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事業所単位抵触日、個人抵触日を迎える契約を通知する機能がございます。 設定に関しては、「マスタメンテナンス」メニューから操作が可能です。 ■事業所単位抵触日のアラーム設定方法(派遣先のみ) 1)「マスタメンテナンス」メニューから「編集登録」より 「企業マスタ(事業所単位抵触日アラーム受信設定)」をクリック 2)アラームメールを「受信する... 詳細表示
却下してしまった内容は、却下前に戻すことはできませんので、 再度、派遣スタッフ様に申請いただき承認をしてください。 ※派遣スタッフ様がご不在の場合は、 派遣会社様にて、代わりに勤怠を申請する操作もできます。 詳細表示
【ポータル(派遣先・派遣元)】職種情報・語学スキル情報・PCスキル情報とは何か?
派遣先企業により、e-staffingで派遣のご依頼(派遣照会)内容で、 派遣先企業が、ご依頼時にシステムでご用意している選択肢から依頼する業務内容、 職種、必要な語学・PCスキルのレベルを指定されています。 具体的には以下になります。 【職種情報】 大まかな大分類として、e-staffing上、一般事務、研究開発、 プログラマーのような名称で48職種をご用意しており、 ... 詳細表示
導入関連のメールが届く、窓口担当者を変更したい。 システムにより操作方法が異なりますので、 ご利用のシステムの操作をご覧ください。 ※窓口担当者の登録は、最大2名まで設定可能です。 ※「マスタメンテナンスメニュー」権限がある方にて操作が可能です。 権限がない場合は、社内の権限がある方へ操作をご依頼ください。 ▼ポータルサイトをご利用の場合(https... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】導入作業の契約アップロード方法を教えてほしい
・「導入準備確認書」の「⑤就業中派遣スタッフの方の契約アップロード対応」の操作方法を教えてほしい。 ・導入作業で契約アップロードが必要と聞いたが、操作方法が分からない。 ▼動画マニュアルはこちら 参画申込処理から契約データアップロードの操作方法 URL:https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ ... 詳細表示
【ポータル (派遣先)】部署を兼任している場合、どのように担当者を登録すれ...
「ユーザマスタ」にて該当ユーザに「部署独立編集可否」の権限を付与いただくと 個別契約書の担当者情報に該当ユーザを設定いただいた際に、 所属部署欄に「変更」ボタンを表示させ、所属部署を自由に設定することが可能になります。 (契約ごとに所属部署が変更可能となります) ■設定方法 1)ポータルサイトへログイン 2)企業設定・準備ほか>... 詳細表示
承認前の勤怠をダウンロードする場合、下記の方法でダウンロードが可能です。 ■操作方法 1)ポータルサイトにログイン。 2)勤怠管理>勤怠をダウンロードする>日々勤怠ダウンロード をクリック。 ※権限がない場合、メニューが非表示となるので、 その場合は、貴社内e-staffingご担当者様にご相談ください。 3)条件を指定... 詳細表示
■ご質問内容 ・請求書を作成したが、派遣先様に提出されていない(請求書を確定したい)。 ・請求書を一時保存したが、派遣先様への提出方法がわからない。 ・請求書を作成したが、「検索条件設定:請求書」画面で検索しても表示されない。 ■対応方法 請求書を作成したあと、確定処理をすることで派遣先様へ提出されます。 下記操作方法で確定処理を行ってください。 ... 詳細表示
「回答受領先」に設定されているユーザでないと「依頼クローズ」操作ができません。 「状況」-「見積依頼・派遣照会関連」より、「依頼クローズ」ボタンが表示されて いない場合は下記をご確認ください。 ■クローズしたい派遣照会に紐づいている回答受領先を確認する方法 方法① 1)派遣照会>依頼への回答状況を確認・クローズする>見積依頼・派遣照会の状況確認 2)対象の「派遣照会... 詳細表示
契約延長操作は、派遣会社様の操作となります。 ■契約延長操作方法 1) ポータルシステムにログイン。 2) 契約管理>契約を延長・終了する>1件ずつ延長・終了する> 契約延長・契約終了 をクリック。 3)「契約延長・契約終了対象検索」画面になります。 延長前のご契約を検索する形になりますので、 「※契約終了日」に関しては延長前のご契約の... 詳細表示
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