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ユーザーマスタの参照範囲とは、ユーザーがどの範囲まで参照できるかを指定できます。 選択肢に「取引派遣先」と「全参照」があります。 取引派遣先 「取引派遣先設定」で担当者として登録している、派遣先企業の請求や勤怠情報の参照が可能 全参照 すべての派遣先業の請求は勤怠情報の参照が可能 なお、下記のメニューの上記の参照範囲で指定した内容とは異なります。 ・... 詳細表示
【ポータル(派遣先・派遣元)】「派遣先管理台帳 兼 派遣元事業主への勤怠実...
■派遣先管理台帳 兼 派遣元事業主への勤怠実績通知書 ダウンロード操作方法 1) ポータルサイトへログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/(派遣先様) https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/(派遣元様) 2)「契約管理」-「契約を参照・ダウンロードする」-「検索(契約:参照・修正)... 詳細表示
【派遣元】立替金精算書編集情報を、請求明細の立替金欄へ反映したい
「編集内容を請求明細に反映する」にチェックが入った状態で、 「確認画面へ」ボタンをクリックして進めると、請求明細の立替金欄に反映されます。 なお、初期表示ではチェックが入っています。 反映したくない場合は、チェックを外して進めてください。 詳細表示
【ポータル(派遣元)】各種メールの受信先の設定を変更したい・確認したい
メール受信先設定にて確認と設定の変更が可能です。 ■メール受信先設定変更方法 1)ポータルサイトへログイン 2)企業設定>利用設定を確認・変更する> メール受信設定を確認・変更する>メール受信先設定 をクリックし、設定したい担当者にチェックをして 「確認画面へ」-「登録」をクリックして設定が可能です。 ※選択不可な項目については、今後順次対応を進めて参り... 詳細表示
■参画申込処理の操作方法 ▼動画マニュアルはこちら 参画申込処理から契約データアップロードの操作方法 1)ポータルシステムへログイン 2)その他>システムの導入を行う>参画申込処理 をクリック 3)「参画申込対象一覧」画面で該当の派遣先企業様の 「申込」ボタンをクリック 4)「参画登録・利用申込処理」画面が表示されますので 必須項目をご入力ください。 ... 詳細表示
就業場所・業務種類の巡回確認結果は、どのように表示されるのか。
派遣スタッフは、各派遣元毎に設定している「就業場所区分管理マスタ」をもとに 就業場所区分を選択のうえ、勤怠申請を行います。 (所属派遣元により就業場所区分が非表示、または表示の場合でも選択肢が異なります) 申請された就業場所区分により、就業場所・業務種類の巡回確認結果の画面内の、 就業場所・事業所名称及び組織単位の表示内容、及び、派遣先管理台帳の反映文言が変わ... 詳細表示
マニュアルは、簡易操作マニュアルのみご用意をしております。 簡易操作マニュアルではわからない内容は、 FAQサイトで【ポータル(派遣先)】のキーワード入力をしていただくと 関連のFAQをご参照いただけます。 【マニュアルのご確認方法】 ■ポータルサイトの基本操作のマニュアル 1) ポータルサイトへログイン http... 詳細表示
ゴールデンウィークや年末年始等長期休暇や企業カレンダーをあらかじめ、 派遣先企業様のマスタ情報に登録することが可能です。 登録を行うと、スタッフ様のWebTimeCard画面上も休日として表示されます。 ※企業カレンダーは、派遣先様に就業中の全てのスタッフ様に反映されます。 また、派遣先の御担当者様へ配信される締め承認のご依頼等の 自動ア... 詳細表示
システム上は、いつでも承認可能でございます。 しかしながら、派遣会社様側でのスタッフ様の給与計算 や派遣料金のご請求等の期日が運用で決められいるかと思いますので、 派遣会社様にご確認お願いいたします。 詳細表示
【ポータル(派遣元)】その他備考欄の各種備考(備考・備考コード・選択式備考...
その他備考欄にある備考はそれぞれ下記のような目的でご利用頂きます。 ●備考 備考は、システムで備考1~10までの10個ご用意しております。 項目名に関しては、取引先である派遣先企業でカスタムでき、 自由な名称、必須入力の制御、派遣会社様側に非表示などの設定が可能です。 よって、取引先ごとに項目名の名称が変化するため、 本来システムが用意している備考1が、 社内で付与して... 詳細表示
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