交通費相当額を請求書に反映させたい

契約書の交通費相当額は請求書作成の際には、 自動反映されません。 請求書に反映させたい場合は、直接 「交通費相当額（外税）」か「交通費相当額（内税）」 にご入力ください。 詳しい項目はこちらをご確認ください。 詳細表示

【ポータル（派遣先）】就業場所・業務種類の入力について

■操作方法 1)「勤怠管理」より、下記「a」「b」いずれかに進む。 　　a：「勤怠を承認する」-「日々勤怠を承認する」or「締め勤怠を承認する」 　　　　リストから、入力したいスタッフの氏名リンクをクリック 　　b：「勤怠を参照する」-「勤怠を参照する」 　　　　リストから、入力したいスタッフの氏名リンクをクリック 2）「就... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】長期休暇・企業カレンダーを登録したい

ゴールデンウィークや年末年始などの長期休暇や、 指定休日などの企業カレンダーをあらかじめ、派遣先企業様側で設定することが可能です。 登録を行うと、スタッフ様のWebTimeCardの画面上にも休日として表示されます。 ※企業カレンダーは、派遣先様に就業中のすべてのスタッフ様に反映されます。 また、派遣先の勤怠承認者様へ配信される、締め承認のご依頼などの各種アラームメール送... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】派遣照会に回答できない

ポータルサイトの派遣照会＞見積・派遣照会を参照する＞検索（派遣照会） 上記のメニューから該当の派遣照会の確認ができる場合は、 ログインされているIDに対して「回答」する権限が付与されていない可能性があります。 回答をするためには、該当する派遣先企業様の担当者として システム上の登録が必要になります。 以下の操作でご確認ください。 ■担当者として追加する方法 　1... 詳細表示

就業条件明示書をダウンロードしたい

恐れ入りますが、就業条件明示書の機能はございません。 システム外でご対応ください。 詳細表示

【ポータル（派遣先）】ログインするとタスク情報の「契約確認」に「0件」と表...

■タスク情報に表示される件数 契約確認者として設定されている契約が表示されます。 ＜派遣元様が契約依頼をしているのに、表示されない場合＞ ①他のユーザが契約確認者になっている可能性があります。 ②ログインしている企業ID、ユーザIDを識別するので、 　複数のログイン情報をお持ちの方は、別な企業ID、 　ユーザIDに対して依頼... 詳細表示

誤って却下してしまった勤怠を再度承認したい

却下してしまった内容は、却下前に戻すことはできませんので、 再度、派遣スタッフ様に申請いただき承認をしてください。 ※派遣スタッフ様がご不在の場合は、 　派遣会社様にて、代わりに勤怠を申請する操作もできます。 詳細表示

【ポータル（派遣先）】請求書のロックを解除したい

■ご請求データのロック設定解除手順 1)ポータルサイトへログイン。 2)「請求管理＞」-「請求書のロックを解除する＞」 「経理処理ダウンロード・ロック解除」をクリック 3)次画面で「ロック解除」のラジオボタンを選択し、該当するご請求を検索。 4)検索結果の「解除」ボタンをクリック。 ⇒該当するご請求データのロックが解除されます。 ... 詳細表示

【派遣先】勤怠を事前(未来の日付）・事後(過去の日付）に対して、承認するこ...

勤怠の区分に関わらず、 事前（未来の日付）・事後（過去の日付） に対して承認することは、システム上可能です。 派遣会社・派遣先によって それぞれの運用のルールがあるため 事前、事後の承認をしてよいかは、 貴社内または派遣会社へご確認下さい。 ※参考 　勤怠の承認や参照画面の 　「時間外労働時間」は前日までの勤怠の 　... 詳細表示

【派遣元】派遣照会の回答と紐づけて契約を作成する方法

下記の手順で、派遣照会の回答と紐づけて契約を作成する方法がございます。 ■操作方法 1）e-staffingシステムにログイン。 　https://www2.e-staffing.ne.jp/ 2）「How to use」画面より「契約依頼」をクリック。 3）「契約依頼サブメニュー」より「回答からの契約依頼」ボタンをクリック。 　「... 詳細表示