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下記の手順で、派遣照会の回答と紐づけて契約を作成する方法がございます。 ■操作方法 1)e-staffingシステムにログイン。 https://www2.e-staffing.ne.jp/ 2)「How to use」画面より「契約依頼」をクリック。 3)「契約依頼サブメニュー」より「回答からの契約依頼」ボタンをクリック。 「... 詳細表示
前職勤怠は、対象の派遣スタッフの方が、同一の派遣元(派遣会社)より、 現在の派遣先企業より前の、別就業先企業(前職)において発生した 時間外労働時間・法定休日労働時間・特別条項適用回数が登録されている場合、 確認することができます。 なお、前職勤怠は、派遣元のポータルサイトからのみ、任意で登録でき、 登録をすることにより、前職での勤務した時間外労働時間・... 詳細表示
却下すると契約確認者様のところに契約が戻ります。 却下された契約は、契約確認者様のみ操作が可能です。 派遣会社様へ差戻し、または派遣先様で修正できる 項目でしたら内容を修正のうえ、再度承認依頼を回していただきます。 ■契約確認者様の却下された契約の処理方法 1) ポータルサイトにログイン https://portal.e... 詳細表示
■勤怠の参照画面からの確認方法 1) ポータルサイトへログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/ 2)「勤怠管理>」-「勤怠を参照する>」-「勤怠を参照する」をクリック 3)「スタッフ別勤怠リスト」画面にて、 確認したいスタッフの検索条件を入力 ※一覧表の左上「1人ずつ表示する」の... 詳細表示
【ポータル(派遣先・派遣元)】社内のユーザのアカウントロックを解除したい
「マスタメンテナンス」権限のある方は以下の操作でユーザの アカウントロック解除・パスワード初期化が可能です。 ■アカウントロック解除・パスワード初期化操作方法 1)ポータルサイトへログイン後、 企業設定>各種マスタを登録・編集する> ユーザーマスタ>N ユーザーマスタをクリック 2)「ユーザーマスタ」画面で、アカウントがロックされている 「ユーザI... 詳細表示
■操作方法 1)「勤怠管理」より、下記「a」「b」いずれかに進む。 a:「勤怠を承認する」-「日々勤怠を承認する」or「締め勤怠を承認する」 リストから、入力したいスタッフの氏名リンクをクリック b:「勤怠を参照する」-「勤怠を参照する」 リストから、入力したいスタッフの氏名リンクをクリック 2)「就... 詳細表示
「状況」から、ご自身で作成した契約のステータスの確認が可能です。 【ステータスの説明】 「依頼済」・・・派遣先の契約確認者が現時点で契約を未確認 (「取下」後、修正して再提出などが可能です) 「確認中」・・・派遣先の契約確認者は契約を確認しているが、派遣先内の承認フロー中 (派遣元様では操作ができません) 「差戻」・・・内容... 詳細表示
【派遣元】「適格請求書発行事業者登録番号」は、登録できるのか。
「適格請求書発行事業者登録番号」は、以下操作方法で、 ご登録頂くことができます。 ■「適格請求書発行事業者登録番号」の登録方法 1)ポータルサイトへログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/(派遣元様) 2)「企業設定」-「各種マスタを登録・編集する」-「企業マスタ」-「N 企業マスタ」をクリック 3)「編集す... 詳細表示
■操作方法の流れ 1)請求管理>請求書を登録する>一時保存する>請求書入力 2)「※」マークの必要事項を入力し、「請求書作成画面へ」 <ポイント> 請求書コードは同一のものを利用できないので、 作成毎に任意のコードを入力 3)「※」マークの必要事項を入力の上、「明細追加」ボタンで明細を追加 ... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】確定された契約の修正履歴を確認したい。
修正履歴は以下の操作で確認可能です。 1)ポータルサイトへログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 2)契約管理>契約を参照・ダウンロードする> C検索(契約) 3)検索条件設定:契約画面で、確認したい 契約を検索する。 4)検索結果:契約画面で、該当契約の ... 詳細表示
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