勤怠の区分に関わらず、
事前申請(未来の日付に対する申請)、
事後申請(過去の日付に対する申請)は
システム上可能です。
派遣会社・派遣先によって
それぞれの運用のルールがあるため
事前、事後の申請をしてよいか
不明な場合は、派遣会社へご確認下さい。
※参考
スタッフ様の勤怠実績画面の
「1か月の労働時間合計」、
また派遣先様の勤怠の承認や参照画面の
「時間外労働時間」は、前日までの勤怠の
内容を集計しています。
当日・未来の日付に対して入力された勤怠に対しては
計算されないのでご注意ください。