電話でのお問い合わせ
0120-288-187
システム上は、いつでも承認可能でございます。 しかしながら、派遣会社様側でのスタッフ様の給与計算 や派遣料金のご請求等の期日が運用で決められいるかと思いますので、 派遣会社様にご確認お願いいたします。 詳細表示
■「参照」メニューからの印刷操作方法 1)「WebTimeCardシステム」にログイン。 2)「参照」メニューをクリック。 3)「検索条件設定:参照」画面にて、確認したいスタッフ様の条件を入力 ※こちらで、「日付表示範囲」を1日から末日までを選択すると 1か月分の勤怠の確認が可能です。 4)「検索」をクリック 5)「参照スタッ... 詳細表示
勤怠を入力する場合は、出勤した時刻、退勤した時刻を そのまま申請いただくシステムとなります。 ※フレックスタイムに対応していない為、 時間集計等はシステム外で行っていただくことになります。 詳細表示
【ポータル(派遣先)】承認依頼メールが届いたが、ログインするとタスク情報に...
勤怠の承認案件が出てこない場合、 操作している承認者様が「勤怠承認者1に設定されているスタッフ様のみ」を 表示させる設定になっている可能性がございます。 承認できる全スタッフ様の勤怠を表示する設定にすることで表示できます。 ■タスク情報に表示させる操作方法 1) ポータルサイトへログイン https://portal.e-staffing.ne.jp... 詳細表示
スタッフ様がWebTimeCardシステムにログインするためには, 以下の条件がすべてそろっている必要がございますので、ご確認ください。 ・契約ステータスが「確定」になっているか ・契約のWebTimeCard利用有無の欄が「あり」になっているか ・契約で設定したスタッフコード(ユーザID)に間違いがないか ・スタッフ様がアクセスしている、WebTimeCardのURLが間違い... 詳細表示
運用ルールにより異なるため、どのように入力をするのか、 所属派遣会社へ確認ください。 詳細表示
打刻機能とは、派遣先企業様が派遣スタッフ様からの自己申告以外に、 「客観的な記録により労働時間を確認し、記録をする」ための機能となっております。 2019/4に労働安全衛生法で労働時間の客観的な把握義務が定められており、 当社システムでのリリースのご希望の声が高まり、 2021/4より当社システムでも記録できるよう、機能をリリースいたしました。 詳細表示
【派遣スタッフ】勤怠の事前申請(未来の日付)、事後申請(過去の日付)ができるか。
勤怠の区分に関わらず、 事前申請(未来の日付に対する申請)、 事後申請(過去の日付に対する申請)は システム上可能です。 派遣会社・派遣先によって それぞれの運用のルールがあるため 事前、事後の申請をしてよいか 不明な場合は、派遣会社へご確認下さい。 ※参考 スタッフ様の勤怠実績画面の 「1か月の労働時間合計」、 ... 詳細表示
「定時」ボタンをクリックしたときに、実際の定時の時間と表示が異なる。
「定時」ボタンをクリックした際に、表示される 「開始時刻」「終了時刻」「休憩時間」が実際の就業時間と 異なる場合は、派遣会社様へご相談ください。 派遣会社様で設定されている、時刻が反映されております。 修正に時間がかかる場合には、手入力で時刻を修正して 申請するようお願いいたします。 詳細表示
【派遣元】スタッフからタイムカードが表示されていないと言われた
契約の延長操作を忘れている、または確定されていない可能性がございます。 スタッフ様の契約は自動で延長されませんので、システムでの操作が必要でございます。 延長作成後、派遣先の確認が完了した時点でスタッフの勤怠入力が可能となります。 契約が確定されているにも関わらず、表示がされない場合は、 契約のタイムカード使用有無が「なし」になっている可能性がございます。... 詳細表示
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