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【ポータル(派遣先)】派遣照会に反映される勤務形態とは何か?
派遣照会の起票時に、「起票者が所属している部署マスタの入力初期値」の情報が反映するが、 一部、企業マスタの入力初期値の情報が反映されます。 【部署マスタの入力初期値が未入力の場合、企業マスタの入力初期値を反映】 勤務時間 休憩時間 【部署マスタの入力初期値が反映】 勤務日 シフト 喫煙 制服 社員食堂 車通勤 詳細表示
派遣元のお立場でログインした場合の タスク情報の件数の表示条件は、以下になります。 ①「派遣照会の回答」 「派遣照会」>「見積・派遣照会に回答する」>「回答」の 「表示条件変更」から以下の条件で検索したときの件数が表示されます。 種別:派遣照会 区分:新規 ステータス:未回答 ②「派遣照会(内容変更)の回答」 「派遣照会」>「見積・派遣照会に回答する」... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】補助コードとは何か。また、どのようなものを入力するのか。
補助コードとは、契約データをダウンロードをした時に、 データの並び順を補助コードでソートキーにしたい場合に入力するコードです。 契約データは、ダウンロードすると、データの並び順は、 契約No.の降順でダウンロードされます。 (同一の契約の場合は、契約No.のハイフン以降の下3桁の降順) ダウンロードしたファイル、フィルタをかけて補助コード順に並び替えをしたりするための キ... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】勤怠区分を追加したい(「半休」「振替出勤」)
派遣元様側で、区分の追加が可能です。 1)ポータルサイトへログイン 2)企業設定>各種マスタの登録・編集をする> 勤怠区分管理マスタ>N 勤怠区分管理マスタ をクリック 3)「勤怠区分管理マスタ」画面にて、「編集する」をクリック 勤怠区分を追加する場合は、左下の「勤怠区分を追加する」をクリックし 必要項目を入力してください。 既に作成済の区分の修正等は、該当... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】ログインするとタスク情報の「契約確認」に「0件」と表...
■タスク情報に表示される件数 契約確認者として設定されている契約が表示されます。 <派遣元様が契約依頼をしているのに、表示されない場合> ①他のユーザが契約確認者になっている可能性があります。 ②ログインしている企業ID、ユーザIDを識別するので、 複数のログイン情報をお持ちの方は、別な企業ID、 ユーザIDに対して依頼... 詳細表示
【ポータル (派遣先)】日々勤怠の未承認案件に対し、アラームメールを自動送...
■日々未承認アラームメール送信設定方法 企業設定・準備ほか>その他 企業単位の設定> アラームメールの設定を確認・変更する>日々未承認アラームメール受信設定 から設定可能です。 【メール送信時間 】 アラームメールの送信処理は、1日1回、営業日の9:00から実施されます。 【送信条件】 下記、条件1~3を満たしたものが、アラーム対象の勤怠で... 詳細表示
スタッフ様がWebTimeCardシステムにログインするためには, 以下の条件がすべてそろっている必要がございますので、ご確認ください。 ・契約ステータスが「確定」になっているか ・契約のWebTimeCard利用有無の欄が「あり」になっているか ・契約で設定したスタッフコード(ユーザID)に間違いがないか ・スタッフ様がアクセスしている、WebTimeCardのURLが間違い... 詳細表示
契約延長操作は、派遣会社様の操作となります。 ■契約延長操作方法 1) ポータルシステムにログイン。 2) 契約管理>契約を延長・終了する>1件ずつ延長・終了する> 契約延長・契約終了 をクリック。 3)「契約延長・契約終了対象検索」画面になります。 延長前のご契約を検索する形になりますので、 「※契約終了日」に関しては延長前のご契約の... 詳細表示
下記の手順で、派遣照会の回答と紐づけて契約を作成する方法がございます。 ■操作方法 1)e-staffingシステムにログイン。 https://www2.e-staffing.ne.jp/ 2)「How to use」画面より「契約依頼」をクリック。 3)「契約依頼サブメニュー」より「回答からの契約依頼」ボタンをクリック。 「... 詳細表示
■操作方法 1)「勤怠管理」より、下記「a」「b」いずれかに進む。 a:「勤怠を承認する」-「日々勤怠を承認する」or「締め勤怠を承認する」 リストから、入力したいスタッフの氏名リンクをクリック b:「勤怠を参照する」-「勤怠を参照する」 リストから、入力したいスタッフの氏名リンクをクリック 2)「就... 詳細表示
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