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よくあるご質問

『 WebTimeCard 』 内のFAQ

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  • 【WebTimeCardモバイル(派遣スタッフ)】勤怠が入力できない。

    勤怠が入力できない場合、締め申請されている可能性がございます。 以下の操作で締め申請状況を確認してください。 ■締め申請状況確認操作方法 1)画面左下「メニューへ」をクリック。 2)「スタッフメニュー」の下部「締め申請(勤怠を参照)」をクリック。 3)入力できない期間のタイムカードが表示されているか確認   必要に応じて「前へ」「次へ」で画面を切り替え 4)... 詳細表示

    • No:1344
    • 公開日時:2021/10/05 12:05
    • 更新日時:2024/08/02 14:57
    • カテゴリー: 勤怠申請
  • 勤怠の入力は何分単位で入力ができますか。

    システム上は1分単位での入力が可能です。 入力単位のルールは派遣会社様で決められているかと 思いますので不明な場合は、派遣会社様へご確認ください。 詳細表示

  • 締め日を修正したい

    スタッフ様の契約に設定された「契約期間」内 各月の21日以降に勤怠申請がない状態であれば、締め日の変更が可能です。  例)契約期間「1/1~3/31」の場合、    1/21以降、2/21以降、3/21以降の日々や締めの状況が    以下の状態であれば、締め日変更が可能です。    ・「ブランク」    ・「承認取消」    ・「却下」 ... 詳細表示

    • No:36
    • 公開日時:2022/01/08 22:00
    • 更新日時:2022/10/25 17:57
    • カテゴリー: 契約  ,  その他
  • 【派遣スタッフ】勤怠表を印刷したい

    WebTimeCard PC版では勤怠表の印刷が可能です。 モバイル版では、印刷する機能はご用意がございません。 ■WebTimeCard PC版での勤怠表の印刷操作方法  1)「WebTimeCardシステム」にログイン。  2) 印刷したい期間のタイムカードを表示させる。   <過去の勤怠表を表示させる場合>   画面上部「<前... 詳細表示

    • No:1185
    • 公開日時:2020/10/30 13:02
    • カテゴリー: 勤怠申請
  • 「在宅」「自宅待機」など派遣会社で追加した区分でスタッフが勤怠申請している...

    派遣会社様で独自の勤怠区分の追加が可能です。 派遣先様の画面に表示される区分は、以下の4つの区分となります。 「通常」「休出」「欠勤」「年休」 「在宅」「自宅待機」などの派遣会社で作成した区分で申請されたかを 確認する方法がございませんので、必要に応じてスタッフ様に備考欄の入力を ご依頼いただく等のでご対応お願いいたします。 運用の... 詳細表示

  • 【WebTimeCardモバイル(派遣スタッフ)】定時ボタン押下後、「打刻...

    ■英語のエラー 「https://m.e-staffing.ne.jp  Attempt to get location failed:User denied Geolocation」 ■エラーの意味  位置情報の取得できませんでした。 「打刻情報を登録しますか」で 「はい」を選択しても何も反応がない、 または「 https://m... 詳細表示

    • No:1050
    • 公開日時:2020/04/14 12:51
    • 更新日時:2020/04/16 15:09
    • カテゴリー: 勤怠申請
  • 【派遣元】派遣スタッフが、携帯(モバイル端末・スマートフォン)で勤怠の申請...

    派遣先企業(就業先企業)様がWebTimeCardモバイル版を利用する設定を していると利用可能です。 WebTimeCardモバイルスタッフ版URL:https://m.e-staffing.ne.jp/s/ ※派遣先企業(就業先企業)様が利用しているかは、派遣先企業様の  「利用機能・導入範囲確認シート」でご確認下さい。 ※「... 詳細表示

    • No:727
    • 公開日時:2018/07/09 17:13
    • 更新日時:2020/04/08 11:31
    • カテゴリー: ログイン
  • 【ポータル(派遣先)】日々勤怠の未申請・未承認アラーム設定の送信条件とは?

    日々勤怠の未申請・未承認のアラームとは・・・ 適切な労務管理を行うために、派遣スタッフの方への日々の勤怠入力の促進や、 勤怠承認者は、入力された勤怠を正しく把握・管理するためを目的としたアラームです。 日々勤怠の未申請アラームは、下記3つの条件を満たしている対象に対して、 アラームがメールアドレスを登録済みの派遣スタッフの方へ送信されます。 ※シフト表機能で、事前にシフトを登録... 詳細表示

  • 【ポータル(派遣元・派遣先)】特別条項を適用したが、結果的に36協定の上限...

    派遣会社様で特別条項の取消をしていただく必要があります。 ■派遣会社様の特別条項の取消方法   1)ポータルシステムにログイン    2)「勤怠管理」>「労働時間を管理する」  「労働時間を管理する」メニューをクリック 3)対象年月等の検索条件を設定して「検索」 4)「36協定(月間)」か「36協定(年間)」を選択し ... 詳細表示

    • No:1330
    • 公開日時:2022/01/08 22:00
    • 更新日時:2022/10/26 13:53
    • カテゴリー: その他
  • 【派遣スタッフ】勤務予定の登録方法が知りたい

    ■勤務予定の登録方法 契約の設定でシフト勤務の有無により 勤務予定の登録の有無が異なります。 【シフト勤務でない場合】 契約に基づいた勤務時間・休憩時間が 勤務予定表に自動反映します。 【シフト勤務の場合】 1)WebTimeCardへログイン 2)「勤務予定」タブをクリック 3)右の「>勤務予定表の申請・変更」をクリック。 ... 詳細表示

    • No:793
    • 公開日時:2020/03/09 08:00
    • 更新日時:2022/03/24 16:18
    • カテゴリー: その他

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