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「【イー・スタッフィング】導入資料のご確認」 というメールが届いたが、何を...
「派遣先様」と「派遣会社様」の『窓口担当者』に配信されるメールです。 ■派遣先様の場合 変更点がないか資料のご確認をお願いいたします。 もし変更点がある場合、サポートセンターに ご連絡いただければ、次回、派遣会社様追加時の資料 より最新の内容に変更して送付が可能です。 ■派遣会社様の場合 導入準備確認書で導入スケジュー... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】スタッフがタイムカードで入力した「備考欄」の内容を一...
日々勤怠ダウンロードメニューよりダウンロードして確認可能です。 締め申請が未完了でもダウンロードができます。 ■操作方法 1)ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/ 2)左メニューの「勤怠管理」より 「勤怠データをダウンロードする」をクリック ※権限がない場合、メニューが非表示となるので、 ... 詳細表示
ポータルサイトの派遣照会>見積・派遣照会を参照する>検索(派遣照会) 上記のメニューから該当の派遣照会の確認ができる場合は、 ログインされているIDに対して「回答」する権限が付与されていない可能性があります。 回答をするためには、該当する派遣先企業様の担当者として システム上の登録が必要になります。 以下の操作でご確認ください。 ■担当者として追加する方法 1... 詳細表示
派遣先様から提出された「派遣照会」の回答結果は、 以下の手順で確認が可能です。 ■派遣照会 検索方法 1)ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 2)「派遣照会」>「見積・派遣照会を参照する」 >「検索(派遣照会)」をクリック。 3)「検索条件設定:派... 詳細表示
契約開始日がシステムの導入日(利用開始日)より前になる場合、日付を遡って契...
システム上、利用開始日ををまたいで(遡って)「契約期間」を設定することが可能です。 例)システム利用開始日 :2024 / 03 / 01 スタッフ様の契約開始日:2024 / 02 / 20 上記の場合、「契約開始日」に「2024 / 02 / 20」を設定することが可能です。 <ご注意> WebTimeCadシステム(勤怠システム)のご... 詳細表示
派遣元へ提出前であれば修正が可能です。削除はできません。 提出前ステータス⇒「提出済」「承認中」「却下」「引戻し」 (修正可能) ※「派遣照会中」は内容変更で修正可能 提出済ステータス⇒「見積中」「見積済」「クローズ」 (削除・修正は不可) ※派遣照会は、クローズを行えます。クローズ操作方法はこちら ※見積依... 詳細表示
「回答受領先」に設定されているユーザでないと「依頼クローズ」操作ができません。 「状況」-「見積依頼・派遣照会関連」より、「依頼クローズ」ボタンが表示されて いない場合は下記をご確認ください。 ■クローズしたい派遣照会に紐づいている回答受領先を確認する方法 方法① 1)「状況」-「見積依頼・派遣照会関連」に進む。 2) 対象の「派遣照会ナンバー」を押下し、回答受領先... 詳細表示
メール受信先設定にて確認と設定の変更が可能です。 ■メール受信先設定変更方法 1)e-staffingにログイン https://www2.e-staffing.ne.jp/ 2)「マスタメンテナンス」メニューから「メール受信先設定」 をクリックし、設定したい担当者にチェックをして 「確認画面へ」-「登録」をクリックして設定が可能... 詳細表示
現在、IPv4のみに対応しております。 IPv6のご利用は準備中ですので、 ご利用可能になりましたらお知らせいたします。 詳細表示
※御社内の決められた担当者様のみ操作を行っている 可能性もございますので運用(変更を実施してよいか)を ご確認の上、操作を行ってください。 ■基本情報延長操作方法 1)e-staffingシステムにログイン 2)「e-Timecard」メニューから 「基本情報登録」-「延長」から該当の基本情報を検索。 ※勤務終了日... 詳細表示
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