【ポータル （派遣先）】権限設定とは何ができるのか。

■権限設定とは、契約に設定されている派遣先担当者様、タイムカード承認者様に対して、 契約・実績・請求・WebTimeCardの参照できる範囲を追加で与える機能です。 ユーザーマスタの参照範囲にプラスして、追加された参照範囲のものが閲覧可能になります。 ※初期設定はユーザーマスタで設定された参照範囲のため、追加設定は任意です。 ■権限設定の追加方法 　1）ポー... 詳細表示

【派遣先・派遣元】「利用申込書」「個人情報の取扱委託及び保護、及び機密情報...

社印であれば、丸印、角印どちらでも問題ありません。 個人印は認められていません。 詳細表示

【派遣元】請求書にファイルを添付できるか

システムの仕様上、請求書にファイルを添付する機能はございません。 ファイルのご提出が必要な場合は、別途ご対応をお願い致します。 <参考> FAQ：【派遣元】勤務表に、立替金の領収書などファイルを添付できるか 詳細表示

【ポータル（派遣元）】ログインできない

ログインできない際のエラー内容、エラーコードにより、対応方法が異なります。 　①「企業ID、ユーザIDまたはパスワードが間違っています」 　②「企業ID、ユーザIDまたはパスワードが間違っています。 　　　　　　　　　あと○回失敗するとアカウントがロックされます」 　③アカウントロックになり、ログインできない 　▼①の場合 　　入力している企業... 詳細表示

就業条件明示書をダウンロードしたい

恐れ入りますが、就業条件明示書の機能はございません。 システム外でご対応ください。 詳細表示

【法改正】　社会保険適用拡大について（令和4年10月施行）

法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。 それに伴い、e-staffingシステムでも改正後、正しく明記できるよう修正を行います。 健康保険・厚生年金の加入対象外理由「期間不足」｢時間不足｣について 理由の表示を変更しております。 ※令和4年10月の法改正とは関係ありませんが、雇用保険の加入対象外理由 　「学生であ... 詳細表示

残業時間の上限を超える前に、通知する機能はあるか？

「36協定アラーム」機能のご用意がございます。 設定いただくと、ご希望のタイミングでメールを受信いただくことが可能です。 36協定アラーム設定操作はこちら ※設定については、マスタメンテナンス権限が必要です。 　権限がない場合は、社内のe-staffingご担当者様へご相談ください。 詳しい操作方法については、マニュアルをご用意し... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】派遣先から修正通知が来たが、何か作業は必要ですか

「【e-staffing】契約修正」のお知らせメールは、派遣先様にて 契約修正が行なわれた際に自動的に送付されるメールです。 メール本文に、「修正内容を帳票PDF反映する場合には以下の操作を行ってください。」 と記載の場合、派遣先様のご修正内容は自動では帳票PDFには反映はされませんので、 以下の帳票PDF反映操作を派遣会社様で行ってください。 ■操作方法 1)契約管... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】派遣照会に回答できない

ポータルサイトの派遣照会＞見積・派遣照会を参照する＞検索（派遣照会） 上記のメニューから該当の派遣照会の確認ができる場合は、 ログインされているIDに対して「回答」する権限が付与されていない可能性があります。 回答をするためには、該当する派遣先企業様の担当者として システム上の登録が必要になります。 以下の操作でご確認ください。 ■担当者として追加する方法 　1... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】お知らせ配信について

御社内の登録ユーザ様・派遣スタッフ様・派遣先企業様へお知らせを配信できます。 今まで配信されたお知らせの内容を確認、削除、編集、コピーも可能です。 ■新規配信操作方法 　1）画面左の「お知らせ配信」をクリック 　2）配信先（社内への配信・スタッフへの配信・派遣先への配信）のタブを選択し、 　　 画面の「+新規登録」をクリック 　3）配信対象... 詳細表示