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勤務がないため対象期間の締め申請ができないが、請求書を作成できるか
締め承認を行わなくても請求書作成は可能です。 勤怠がないタイムカードの期間に関しては契約と紐づけて 請求書を作成しても、勤怠データはありませんので、 請求書には、自動で反映されません。 詳細表示
「状況」から、ご自身で作成した契約のステータスの確認が可能です。 【ステータスの説明】 「依頼済」・・・派遣先の契約確認者が現時点で契約を未確認 (「取下」後、修正して再提出などが可能です) 「確認中」・・・派遣先の契約確認者は契約を確認しているが、派遣先内の承認フロー中 (派遣元様では操作ができません) 「差戻」・・・内容... 詳細表示
■36協定修正操作方法 ※1度も延長をしていない36協定のみ修正が可能です。 1)「マスタメンテナンス」から「編集登録」メニューをクリック 2)「企業マスタ(36協定・契約書帳票PDF情報設定)」をクリック 3)「有効期間」の「期間修正する」のラジオボタンをチェックして 修正期間を入力。 4)「確認画面へ」-「登録」ボタンをクリックして完... 詳細表示
ユーザーマスタの参照範囲とは、ユーザーがどの範囲まで参照できるかを指定できます。 選択肢に「取引派遣先」と「全参照」があります。 取引派遣先 「取引派遣先設定」で担当者として登録している、派遣先企業の請求や勤怠情報の参照が可能 全参照 すべての派遣先業の請求は勤怠情報の参照が可能 なお、下記のメニューの上記の参照範囲で指定した内容とは異なります。 ・... 詳細表示
■権限設定とは、契約に設定されている派遣先担当者様、タイムカード承認者様に対して、 契約・実績・請求・WebTimeCardの参照できる範囲を追加で与える機能です。 ユーザーマスタの参照範囲にプラスして、追加された参照範囲のものが閲覧可能になります。 ※初期設定はユーザーマスタで設定された参照範囲のため、追加設定は任意です。 ■権限設定の追加方法 1)ポー... 詳細表示
契約開始日がシステムの導入日(利用開始日)より前になる場合、日付を遡って契...
システム上、利用開始日ををまたいで(遡って)「契約期間」を設定することが可能です。 例)システム利用開始日 :2024 / 03 / 01 スタッフ様の契約開始日:2024 / 02 / 20 上記の場合、「契約開始日」に「2024 / 02 / 20」を設定することが可能です。 <ご注意> WebTimeCadシステム(勤怠システム)のご... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】補助コードとは何か。また、どのようなものを入力するのか。
補助コードとは、契約データをダウンロードをした時に、 データの並び順を補助コードでソートキーにしたい場合に入力するコードです。 契約データは、ダウンロードすると、データの並び順は、 契約No.の降順でダウンロードされます。 (同一の契約の場合は、契約No.のハイフン以降の下3桁の降順) ダウンロードしたファイル、フィルタをかけて補助コード順に並び替えをしたりするための キ... 詳細表示
法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。 それに伴い、e-staffingシステムでも改正後、正しく明記できるよう修正を行います。 健康保険・厚生年金の加入対象外理由「期間不足」「時間不足」について 理由の表示を変更しております。 ※令和4年10月の法改正とは関係ありませんが、雇用保険の加入対象外理由 「学生であ... 詳細表示
御社内の登録ユーザ様・派遣スタッフ様・派遣先企業様へお知らせを配信できます。 今まで配信されたお知らせの内容を確認、削除、編集、コピーも可能です。 ■新規配信操作方法 1)画面左の「お知らせ配信」をクリック 2)配信先(社内への配信・スタッフへの配信・派遣先への配信)のタブを選択し、 画面の「+新規登録」をクリック 3)配信対象... 詳細表示
「【イー・スタッフィング】導入資料のご確認」 というメールが届いたが、何を...
「派遣先様」と「派遣会社様」の『窓口担当者』に配信されるメールです。 ■派遣先様の場合 変更点がないか資料のご確認をお願いいたします。 もし変更点がある場合、サポートセンターに ご連絡いただければ、次回、派遣会社様追加時の資料 より最新の内容に変更して送付が可能です。 ■派遣会社様の場合 導入準備確認書で導入スケジュー... 詳細表示
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