• 文字サイズ変更
  • S
  • M
  • L

お困りの時は

  • メールでのお問い合わせ

  • 電話でのお問い合わせ

    0120-288-187

    • なお、IP電話からはご利用いただく事ができません。
    • 0285-26-5012におかけください。
    • ※営業時間：
      平日（月～金）9:00～19:00
      祝日、年末年始は除く

よくあるご質問

キーワード検索

キーワードで検索できます(200文字以内) 
キーワードの間に全角スペースまたは半角スペースを入れるとAND検索になります。
キーワードの間に"｜"を入れるとOR検索になります。
キーワードの間に" -"を入れるとハイフンの後ろのキーワードを除外して検索します。

よく検索されるキーワード

『 マスタメンテナンス 』 内のFAQ

86件中 71 - 80 件を表示

≪ 8 / 9ページ ≫

  • ユーザIDの新規作成方法（担当者を追加したい）

    「ユーザID」の登録方法をご案内させて頂きます。 ※「マスタメンテナンス」権限のあるユーザ様のみ、操作が可能です。 　操作方法の1）で画面上にメニューがない場合は、権限がございませんので 　権限がある方へ操作をご依頼下さい。 URL：https://www2.e-staffing.ne.jp/ ■ユーザID作成操作方法 　1）「How　To Use... 詳細表示

    • No：40
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2023/08/23 08:53

  • 【ポータル（派遣元）】36協定自動紐づけ履歴一覧とは何か？

    36協定自動紐づけ履歴 一覧とは・・・ 36協定の自動反映機能で紐づけされた履歴と対象契約をご確認いただける一覧です。 36協定の自動反映とは、個別契約に36協定が反映されていない期間がある場合、 36協定の有効期間を延長した時点で、個別契約へ36協定の情報が自動的に反映される機能です。 以下の操作を行った際、【自動反映の条件】の契約に36協定の情報が自動反映されます。 ＜自動... 詳細表示

    • No：2153
    • 公開日時：2024/11/05 15:57

  • 【ポータル（派遣先・派遣元）】カスタム権限マスタとは何か？

    カスタム権限マスタとは、あらかじめシステムで用意している権限以外に、 新たに自社独自の権限（操作可能なメニューを増やしたり、制限する）をカスタムして作成し、 自社のユーザーへ設定することができるマスタです。 【操作方法】 1）ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/（派遣先様） https://portal.e-staffing.... 詳細表示

    • No：2157
    • 公開日時：2024/11/04 00:00

  • 【ポータル (派遣先)】ユーザの参照範囲の変更をしたい。閲覧できる情報の範...

    ■参照範囲の変更方法 「マスタメンテナンス」権限のあるユーザ様のみ、操作が可能です。 　操作方法の1）で画面上にメニューがない場合は、権限がございませんので 　権限がある方へ操作をご依頼下さい。 　1）ポータルサイトへログイン 　　　https://portal.e-staffing.ne.jp/ 　2）企業設定＞各種マスタを登録・編集する＞ 　3）... 詳細表示

    • No：1355
    • 公開日時：2021/10/25 13:01
    • 更新日時：2024/06/05 20:24

  • 【ポータル（派遣元）】勤怠アップロードの時刻設定とはなにか？

    勤怠アップロードの時刻設定とは 勤怠アップロード機能（※）を設定している派遣先企業がアップロードした 勤怠データをどのように反映させるかを設定できる機能が、 「勤怠アップロードの時刻設定」になります。 ■勤怠アップロードの時刻設定の操作方法 1）「ポータルサイト」にログイン 　　https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 2）... 詳細表示

    • No：2152
    • 公開日時：2024/11/04 00:00
    • 更新日時：2024/11/06 14:41

  • 【ポータル （派遣元）】派遣先から契約書、請求書の社名を変更してほしいといわれた

    帳票に記載される派遣先企業名を派遣先のグループ企業名にする場合には 派遣会社様側で契約先マスタの登録が必要でございます。 登録完了後、契約作成時に「契約先コード」欄に登録したコードを設定 することにより帳票に記載される企業名の変更が可能です。 登録方法は以下をご確認ください。 ■契約先マスタ登録手順（ポータル） 1) ポータルシステムへログイン。 　http... 詳細表示

    • No：41
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2024/06/12 11:44

  • 【ポータル（派遣元）】初回の契約作成完了とは何か。

    初回の契約作成完了とは、新たにe-staffingの利用を開始する企業、 および、すでにe-staffing利用中だが、さらに利用範囲の拠点・事業所・部署を 拡げて利用を開始する企業との準備に際し、 利用開始時点（初回）の契約の作成、提出が完了し、 派遣会社としての準備が完了したことを、派遣先にお知らせするボタンです。 【操作方法】 1）利用を開始する時点（初回）の派遣契約の... 詳細表示

    • No：2001
    • 公開日時：2024/06/09 00:00

  • 36協定情報の何を登録するかを確認したい

    労働基準監督署にご提出されている36協定届の情報や、 自社で定めた就業規則を元に以下のように登録します。 サンプルの36協定届の数字に表示されている情報を e-staffingの企業マスタ（36協定・契約書帳票情報設定）画面にご登録ください。 【サンプルの36協定届】 【企業マスタ（36協定・契約書帳票PDF情報設定）画面】 ... 詳細表示

    • No：1301
    • 公開日時：2021/07/09 00:00
    • 更新日時：2021/07/12 13:17

  • 【ポータル（派遣先・派遣元）】事業所ID・部署ID・ユーザーIDとは何か。

    【事業所ID】 貴社の事業所に対して、会社で1つユニーク（他のIDと重複しない）なIDを 半角英数字4～16バイトの範囲で入力します。 ※半角英数字以外にハイフン「-」が利用できます。 例：0001、HeadOfficeなど事業所に対して社内で利用しているコードがある場合や、 事業所を英数字でご入力いただくことが多いです。 また、特に社内で利用しているコードなどがない場合... 詳細表示

    • No：1924
    • 公開日時：2024/06/09 00:00
    • 更新日時：2024/06/10 09:25

  • 【ポータル（派遣先）】日々勤怠の未申請・未承認アラーム設定の送信条件とは？

    日々勤怠の未申請・未承認のアラームとは・・・ 適切な労務管理を行うために、派遣スタッフの方への日々の勤怠入力の促進や、 勤怠承認者は、入力された勤怠を正しく把握・管理するためを目的としたアラームです。 日々勤怠の未申請アラームは、下記3つの条件を満たしている対象に対して、 アラームがメールアドレスを登録済みの派遣スタッフの方へ送信されます。 ※シフト表機能で、事前にシフトを登録... 詳細表示

    • No：2154
    • 公開日時：2024/11/06 14:34

86件中 71 - 80 件を表示

TOPへ