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【ポータル(派遣先・派遣元)】「労働時間管理」メニュー「36協定(年間)」...
「勤怠管理>」-「労働時間を管理する>」-「労働時間管理」画面の「36協定(年間)」について ※1日1回更新されるため、当日に入力・修正した勤怠は翌日に反映します。 集計期間 スタッフの契約上の36協定の起算日から1年間の期間。 時間外労働時間/上限 「集計期間」内の各月の「時間外労働時間」の合計。 上限までの残り時間 スタッフの契約に紐づく36協... 詳細表示
【ポータル(派遣先・派遣元)】契約アップロードの時に気を付ける点は?
契約をリストで確認する場合、参照用とアップロード用の形式が分かれています。 アップロードをするための元データを用意したい場合は、以下の方法で実施ください。 ※Excel形式で出力すると、編集する際にゼロ落ち(先頭の「0」が消える)が発生する可能性があります。 「テキスト(タブ区切り)」でダウンロードいただき、加工いただく方法をお勧めいたします。 1)下記赤枠で囲んだA列と1行... 詳細表示
【e-TimeCard】基本情報登録で承認者を登録すると何か通知が行くのか。
【e-TimeCard】仮アカウント登録完了 アカウント本登録画面へのご案内 のメールが配信されますが、配信有無は、「確認」ボタンをクリックした後の 画面表示により異なります。 配信有無 画面表示 現在の承認者の状態 無 承認者氏名が表示 既にアカウント本登録が完了 無 仮アカウント登録中 仮アカウントメー... 詳細表示
システムの導入費用は無料です。 利用料金は、派遣元様にご負担いただきます。 1契約、1スタッフ 1000円(税別)/月です。 毎月1日~15日、16日~末日のいずれかに契約が差し掛かった場合、 半月500円(税別)になります。 詳細表示
■ダウンロード操作方法 1)HOME画面の「事業所単位抵触日通知書ダウンロード」 メニューをクリック 2)検索条件をチェックボックスにチェックを入れて設定し 「検索」ボタンをクリック ※何も指定せず検索も可能です。 3)ダウンロードしたい事業所のチェックボックスにチェックをし、 「ダウンロード」ボタンをクリックでダウン... 詳細表示
システム上からメールアドレスの変更が可能です。 利用システムにより操作が異なりますので、下記ご確認ください。 ●ポータルサイト ・(派遣先 様)https://portal.e-staffing.ne.jp/ ・(派遣元 様)https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ ログイン後、画面左上に表示された... 詳細表示
システム上では、以下のような管理が行えます。 ・マスタを登録して、事業所単位抵触日の通知を派遣元へする (通知書のPDFダウンロード・通知履歴の確認 ・通知履歴のCSVダウンロード が可能です。) ・事業所単位抵触日を迎える契約・個人抵触日を迎える契約の アラームメール受け取る 事業所単位抵触日の通知の為には、マスタに事業所単位抵... 詳細表示
労働時間管理のページをポータルサイトで新設いたしました。 従来のサイトの「36協定を管理する」メニューに加え、 ポータルサイトで新たに追加となった項目の検索や確認、 ファイル形式を指定してデータダウンロードが行えます。 【新たに追加検索できる項目】 今月の残り時間:月間、年間、複数月のうち、36協定の限度時間が最も迫っている残り時間 上... 詳細表示
派遣先様より提出された派遣照会に回答するには、 事前に該当派遣先様の「窓口担当者」に登録されている必要があります。 窓口担当者登録の確認方法はこちら ■派遣照会 回答方法 ▼動画マニュアル 派遣照会の回答操作方法 1)ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.... 詳細表示
導入手続きのメニューがリニューアルされ、 参画申込処理の機能はなくなりました。 代わりに、下記の手順に従って接続のための操作を実施してください。 1)ポータルサイトにログイン。 https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 2)「その他」-「システムの導入を行う」-「追加導入手続きを行う」 またはログイン後、「タスク情報」の「追... 詳細表示
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