【ポータル（派遣先）】補助コードとは何か。また、どのようなものを入力するのか。

補助コードとは、契約データをダウンロードをした時に、 データの並び順を補助コードでソートキーにしたい場合に入力するコードです。 契約データは、ダウンロードすると、データの並び順は、 契約No.の降順でダウンロードされます。 （同一の契約の場合は、契約No．のハイフン以降の下3桁の降順） ダウンロードしたファイル、フィルタをかけて補助コード順に並び替えをしたりするための キ... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】受信E-mailとは、何を登録すればいいか

受信E-mailとは、派遣先企業から派遣照会（派遣のご依頼）や、 確定した契約に対して修正が行われた際に受信するE-mailアドレスを指します。 該当派遣先からのお知らせを受信したいE-mailアドレスを登録してください。 ※誤って派遣先企業のE-mailを登録されるケースがありますが、 必ず、自社のE-mailアドレスを設定してください。 詳細表示

【ポータル（派遣先・派遣元）】労働時間管理について

労働時間管理のページをポータルサイトで新設いたしました。 従来のサイトの「36協定を管理する」メニューに加え、 ポータルサイトで新たに追加となった項目の検索や確認、 ファイル形式を指定してデータダウンロードが行えます。 【新たに追加検索できる項目】 今月の残り時間：月間、年間、複数月のうち、36協定の限度時間が最も迫っている残り時間 上... 詳細表示

【派遣元】確定した契約を取消・削除したい

以下注意事項をご確認いただき、それでも契約取消されたい場合は 「■契約取消の手順」の操作にて契約取消が可能です。 　※延長契約の場合は、最新契約のみ削除可能です。 　≪注意事項≫ １．「契約取消」した場合、取消した契約を元に戻すことはできません。 ２．勤怠が入力されていると、契約と一緒に消去されます。 ３．延長契約であった場合、契約番号末の「ハイフン以... 詳細表示

締め日を修正したい

スタッフ様の契約に設定された「契約期間」内 各月の21日以降に勤怠申請がない状態であれば、締め日の変更が可能です。 　例）契約期間「1/1～3/31」の場合、 　　　1/21以降、2/21以降、3/21以降の日々や締めの状況が 　　　以下の状態であれば、締め日変更が可能です。 　　　・「ブランク」 　　　・「承認取消」 　　　・「却下」 ... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】契約確認者を変更したい・修正したい

契約確認者とは派遣先様で、派遣会社様が作成した個別契約を はじめに確認なさるお立場の方となります。 変更方法は、契約のステータスによって対応方法が異なります。 ●未確定の契約 　未確定の契約は派遣先で修正することはできません。 　派遣会社様に契約確認者氏名を伝えて、修正を依頼していただく必要がございます。 【未確定のステータス】 　依頼済、確認中、却下、引戻... 詳細表示

「在宅」「自宅待機」など派遣会社で追加した区分でスタッフが勤怠申請している...

派遣会社様で独自の勤怠区分の追加が可能です。 派遣先様の画面に表示される区分は、以下の4つの区分となります。 「通常」「休出」「欠勤」「年休」 「在宅」「自宅待機」などの派遣会社で作成した区分で申請されたかを 確認する方法がございませんので、必要に応じてスタッフ様に備考欄の入力を ご依頼いただく等のでご対応お願いいたします。 運用の... 詳細表示

システムのデータはいつまで保管されていますか

e-staffingシステムでは、規定の保持期間が存在します。 保持期間終了データは、翌月内に削除されますので、 必要に応じ、ダウンロード等の対応をお願いします。 詳細表示

組織変更の場合システムでどのように操作すればいいのか。

■組織変更の操作の流れ 1)部署情報の新規登録・登録内容変更 　・画面から新規作成 　「マスタメンテナンス」-「新規登録」-「部署マスタ」から操作してください。 　・画面から編集登録 　「マスタメンテナンス」-「編集登録」-「部署マスタ」から操作してください。 　・一括更新 　「マスタメンテナンス」-「一括更新」より既存のマス... 詳細表示

【ポータル (派遣先）】承認前の勤怠をダウンロードしたい

承認前の勤怠をダウンロードする場合、下記の方法でダウンロードが可能です。 ■操作方法 1）ポータルサイトにログイン。 2）勤怠管理＞勤怠をダウンロードする＞日々勤怠ダウンロード をクリック。 ※権限がない場合、メニューが非表示となるので、 その場合は、貴社内e-staffingご担当者様にご相談ください。 3）条件を指定... 詳細表示