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契約確認者とは派遣先様で、派遣会社様が作成した個別契約を はじめに確認なさるお立場の方となります。 契約確認者の変更方法は、契約のステータスによって対応方法が異なります。 ●未確定の契約 未確定の契約は派遣会社様で修正可能です。 ※契約を作成した方のIDで以下操作を行うか、代理で操作をする権限を お持ちの方が操作をする必要がございます。 ■修正操作... 詳細表示
【ポータル派遣元】企業マスタ、イー・スタッフィング社への届け出情報の各項目...
企業マスタの項目 企業ID:システム利用時に発行しているIDで当画面では登録・編集できません。 社名変更等で変更をご希望の場合は、e-staffing担当者よりサポートセンターへご連絡ください。 正式企業名:契約書など帳票に反映される名称です。 システム表示企業名:システム内で表示される略称です。 正式企業名(英字):英語での画面表示時に使用されます。 システ... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】請求書に勤怠が反映しない、時間が足りない
勤怠が反映していない場合は、以下の通りご確認ください。 ①請求対象期間のWebTimeCardが承認されているか確認ください。 ■勤怠の確認方法 1)勤怠管理>勤怠を参照する>実績を参照する 2)スタッフ別勤怠リストで対象期間とスタッフを検索 3)該当スタッフの氏名をクリックして、締め承認申請の 承認状況を確認してください。 ... 詳細表示
業務のひっ迫などで、スタッフ様が「36協定」の時間外労働時間の限度時間を 超えて残業する可能性がある場合、特別条項の申請が可能です。 (派遣元様へ申請して適用頂く操作です) 実際の画面で、システムを操作しながら、リアルタイムでご案内が可能です。 ガイドを再生する場合は、こちらをクリックしてください。 ※ガイドは、システムへログインできる環境で利用可能です。 ... 詳細表示
派遣会社より契約更新の依頼が来ております。 以下の手順で契約内容をご確認ください。 ■契約を確認する方法 ▼動画マニュアル 契約確認(新規・延長)の操作方法 1)『【e-staffing】[重要]契約の承認/差戻しをお願いします。 』 のメール内のリンクよりe-staffingシステムにログイン。 ... 詳細表示
システム上では、以下のような管理が行えます。 ・マスタを登録して、事業所単位抵触日の通知を派遣元へする (通知書のPDFダウンロード・通知履歴の確認 ・通知履歴のCSVダウンロード が可能です。) ・事業所単位抵触日を迎える契約・個人抵触日を迎える契約の アラームメール受け取る 事業所単位抵触日の通知の為には、マスタに事業所単位抵... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】ユーザーマスタの最終承認の挙動について
2024/6/9のシステムリリースによって、ユーザーマスタの承認依頼先設定の 項目名の見直しを一部行いました。 こちら項目名の見直しにより、項目名と操作の挙動が一部想定と異なっているように見えますが、 旧サイトでの設定を引き継いでいるため、今までできていたことができなくなるなど、 変わることはありませんので、ご安心下さい。 【見直したユーザーマスタの項目名】 ①旧:承... 詳細表示
電子帳簿保存法の可視性の要件を満たすため、2023年11月12日より検索条件を追加しました。 【契約検索画面】 1.契約種類 初期値は「有効契約を検索」が選択されていますが、「取消契約を検索」を選択いただくことで これまで検索できなかった、取り消しされた(削除された)契約の参照が可能です。 2.契約確定日 契約が確定... 詳細表示
立替金が入力できない場合、既に日々申請されている等、 該当日の日々申請の状況に応じて対応方法が異なります。 「申請中」の場合 「>申請を取り消す」のリンクをクリックして下さい。 引き戻し後に、立替金・備考の入力が可能です。入力後、勤怠申請して下さい。 「承認済」の場合 タイムカード承認者様に該当日の日々承認取消を... 詳細表示
「ユーザID」の登録方法をご案内させて頂きます。 ※「マスタメンテナンス」権限のあるユーザ様のみ、操作が可能です。 操作方法の1)で画面上にメニューがない場合は、権限がございませんので 権限がある方へ操作をご依頼下さい。 URL:https://www2.e-staffing.ne.jp/ ■ユーザID作成操作方法 1)「How To Use... 詳細表示
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