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【派遣元】派遣スタッフが、携帯(モバイル端末・スマートフォン)で勤怠の申請...
派遣先企業(就業先企業)様がWebTimeCardモバイル版を利用する設定を していると利用可能です。 WebTimeCardモバイルスタッフ版URL:https://m.e-staffing.ne.jp/s/ ※派遣先企業(就業先企業)様が利用しているかは、派遣先企業様の 「利用機能・導入範囲確認シート」でご確認下さい。 ※「... 詳細表示
当日に急に残業をすることになった等の、 当初の勤務予定表から異なる予定となり、 その履歴を残して日々の予定を変更 する場合の操作方法です。 ■予定変更操作方法 1)WebTimeCardへログイン 2)「勤務予定」タブをクリック 3)日付の下の「勤務予定表」をクリック 4)該当の変更したい日付をクリック 5)別画面で申請内容の変更 6)「承認申請す... 詳細表示
忌引きの申請方法はシステム上、ご用意がございません。 派遣会社様の運用ルールによりますので、 派遣会社のご担当者様にご確認お願いいたします。 詳細表示
【ポータル(派遣先)】日々勤怠の未申請・未承認アラーム設定の送信条件とは?
日々勤怠の未申請・未承認のアラームとは・・・ 適切な労務管理を行うために、派遣スタッフの方への日々の勤怠入力の促進や、 勤怠承認者は、入力された勤怠を正しく把握・管理するためを目的としたアラームです。 日々勤怠の未申請アラームは、下記3つの条件を満たしている対象に対して、 アラームがメールアドレスを登録済みの派遣スタッフの方へ送信されます。 ※シフト表機能で、事前にシフトを登録... 詳細表示
【ポータル(派遣元・派遣先)】特別条項を適用したが、結果的に36協定の上限...
派遣会社様で特別条項の取消をしていただく必要があります。 ■派遣会社様の特別条項の取消方法 1)ポータルシステムにログイン 2)「勤怠管理」>「労働時間を管理する」 「労働時間を管理する」メニューをクリック 3)対象年月等の検索条件を設定して「検索」 4)「36協定(月間)」か「36協定(年間)」を選択し ... 詳細表示
■勤務予定の登録方法 契約の設定でシフト勤務の有無により 勤務予定の登録の有無が異なります。 【シフト勤務でない場合】 契約に基づいた勤務時間・休憩時間が 勤務予定表に自動反映します。 【シフト勤務の場合】 1)WebTimeCardへログイン 2)「勤務予定」タブをクリック 3)右の「>勤務予定表の申請・変更」をクリック。 ... 詳細表示
スタッフ様の契約に設定された「契約期間」内 各月の21日以降に勤怠申請がない状態であれば、締め日の変更が可能です。 例)契約期間「1/1~3/31」の場合、 1/21以降、2/21以降、3/21以降の日々や締めの状況が 以下の状態であれば、締め日変更が可能です。 ・「ブランク」 ・「承認取消」 ・「却下」 ... 詳細表示
1)WebTimeCardへログイン 2)「シフト」タブをクリック 3)一括入力でプルダウンから該当の シフトを選択します。 ※時間等自動で右に表示されます。 4)日付のチェック欄に 一括入力で選択したシフトを反映 したい日をチェック 5)一括入力の時間の隣の 「反映する」ボタンをクリック ※ほかのシフトも同様に3... 詳細表示
「在宅」「自宅待機」など派遣会社で追加した区分でスタッフが勤怠申請している...
派遣会社様で独自の勤怠区分の追加が可能です。 派遣先様の画面に表示される区分は、以下の4つの区分となります。 「通常」「休出」「欠勤」「年休」 「在宅」「自宅待機」などの派遣会社で作成した区分で申請されたかを 確認する方法がございませんので、必要に応じてスタッフ様に備考欄の入力を ご依頼いただく等のでご対応お願いいたします。 運用の... 詳細表示
WebTimeCard PC版では勤怠表の印刷が可能です。 モバイル版では、印刷する機能はご用意がございません。 ■WebTimeCard PC版での勤怠表の印刷操作方法 1)「WebTimeCardシステム」にログイン。 2) 印刷したい期間のタイムカードを表示させる。 <過去の勤怠表を表示させる場合> 画面上部「<前... 詳細表示
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