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「回答受領先」に設定されているユーザでないと「依頼クローズ」操作ができません。 「状況」-「見積依頼・派遣照会関連」より、「依頼クローズ」ボタンが表示されて いない場合は下記をご確認ください。 ■クローズしたい派遣照会に紐づいている回答受領先を確認する方法 方法① 1)派遣照会>依頼への回答状況を確認・クローズする>見積依頼・派遣照会の状況確認 2)対象の「派遣照会... 詳細表示
■参画申込処理の操作方法 ▼動画マニュアルはこちら 参画申込処理から契約データアップロードの操作方法 1)ポータルシステムへログイン 2)その他>システムの導入を行う>参画申込処理 をクリック 3)「参画申込対象一覧」画面で該当の派遣先企業様の 「申込」ボタンをクリック 4)「参画登録・利用申込処理」画面が表示されますので 必須項目をご入力ください。 ... 詳細表示
「新規契約依頼」「回答からの契約依頼」「検索」からのコピー作成で契約を一時...
「新規契約依頼」「回答からの契約依頼」 「検索」からのコピー作成で契約を一時保存した場合、 保存期間は、契約作成日の月末を含む3ヶ月です。 例)2021/03/29に一時保存 ↓ 2021/06/30まで保存 詳細表示
【ポータル(派遣先)】「自分が勤怠承認者1のスタッフのみ表示する」の設定を...
現在、「自分が勤怠承認者1のスタッフのみ表示する」の設定を ご利用中のユーザー様分を一括で更新する機能のご用意がございません。 お手数をおかけいたしますが、ユーザ様ごとに編集いただく必要があります。 なお、ユーザ様ごとに編集し表示項目等を変更するには、 以下の操作方法で設定可能です。 1) ポータルサイトへログイン https://port... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】勤務予定の承認について(勤務予定表・予定変更)
▼承認状況について 「未申請」・・・派遣スタッフ様が勤務予定表を申請をしていない日 ※予定変更は、未申請ステータスでは検索できません。 「未承認」・・・派遣スタッフ様が予定申請をして、承認者様が承認していない日 「承認済」・・・予定の承認まで完了している日 「自分が勤怠承認者1のスタッフのみ」・・・自分が承... 詳細表示
【法改正202004】派遣労働者を協定対象派遣労働者に限定するか否かの別について
「待遇決定方式」項目で労使協定方式、を選択すると デフォルトで協定対象派遣労働者に限定するの ラジオボタンが設定されます。 ※必要に応じて、協定対象派遣労働者に限定しないを 選択する事も可能です。 「待遇決定方式」を派遣先均等・均衡方式 、を選択すると デフォルトで協定対象派遣労働者に限定しないの ラジオボタンが設定されます。 ... 詳細表示
基本的に、『窓口e-mail』宛に配信されます。 また、「マスタメンテナンス」>「メール受信設定」より、 『窓口所属ユーザ』にもメール配信できるように設定が可能です。 ※『窓口所属ユーザ』宛の送信は、該当の派遣照会が提出された時点で、 “窓口担当者”として登録されていたユーザ のみ配信の対象となります。 詳細表示
契約が確定していないとスタッフ様は勤怠の入力が行えません。 派遣先企業の担当者様、派遣会社様のご担当者様は、 該当スタッフ様の契約状況を確認ください。 詳細表示
代理操作の権限が付与されていれば可能です。 代理で操作を行うと、最終承認となり契約が確定となります。 ■代理契約確認操作方法 1)「契約確認」メニューを選択。 2)次画面で「表示条件変更」をクリックし、 「確認対象契約検索」画面で「自担当契約以外」を選択。 3)「検索」ボタンをクリックし次画面にて案件が表示。 4)「確認」ボタンをクリックし、契... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】請求書アップロードエラー通知が届かないようにしたい
下記の件名のメールを配信されないようにしたい場合、 設定方法の操作をお願いいたします。 ①「【e-staffing】請求書アップロードが完了しました。」 ②「【e-staffing】請求書アップロードでエラーが発生しました。」 ③「【e-staffing】請求書の仮登録が完了しました。」 ④「【e-staffing】請求書のロックが解除されました。」 ... 詳細表示
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