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下記の手順で、既存のご契約内容をコピーして、 新規契約依頼をご提出いただく方法がございます。 ■操作方法 1)e-staffingシステムへログイン。 2)「検索」メニューから「契約」へ進んでください。 3)次画面で、コピー元となる既存のご契約を検索してください。 4)検索結果に該当のご契約が表示されましたら「コピー」ボタンをクリック。 ... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】ログインするとタスク情報の「契約確認」に「0件」と表...
■タスク情報に表示される件数 契約確認者として設定されている契約が表示されます。 <派遣元様が契約依頼をしているのに、表示されない場合> ①他のユーザが契約確認者になっている可能性があります。 ②ログインしている企業ID、ユーザIDを識別するので、 複数のログイン情報をお持ちの方は、別な企業ID、 ユーザIDに対して依頼... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】「 36協定・契約書帳票PDF情報設定 」の入力方法
■36協定設定操作方法 1)企業設定・準備ほか>各種マスタを登録・編集する> 企業マスタ>編集登録(36協定・契約書帳票PDF情報設定)をクリック 2)内容を記載し「確認画面へ」-「登録」ボタンクリック ※オレンジ色が必須項目となります。 ※内容は36協定(時間外労働・休日労働)届の記載内容に従って入力してください。 36協定入力項目説明はこ... 詳細表示
スタッフ様がWebTimeCardシステムにログインするためには, 以下の条件がすべてそろっている必要がございますので、ご確認ください。 ・契約ステータスが「確定」になっているか ・契約のWebTimeCard利用有無の欄が「あり」になっているか ・契約で設定したスタッフコード(ユーザID)に間違いがないか ・スタッフ様がアクセスしている、WebTimeCardのURLが間違い... 詳細表示
【派遣先】勤怠を事前(未来の日付)・事後(過去の日付)に対して、承認するこ...
勤怠の区分に関わらず、 事前(未来の日付)・事後(過去の日付) に対して承認することは、システム上可能です。 派遣会社・派遣先によって それぞれの運用のルールがあるため 事前、事後の承認をしてよいかは、 貴社内または派遣会社へご確認下さい。 ※参考 勤怠の承認や参照画面の 「時間外労働時間」は前日までの勤怠の ... 詳細表示
契約修正しようとすると「勤怠データが存在するため・・・」とエラーが出る
短縮したい期間以降に、WTC上で勤怠が申請、承認されていると 契約期間の短縮ができないようになっております。 勤怠を確認し、申請中の場合は「申請取消」操作を行い、 承認済の場合は、派遣先ご担当者に承認取消操作を依頼する必要がございます。 勤怠状況の確認方法 詳細表示
【ポータル(派遣元)】勤怠区分を追加したい(「半休」「振替出勤」)
派遣元様側で、区分の追加が可能です。 1)ポータルサイトへログイン 2)企業設定>各種マスタの登録・編集をする> 勤怠区分管理マスタ>N 勤怠区分管理マスタ をクリック 3)「勤怠区分管理マスタ」画面にて、「編集する」をクリック 勤怠区分を追加する場合は、左下の「勤怠区分を追加する」をクリックし 必要項目を入力してください。 既に作成済の区分の修正等は、該当... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】請求書修正で、請求明細を契約と紐づけたい。
確定した請求書を修正して、請求明細を契約と紐づける方法 ■操作方法 1) ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 2)請求管理>請求書を修正・取消する>「請求書修正」クリック。 3)「請求書修正」画面で、検索条件を指定して「検索」ボタンクリック。 ※検... 詳細表示
契約確認者とは派遣先様で、派遣会社様が作成した個別契約を はじめに確認なさるお立場の方となります。 契約確認者の変更方法は、契約のステータスによって対応方法が異なります。 ●未確定の契約 未確定の契約は派遣会社様で修正可能です。 ※契約を作成した方のIDで以下操作を行うか、代理で操作をする権限を お持ちの方が操作をする必要がございます。 ■修正操作... 詳細表示
勤務がないため対象期間の締め申請ができないが、請求書を作成できるか
締め承認を行わなくても請求書作成は可能です。 勤怠がないタイムカードの期間に関しては契約と紐づけて 請求書を作成しても、勤怠データはありませんので、 請求書には、自動で反映されません。 詳細表示
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