにより操作が異なりますので、下記ご確認ください。 ●ポータルサイト ・(派遣先 様)https://portal.e-staffing.ne.jp/ ・(派遣元 様)https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ ログイン後、画面左上に表示されたお 詳細表示
入室した時間から出勤時間になるルールの派遣先で就業しているが、入室時間と出...
出勤打刻時間の登録は、WebTimeCardにログインをした際に登録を行える仕様です。 よって、入室した時間を出勤時間とするルールの派遣先様の場合、 WebTimeCardに入門と同時にログインができないと、 出勤打刻時間と入室時間に時間の差異が発生いたします。 問題があるかは、弊社では判断ができかねますので、当仕様であることを踏まえ、 派遣先様へご相談 詳細表示
・pdf ・xlsx(パスワード付きのものは不可) ※派遣先が立替金添付ファイルアップロード機能をご利用であっても、 WebTimeCardモバイル版からではアップロードできません。 WebTimeCardPC版をご利用頂くか、派遣会社様へ代理申請をご依頼ください。 詳細表示
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