導入準備確認書を見ているが、何をしたらよいかわからない

初めてe-staffingの利用をする際の、 システム上の導入操作の流れは以下の通りとなります。 　※以前からシステムを利用していた場合は、1)と2）は 　　追加の事業所登録やユーザ登録等がない場合、不要です。 実際の画面で、システムを操作しながら、リアルタイムでご案内が可能です。 ガイドを再生する場合は、こちらをクリックしてください。 ※ガイドは、システ... 詳細表示

【派遣元】スタッフからタイムカードが表示されていないと言われた

契約の延長操作を忘れている、または確定されていない可能性がございます。 スタッフ様の契約は自動で延長されませんので、システムでの操作が必要でございます。 延長作成後、派遣先の確認が完了した時点でスタッフの勤怠入力が可能となります。 契約が確定されているにも関わらず、表示がされない場合は、 契約のタイムカード使用有無が「なし」になっている可能性がございます。... 詳細表示

勤怠を代理で承認できるか（承認者が不在）

WebTimeCardの承認者は3名まで設定が可能です。 ３名のうちどなたでも承認いただけます。 また、権限が高いIDをお持ちの方は、承認者に設定されていなくても 勤怠の承認を代理で行うことが可能です。 権限者のご確認等は、社内でe-staffingを管理されている部門の方に ご確認ください。 詳細表示

【派遣元】立替金精算書編集情報を、請求明細の立替金欄へ反映したい

「編集内容を請求明細に反映する」にチェックが入った状態で、 「確認画面へ」ボタンをクリックして進めると、請求明細の立替金欄に反映されます。 なお、初期表示ではチェックが入っています。 反映したくない場合は、チェックを外して進めてください。 詳細表示

【ポータル（派遣先・派遣元）】e-staffingご担当者を変更したい

e-staffingご担当者様とは、e-staffingシステムの社内とりまとめ担当であり、 機能リリースや障害時の連絡など、e-staffing社との連絡窓口となる方でございます。 ■ご連絡先情報の変更手順 1) ポータルサイトへログイン。 2)企業設定・準備ほか＞その他企業単位の設定＞ ご連絡先情報を確認・変更する＞ご連絡先情報の確認・変更... 詳細表示

【派遣元】契約書の「その他特約事項」に特定の派遣先、特定の部署ごとの記載内...

個別に特約事項を変更したい場合、以下の操作が必要でございます。 ■「契約先マスタ」でその他特約事項を登録する方法 　　マスタメンテナンス権限ユーザ様でe-staffingシステムにログインして頂きます。 1）「How　To Use？」画面右上の「マスタメンテナンス」クリック。 2）「マスタメンテナンス：メニュー選択」画面で「編集登録」を... 詳細表示

【派遣元】スタッフコードを修正したい

確定した契約のスタッフコードは修正できません。 修正をしたい場合は、派遣元様で契約を削除し（※1）、 再作成（※2）して派遣先様に承認いただく必要がございます。 派遣先様とご相談いただき操作をしてください。 ※1【ご注意】 契約を削除する場合、契約書や勤怠データが削除されます。 必要に応じて、事前に勤怠の控えをとってから削除してください。 ※2【参考】 再... 詳細表示

特別契約修正とは何か。

特別契約修正とは、全ての確定した契約に対して「契約書備考2」のページを 帳票PDFに追加・修正できる機能です。 通常の契約修正が可能な状況では「契約修正」機能をご利用ください。 特別契約修正を利用する場合は、派遣先様、派遣会社様内で運用ルールをご確認の上、 操作ください。 ■特別契約修正操作方法 　1)契約管理＞契約を修正・取消する＞特別契約修正を実施する 　　＞「... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】請求書の作成をしたい

＜WebTimeCardシステムをご利用の場合＞ 勤怠の締め承認が完了したことを確認後、下記の操作をお願いいたします。 （完了していないと、勤怠データを取り込むことができません） 　　※請求書を作成したい期間の、勤怠の「締め申請状況」が 　　　「承認済」または「派遣元ロック設定済」になっている場合、 　　　勤怠データの取り込みが可能です。... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】マニュアルはどこにあるのか

マニュアルは、簡易操作マニュアルのみご用意をしております。 簡易操作マニュアルではわからない内容は、 FAQサイトで【ポータル（派遣先）】のキーワード入力をしていただくと 関連のFAQをご参照いただけます。 【マニュアルのご確認方法】 ■ポータルサイトの基本操作のマニュアル 　1)　ポータルサイトへログイン 　　　http... 詳細表示