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よく検索されるキーワード

『 ポータル・e-staffing 』 内を 「 パスワード変更 」 でキーワード検索した結果

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≪ 19 / 39ページ ≫

  • 【派遣元】請求書の、〇〇御中の企業名（宛名）を変更したい

    請求書帳票PDFの「企業名 ＋ 御中」の表示派遣先様企業名について ・グループ企業名を表示させたい ・「企業名＋部署名」「企業名＋事業所名」などと表示させたい 契約先マスタにあらかじめ企業名を登録していれば設定が可能です。 契約先コードの登録がない場合は、登録をして、 登録完了後に 請求書の修正を行ってください。 　契約先コードの登録操作方法はこちら これか... 詳細表示

    • No：1703
    • 公開日時：2023/01/17 19:41
    • カテゴリー： 請求

  • 【派遣先・派遣元】初めてシステムを利用する場合、誰にID（アカウント）の登...

    社内のe-staffingご担当者様でユーザIDの登録が可能です。 ログインには、企業ID、ユーザID、パスワードが必要ですので、 あわせてご担当者様にご確認ください。 ▼派遣先 　派遣管理担当の部署の方が担当されている場合が多いです。 　マスタメンテナンス権限をお持ちの方で登録可能です。 ▼派遣元 　e-staffingを導入している拠点の... 詳細表示

    • No：1194
    • 公開日時：2020/10/30 15:59
    • 更新日時：2022/01/25 09:58
    • カテゴリー： ログイン

  • 【ポータル（派遣先）】長期休暇・企業カレンダーを登録したい

    ゴールデンウィークや年末年始等長期休暇や企業カレンダーをあらかじめ、 派遣先企業様のマスタ情報に登録することが可能です。 登録を行うと、スタッフ様のWebTimeCard画面上も休日として表示されます。 ※企業カレンダーは、派遣先様に就業中の全てのスタッフ様に反映されます。 また、派遣先の御担当者様へ配信される締め承認のご依頼等の 自動ア... 詳細表示

  • 【e-TimeCard】ドメイン登録・修正・削除を行いたい

    ※変更を実施してよいか、社内の運用ルールをご確認の上 　操作をしてください。 ■操作方法 　1)「e-Timecard」メニューから「ドメイン登録」をクリック 　2)「新規登録・修正・削除」をクリック 　3)取引先企業検索画面で「検索」ボタンをクリック 　4)検索結果が表示されたら、該当の派遣先の「選択」ボタンをクリック... 詳細表示

    • No：670
    • 公開日時：2018/05/08 17:34
    • カテゴリー： その他
    • ウィザードご質問

  • いつまでに勤怠の承認すればいいのか。

    システム上は、いつでも承認可能でございます。 しかしながら、派遣会社様側でのスタッフ様の給与計算 や派遣料金のご請求等の期日が運用で決められいるかと思いますので、 派遣会社様にご確認お願いいたします。 詳細表示

    • No：79
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2018/03/30 13:33
    • カテゴリー： 勤怠承認  ,  勤怠管理

  • 【派遣先】勤怠を事前(未来の日付）・事後(過去の日付）に対して、承認するこ...

    勤怠の区分に関わらず、 事前（未来の日付）・事後（過去の日付） に対して承認することは、システム上可能です。 派遣会社・派遣先によって それぞれの運用のルールがあるため 事前、事後の承認をしてよいかは、 貴社内または派遣会社へご確認下さい。 ※参考 　勤怠の承認や参照画面の 　「時間外労働時間」は前日までの勤怠の 　... 詳細表示

    • No：1174
    • 公開日時：2020/08/14 18:17
    • 更新日時：2023/01/18 00:31
    • カテゴリー： 勤怠承認  ,  勤怠管理

  • 【派遣先・派遣元】ログイン履歴について

    システムへのログイン履歴の確認が可能です。 ▼現在4つの画面からのログインを記録しています。 　・e-staffingポータル派遣先(https://portal.e-staffing.ne.jp/） 　・e-staffingポータル派遣元（https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/） 　・e-staffing（http... 詳細表示

  • 誤って契約の終了処理してしまった

    ■契約終了処理の解除手順 1) e-staffingシステムにログイン 2) 「契約依頼」メニューから「契約延長・契約終了」クリック 3)「契約延長・契約終了対象検索」画面で、該当のご契約を検索。 　※「※契約終了日」に関しては該当のご契約の終了日が含まれるように 　　　範囲指定してご検索ください。 　※画面左下の「終了契約を含む」にチェックをつけてくださ... 詳細表示

    • No：33
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2018/04/03 13:48
    • カテゴリー： 契約

  • 【ポータル （派遣先）】日々勤怠の未承認案件に対し、アラームメールを自動送...

    ■日々未承認アラームメール送信設定方法 企業設定・準備ほか＞その他 企業単位の設定＞ アラームメールの設定を確認・変更する＞日々未承認アラームメール受信設定 から設定可能です。 【メール送信時間 】 アラームメールの送信処理は、1日1回、営業日の9:00から実施されます。 【送信条件】 下記、条件1～3を満たしたものが、アラーム対象の勤怠で... 詳細表示

  • 残業時間の上限を超える前に、通知する機能はあるか？

    「36協定アラーム」機能のご用意がございます。 設定いただくと、ご希望のタイミングでメールを受信いただくことが可能です。 36協定アラーム設定操作はこちら ※設定については、マスタメンテナンス権限が必要です。 　権限がない場合は、社内のe-staffingご担当者様へご相談ください。 詳しい操作方法については、マニュアルをご用意し... 詳細表示

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