【法改正202004】派遣労働者を協定対象派遣労働者に限定するか否かの別について

「待遇決定方式」項目で労使協定方式、を選択すると デフォルトで協定対象派遣労働者に限定するの ラジオボタンが設定されます。 ※必要に応じて、協定対象派遣労働者に限定しないを 　選択する事も可能です。 「待遇決定方式」を派遣先均等・均衡方式 、を選択すると デフォルトで協定対象派遣労働者に限定しないの ラジオボタンが設定されます。 ... 詳細表示

【e-TmeCard】基本情報を修正したい

※御社内の決められた担当者様のみ操作を行っている 　可能性もございますので運用（変更を実施してよいか）を 　ご確認の上、操作を行ってください。 ■基本情報修正操作方法 　1)e-staffingシステムにログイン 　2)「e-Timecard」メニューから 　 「基本情報登録」-「修正・取消」から該当の基本情報を検索。 　　修正したい基本情報... 詳細表示

マスタ情報を一括で更新したい

データをダウンロードして、アップロードが可能です。 マニュアルをご確認ください。 「マスタメンテナンスマニュアル_派遣先用」P79～ 「マスタメンテナンスマニュアル_派遣元用」P89～ ※e-staffingシステムにログイン後、左上のマニュアルメニュー 　からダウンロードしてください。 詳細表示

誤って却下してしまった勤怠を再度承認したい

却下してしまった内容は、却下前に戻すことはできませんので、 再度、派遣スタッフ様に申請いただき承認をしてください。 ※派遣スタッフ様がご不在の場合は、 　派遣会社様にて、代わりに勤怠を申請する操作もできます。 詳細表示

契約確認に案件が表示されない。「指定されたアドレスが不正です・・」とエラー...

派遣元が「契約確認者に指定した人のID」と「ログインしたID」に差異がある場合に 「指定されたアドレスが不正です。最初からやり直して下さい。」とエラーが 　表示されたり、「契約確認」に案件が表示されない状態となります。 メール上に記載のあるURLは、「派遣元が契約確認者に設定した人」 のユーザIDでログインしなくては、契約確認の操作は行えません。 契約確認者の設定と自身... 詳細表示

契約作成中、無期雇用を選択できない

画面の上部、「契約確認者」記載項目の下に、 「期間制限の対象外として登録する （無期雇用/60歳以上/有期プロジェクト/日数限定/産・育・介護代替要員）」 のチェックボックスにチェックを入れてから「変更」クリック で無期雇用の選択が可能となります。 詳細表示

派遣照会に回答できない

「検索」-「派遣照会」のメニューから該当の派遣照会の確認ができる場合は、 ログインされているIDに対して「回答」する権限が付与されていない 可能性がございます。 回答をするためには、該当企業様の窓口担当者としてのシステム上の 登録が必要でございます。 以下の操作でご確認ください。 ■窓口担当者の追加操作方法 　1)e-staf... 詳細表示

電子帳簿保存法に対応した条件検索について（電子取引データの記録項目について）

電子帳簿保存法においては、値が入っていないことを明示的に検索条件として指定できることが 求められますが、e-staffingシステムの下記の記録項目は全て必須入力であるため必ず値が入ります。 値が入らないということはありません。 【必須項目】 　契約確定日　　　　　　　　　　・・・顧客企業にて最終承認した日時を自動で登録 　企業名　　　　　　　　　　　　・・・契約、請求それ... 詳細表示

【派遣先・派遣元】適格請求書発行事業者登録番号は契約書に表示されるのか。

適格請求書発行事業者登録番号は、個別労働者派遣契約書に表示されません。 派遣会社で個別契約を作成する際、以下項目に、 適格請求書発行事業者登録番号を記載して、個別労働者派遣契約書に 表示させることは可能です。 ・「その他請求に関する備考」 ・「契約書備考」 詳細表示

【派遣先・派遣元】インボイス制度施行後も、従来のフォーマットで請求書は作成...

インボイス制度施行後も、従来のフォーマットで請求書は作成可能です。 派遣会社が請求データを作成する際に、請求書フォーマットは、 2023/10/15までが従来のフォーマット、 2023/10/16から、適格請求書フォーマットがフォーマットの初期値となりますが、 いずれのフォーマットでも作成可能です。 派遣会社がいずれのフォーマットで作成するかによるた... 詳細表示