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製造業務に該当する派遣契約作成について 派遣先では「製造業務専門派遣先責任者」、 派遣会社では「製造業務専門派遣元責任者」を選任する必要があり、 個別契約書にもその旨の記載が必要になります。 e-staffingシステムでは、 派遣会社での契約作成時に「製造業務に該当する派遣契約として登録する」 を選択いただくと、下... 詳細表示
業務のひっ迫などで、スタッフ様が「36協定」の時間外労働時間の限度時間を 超えて残業する可能性がある場合、特別条項の申請が可能です。 (派遣元様へ申請して適用頂く操作です) 実際の画面で、システムを操作しながら、リアルタイムでご案内が可能です。 ガイドを再生する場合は、こちらをクリックしてください。 ※ガイドは、システムへログインできる環境で利用可能です。 ... 詳細表示
「事業所単位抵触日が、契約開始日より3年を超える期間で設定されています」と...
契約確認・承認時の注意喚起のメッセージとなります。 事業所単位抵触日を延長している場合で、抵触日の設定にお間違いない場合は、 そのまま次の操作にお進みください。 ※延長前の事業所単位抵触日~延長後の事業所単位抵触日の期間内で 契約を作成されていると、メッセージが表示されます。 例) 契約期間:2018/07/01~2018/09... 詳細表示
■ダウンロード操作方法 1)HOME画面の「事業所単位抵触日通知書ダウンロード」 メニューをクリック 2)検索条件をチェックボックスにチェックを入れて設定し 「検索」ボタンをクリック ※何も指定せず検索も可能です。 3)ダウンロードしたい事業所のチェックボックスにチェックをし、 「ダウンロード」ボタンをクリックでダウン... 詳細表示
法定休日とは労働基準法に定められた、毎週1回、 または4週で4回以上、与えなければならない休日のことです。 自社の法定休日を就業規則などでご確認の上、ご設定ください。 ■設定方法 1) 法定休日情報を設定してください。 ・特定曜日を法定休日として定めている 法定休日:日・月・火・水・木・金・土 (一つ曜日を選択ください) ... 詳細表示
新しい派遣先企業様をシステム上に追加する場合は、 まず派遣先様より利用申し込みの依頼を弊社にいただくようになります。 派遣先企業様とご相談ください。 説明会動画はこちら 【新たな派遣先企業様とのe-staffing利用のながれ】 STEP1 派遣先企業様より弊社へ申込 派遣先企業様よりサポートセンタ... 詳細表示
■契約書・通知書ダウンロード操作方法 1)e-staffingシステム「検索」メニューから「契約」を選択し ダウンロードされたいご契約の検索条件を設定して、 画面下の「検索」ボタンをクリック。 2)「検索結果:契約」の画面でステータス欄に「確定(*)」 と表示されていることをご確認ください。 ※「確定(*)」と表示されているご契約でないと、 ダウンロ... 詳細表示
派遣元様が派遣先様へ請求書を提出された際、派遣先様が契約上に設定された 「請求書送付先」宛てに、「【e-staffing】請求書が届きました」メールが届きます。 メールの宛先を変更したい場合は、下記操作を実施してください。 ・e-staffingシステムURL:https://www2.e-staffing.ne.jp/ ■契約を1件ずつ変更したい場合 1) ログイン ... 詳細表示
「延長契約に対する自動提供・通知機能」とは、契約終了日が近づいている契約に対して、 契約延長の締結前に、待遇情報と事業所単位抵触日を自動で提供・通知できる機能です。 設定した条件に従い、自動提供・通知メールが派遣会社へ送信されます。 自動提供・通知機能を利用するには、マスタメンテナンスメニューより条件設定を行います。 ■ポータルサイト操作方法 企業設定>利用設定を確認・... 詳細表示
システム上からメールアドレスの変更が可能です。 利用システムにより操作が異なりますので、下記ご確認ください。 ●ポータルサイト ・(派遣先 様)https://portal.e-staffing.ne.jp/ ・(派遣元 様)https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ ログイン後、画面左上に表示された... 詳細表示
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