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祝日、年末年始は除く
時間外労働（残業）が発生するのに、個別派遣契約に36協定情報が記載されていない。
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回答
派遣元企業におかれまして、36協定情報をマスタに登録し、
個別派遣契約に紐づけることが可能です。
もし、派遣先企業で個別派遣契約に紐づけて欲しい場合は、
派遣元企業へその設定をご依頼ください。
また、派遣元企業での設定方法は、以下リンクを参照してください。
また、派遣元企業での設定方法は、以下リンクを参照してください。
労働基準法では、労働時間は原則として、１日８時間・１週40時間以内とされています。
これを「法定労働時間」といいます。
「法定労働時間」を超えて労働者に時間外労働（残業）をさせる場合には、
「法定労働時間」を超えて労働者に時間外労働（残業）をさせる場合には、
労働基準法第36条に基づく労使協定（36協定）の締結と、
所轄労働基準関東署長への届け出が必要です。
- お立場
- 派遣先ご担当者, 派遣会社ご担当者