契約延長に対する自動提供・通知機能とは

「延長契約に対する自動提供・通知機能」とは、契約終了日が近づいている契約に対して、 契約延長の締結前に、待遇情報と事業所単位抵触日を自動で提供・通知できる機能です。 設定した条件に従い、自動提供・通知メールが派遣会社へ送信されます。 自動提供・通知機能を利用するには、マスタメンテナンスメニューより条件設定を行います。 ■ポータルサイト操作方法 企業設定＞利用設定を確認・... 詳細表示

【派遣元】契約を新規で作成したい

※このFAQは、新しいスタッフ様が勤務する就業場所に、 　他に就業中のスタッフ様がいらっしゃらない場合の、新規契約作成方法です。 　既に就業中のスタッフ様がいらっしゃる場合は、コピー作成が可能です。 　参考FAQ【コピーで契約を作成したい】URL：https://faq.e-staffing.co.jp/faq/show/23 ■作成する前に･... 詳細表示

【派遣元】法定休日を設定したい

法定休日とは労働基準法に定められた、毎週1回、 または4週で4回以上、与えなければならない休日のことです。 自社の法定休日を就業規則などでご確認の上、ご設定ください。 ■設定方法 1) 法定休日情報を設定してください。 　・特定曜日を法定休日として定めている 　 法定休日：日・月・火・水・木・金・土 　　　（一つ曜日を選択ください） 　... 詳細表示

【派遣元】新しい派遣先企業とシステム上で取引したい

新しい派遣先企業様をシステム上に追加する場合は、 まず派遣先様より利用申し込みの依頼を弊社にいただくようになります。 派遣先企業様とご相談ください。 　説明会動画はこちら 【新たな派遣先企業様とのe-staffing利用のながれ】 　 　　STEP1　派遣先企業様より弊社へ申込 　　　　　派遣先企業様よりサポートセンタ... 詳細表示

【ポータル （派遣先）】マスタ情報を一括で更新したい

各マスタからデータをダウンロードいただき、内容修正後、再度アップロードいただくことで 一括更新が可能です。 「事業所マスタ」「抵触日適用事業所マスタ」「部署マスタ」「ユーザマスタ」 「承認者グループマスタ」の一括更新は、 『アップロードするデータがマスタ内の一部のマスタを追加・更新するタイプ』です。 ダウンロードしたデータに対して、修正が必要なマスタの行... 詳細表示

36協定の有効期間を更新したい

36協定を延長することが可能です。 延長操作方法はこちら 基本的には、36協定届出内の契約期間で契約を作成いただき、 36協定を延長後、その後の契約を作成いただくのが一般的となります。 36協定の届出をまだ提出していないが、契約の延長を行う必要がある場合、 以下の手順にて、後から正しい36協定を紐づけすることがシステム上では可能です。 派遣先様と派遣会社様でどのよ... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】確定前の契約を修正したい

ステータス「依頼済」「差戻」「取下」の契約は、 「契約処理状況」画面から、契約依頼者にて修正が可能でございます。 ※「表示条件変更」ボタンをクリックして「自担当以外」にチェックを入れて 　　検索をすると、自身が作成した以外の契約を確認することが可能です。 　　また、代理操作の権限があるIDでログインしている場合には、 　　契約依頼者の代わりに修正も可... 詳細表示

【派遣元】システムの利用料金が知りたい

システムの導入費用は無料です。 利用料金は、派遣元様にご負担いただきます。 1契約、1スタッフ 1000円（税別）/月です。 毎月1日～15日、16日～末日のいずれかに契約が差し掛かった場合、 半月500円（税別）になります。 詳細表示

待遇情報と事業所単位抵触日の自動提供・通知機能にある一時保存機能とは

「延長契約に対する自動提供・通知設定」マスタで、「一時保存機能を利用する」を 選択している場合に、設定された条件に該当する自動提供・通知情報を一時保存します。 一時保存された情報は、その内容を確認、修正して提供・通知したり、情報を削除し、 再度自動提供・通知の対象にしたりできます。 ■ 一時保存の操作手順 待遇情報提供・事業所単位抵触日通知→サブメニ... 詳細表示

「本人確認番号」とは何か。

パスワード再設定画面の、「本人確認番号」とは 再設定のメールが送信された後に、本人確認に使う、任意の番号です。 お好きなものをご自身で決めて設定してください。 1234など数字のみでも設定可能です。 ※今回の再設定手続きのためだけに使用されます。 　ログインパスワードとは異なります。 詳細表示