【派遣先】各種メールの受信先の設定を確認したい・変更したい

メール受信先設定にて確認と設定の変更が可能です。 ■メール受信先設定変更方法 1)e-staffingにログイン 　https://www2.e-staffing.ne.jp/ 2)「マスタメンテナンス」メニューから「メール受信先設定」 　をクリックし、設定したい担当者にチェックをして 　「確認画面へ」-「登録」をクリックして設定が可能... 詳細表示

見積依頼・派遣照会を修正したい

派遣元へ提出前であれば修正が可能です。削除はできません。 提出前ステータス⇒「提出済」「承認中」「却下」「引戻し」 （修正可能） 　　　　※「派遣照会中」は内容変更で修正可能 提出済ステータス⇒「見積中」「見積済」「クローズ」 （削除・修正は不可) 　※派遣照会は、クローズを行えます。クローズ操作方法はこちら 　※見積依... 詳細表示

【派遣先・派遣元】相手先がe-staffingを利用しているか確認したい。

弊社の公式HPよりご利用中の企業様をご確認いただけます。 【派遣会社導入企業一覧】 https://www.e-staffing.co.jp/moto/company_list.html 【派遣先導入企業一覧】 https://www.e-staffing.co.jp/saki/company_list.html ※e-s... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】契約データのアップロードで「行の項目数が超えています...

テキスト入力していただく「業務内容欄」や「契約書備考」などに 改行コードや「Tab」が含まれている可能性がございます。 ・文中で改行を行いたい場合は、改行文字列||（パイプ：2つ）を入力してください。 　※「Alt」+「Enter」で改行しないでください。 ・文章の区切りとして空白を作りたいときには、スペースキーを利用ください。 　※「Tab」キーで空白... 詳細表示

「【イー・スタッフィング】導入資料のご確認」　というメールが届いたが、何を...

「派遣先様」と「派遣会社様」の『窓口担当者』に配信されるメールです。 ■派遣先様の場合 　変更点がないか資料のご確認をお願いいたします。 　もし変更点がある場合、サポートセンターに 　ご連絡いただければ、次回、派遣会社様追加時の資料 　より最新の内容に変更して送付が可能です。 　 ■派遣会社様の場合 　導入準備確認書で導入スケジュー... 詳細表示

抵触日を迎える契約を通知する機能があるか。

事業所単位抵触日、個人抵触日を迎える契約を通知する機能がございます。 設定に関しては、「マスタメンテナンス」メニューから操作が可能です。 ■事業所単位抵触日のアラーム設定方法（派遣先のみ） 1)「マスタメンテナンス」メニューから「編集登録」より 　「企業マスタ（事業所単位抵触日アラーム受信設定）」をクリック 2)アラームメールを「受信する... 詳細表示

苦情処理、教育訓練について入力をしたい。

派遣先様でのみ入力が可能でございます。 ■操作方法 1)e-staffingにログイン 2)「検索」メニューから「契約（参照・修正）」より 　該当の契約を検索。 3)検索結果の「苦情処理」「教育訓練」の欄の［入力］ボタンより入力。 詳細表示

派遣照会に回答できない

「検索」-「派遣照会」のメニューから該当の派遣照会の確認ができる場合は、 ログインされているIDに対して「回答」する権限が付与されていない 可能性がございます。 回答をするためには、該当企業様の窓口担当者としてのシステム上の 登録が必要でございます。 以下の操作でご確認ください。 ■窓口担当者の追加操作方法 　1)e-staf... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】派遣照会に反映される勤務形態とは何か？

派遣照会の起票時に、「起票者が所属している部署マスタの入力初期値」の情報が反映するが、 一部、企業マスタの入力初期値の情報が反映されます。 【部署マスタの入力初期値が未入力の場合、企業マスタの入力初期値を反映】 勤務時間 休憩時間 【部署マスタの入力初期値が反映】 勤務日 シフト 喫煙 制服 社員食堂 車通勤 詳細表示

【ポータル (派遣先）】承認前の勤怠をダウンロードしたい

承認前の勤怠をダウンロードする場合、下記の方法でダウンロードが可能です。 ■操作方法 1）ポータルサイトにログイン。 2）勤怠管理＞勤怠をダウンロードする＞日々勤怠ダウンロード をクリック。 ※権限がない場合、メニューが非表示となるので、 その場合は、貴社内e-staffingご担当者様にご相談ください。 3）条件を指定... 詳細表示