派遣会社との基本契約はe-staffing上で締結・確認ができるか。

恐れ入りますが、基本契約書の機能はございません。 システム外でご対応ください。 詳細表示

【ポータル （派遣元）】請求書を作成したが、派遣先に提出されていない（請求...

■ご質問内容 ・請求書を作成したが、派遣先様に提出されていない（請求書を確定したい）。 ・請求書を一時保存したが、派遣先様への提出方法がわからない。 ・請求書を作成したが、「検索条件設定：請求書」画面で検索しても表示されない。 ■対応方法 　請求書を作成したあと、確定処理をすることで派遣先様へ提出されます。 　下記操作方法で確定処理を行... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】36協定の延長方法

■36協定設定操作方法 1)企業設定・準備ほか＞各種マスタを登録・編集する＞企業マスタ＞ 　編集登録（36協定・契約書帳票PDF情報設定）をクリック 2)「有効期間」の「期間延長する」のラジオボタンをチェックして 　　延長期間を入力。 　※ 有効期間の自動延長にチェックを入れて、延長スケジュールを入力すると 　　自動で36協定の延長される設定にすることも可... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】参画申込処理の操作方法を知りたい

■参画申込処理の操作方法 ▼動画マニュアルはこちら 参画申込処理から契約データアップロードの操作方法 1)ポータルシステムへログイン。 2)企業設定・準備ほか＞導入準備/参画申込を行う＞ 参画申込を行う＞参画申込処理 をクリック 3)「参画申込対象一覧」画面で該当の派遣先企業様の 　「申込」ボタンをクリック。 4)「参... 詳細表示

一時保存した契約を再編集したい

「新規契約依頼」「回答からの契約依頼」「検索」からの コピー作成の際、一時保存した契約は、以下の方法で再編集可能です。 ■操作方法 1) e-staffingシステムにログイン。 2) 「契約依頼」メニューから「作成中契約」へすすんでください。 3)「作成中契約一覧」画面になります。 　 4)対象の契約の「修正」ボタンを押していただくと、... 詳細表示

【派遣先】勤怠を事前(未来の日付）・事後(過去の日付）に対して、承認するこ...

勤怠の区分に関わらず、 事前（未来の日付）・事後（過去の日付） に対して承認することは、システム上可能です。 派遣会社・派遣先によって それぞれの運用のルールがあるため 事前、事後の承認をしてよいかは、 貴社内または派遣会社へご確認下さい。 ※参考 　勤怠の承認や参照画面の 　「時間外労働時間」は前日までの勤怠の 　... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】長期休暇・企業カレンダーを登録したい

ゴールデンウィークや年末年始等長期休暇や企業カレンダーをあらかじめ、 派遣先企業様のマスタ情報に登録することが可能です。 登録を行うと、スタッフ様のWebTimeCard画面上も休日として表示されます。 ※企業カレンダーは、派遣先様に就業中の全てのスタッフ様に反映されます。 また、派遣先の御担当者様へ配信される締め承認のご依頼等の 自動ア... 詳細表示

勤務がないため対象期間の締め申請ができないが、請求書を作成できるか

締め承認を行わなくても請求書作成は可能です。 勤怠がないタイムカードの期間に関しては契約と紐づけて 請求書を作成しても、勤怠データはありませんので、 請求書には、自動で反映されません。 詳細表示

契約延長したいが契約を検索できない

下記の4つのうちいずれかの状態になっている可能性がございますのでご確認ください。 ①検索条件が間違っている 　延長する元の契約の契約期間の終了日が、検索条件の「契約終了日」 　に設定されているかご確認ください。 ②契約を『終了』にしている 　　1）「契約」-「契約延長・契約終了」にて、「契約終了含む」のチェックを付けて検索。 　　2）該当の契約が存在したら... 詳細表示

導入準備確認書の「契約データアップロード対応」とは何をすればよいか

こちらは、初めて派遣先様と利用を開始する際に、アップロードでの契約作成 を指定されている場合の操作方法です。 ■初期　契約データアップロード操作方法 1)「初期データ」のメインメニューから「ドキュメントダウンロード」をクリック 　「契約データテンプレート」と「契約データ設定基準書」をダウンロードし 　デスクトップ等に保存し、「契約データテンプレート」を開く。 2)... 詳細表示