【ポータル（派遣先）】「【e-staffing】時間外労働時間アラーム」メ...

■36協定の以下アラームメールの配信タイミングの確認・配信設定の操作方法 「【e-staffing】時間外労働時間アラーム(月間)」 「【e-staffing】時間外労働時間アラーム(複数月平均」 「【e-staffing】時間外労働時間アラーム(年間)」 　1)　ポータルサイトへログイン 　　　https://portal.e-staffing.ne.jp/ ... 詳細表示

【ポータル（派遣先・派遣元）】責任の程度は、何を入力するのか。

派遣先企業様に責任の程度の情報についてはご確認のうえ、入力ください。 参考として厚生労働省HP　労働者派遣事業関係業務取扱要領内に サンプルが掲載されております。 サンプルはこちら 詳細表示

「本人確認番号」とは何か。

パスワード再設定画面の、「本人確認番号」とは 再設定のメールが送信された後に、本人確認に使う、任意の番号です。 お好きなものをご自身で決めて設定してください。 1234など数字のみでも設定可能です。 ※今回の再設定手続きのためだけに使用されます。 　ログインパスワードとは異なります。 詳細表示

【e-TimeCard】基本情報登録で承認者を登録すると何か通知が行くのか。

【e-TimeCard】仮アカウント登録完了 アカウント本登録画面へのご案内 のメールが配信されますが、配信有無は、「確認」ボタンをクリックした後の 画面表示により異なります。 配信有無 画面表示 現在の承認者の状態 無 承認者氏名が表示 既にアカウント本登録が完了 無 仮アカウント登録中 仮アカウントメー... 詳細表示

【派遣先】契約書をダウンロードをしたい

■契約書・通知書ダウンロード操作方法 1)e－staffingシステム「検索」メニューから「契約(参照・修正）」の選択し 　ダウンロードされたいご契約の検索条件を設定して、 　画面下の「検索」ボタンをクリック。 2)「検索結果：契約」の画面でステータス欄に「確定（*）」 　と表示されていることをご確認ください。 　※「確定（*）」と表示されているご契約でないと 　　ダウ... 詳細表示

36協定の有効期間を更新したい

36協定を延長することが可能です。 延長操作方法はこちら 基本的には、36協定届出内の契約期間で契約を作成いただき、 36協定を延長後、その後の契約を作成いただくのが一般的となります。 36協定の届出をまだ提出していないが、契約の延長を行う必要がある場合、 以下の手順にて、後から正しい36協定を紐づけすることがシステム上では可能です。 派遣先様と派遣会社様でどのよ... 詳細表示

システムのデータはいつまで保管されていますか

e-staffingシステムでは、規定の保持期間が存在します。 保持期間終了データは、翌月内に削除されますので、 必要に応じ、ダウンロード等の対応をお願いします。 詳細表示

勤怠を代理で承認できるか（承認者が不在）

WebTimeCardの承認者は3名まで設定が可能です。 ３名のうちどなたでも承認いただけます。 また、権限が高いIDをお持ちの方は、承認者に設定されていなくても 勤怠の承認を代理で行うことが可能です。 権限者のご確認等は、社内でe-staffingを管理されている部門の方に ご確認ください。 詳細表示

【ポータル（派遣先）】契約確認者を変更したい・修正したい

契約確認者とは派遣先様で、派遣会社様が作成した個別契約を はじめに確認なさるお立場の方となります。 変更方法は、契約のステータスによって対応方法が異なります。 ●未確定の契約 　未確定の契約は派遣先で修正することはできません。 　派遣会社様に契約確認者氏名を伝えて、修正を依頼していただく必要がございます。 【未確定のステータス】 　依頼済、確認中、却下、引戻... 詳細表示

【ポータル（派遣先・派遣元）】e-staffingご担当者を変更したい

e-staffingご担当者様とは、e-staffingシステムの社内とりまとめ担当であり、 機能リリースや障害時の連絡など、e-staffing社との連絡窓口となる方でございます。 ■ご連絡先情報の変更手順 1) ポータルサイトへログイン。 2)企業設定・準備ほか＞その他企業単位の設定＞ ご連絡先情報を確認・変更する＞ご連絡先情報の確認・変更... 詳細表示