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36協定を延長することが可能です。 延長操作方法はこちら 基本的には、36協定届出内の契約期間で契約を作成いただき、 36協定を延長後、その後の契約を作成いただくのが一般的となります。 36協定の届出をまだ提出していないが、契約の延長を行う必要がある場合、 以下の手順にて、後から正しい36協定を紐づけすることがシステム上では可能です。 派遣先様と派遣会社様でどのよ... 詳細表示
システム上からメールアドレスの変更が可能です。 利用システムにより操作が異なりますので、下記ご確認ください。 ●ポータルサイト ・(派遣先 様)https://portal.e-staffing.ne.jp/ ・(派遣元 様)https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ ログイン後、画面左上に表示された... 詳細表示
e-staffingご担当者様とは、e-staffingシステムの社内とりまとめ担当であり、 機能リリースや障害時の連絡など、e-staffing社との連絡窓口となる方でございます。 ■ご連絡先情報の変更手順 1) e-staffingシステムへログイン。 2)「マスタメンテナンス」をクリック。 3) 次画面で「ご連絡先情報の確認・変更」をク... 詳細表示
①事業所マスタで抵触日を設定している (オフィス所在地1つに対して1つの事業所マスタを登録している等の場合) ②抵触日適用事業所マスタで抵触日を設定している (オフィス所在地1つに対して事業所マスタの登録が1つではない等の場合) 詳細表示
【ポータル(派遣先・派遣元)】契約アップロードの時に気を付ける点は?
契約をリストで確認する場合、参照用とアップロード用の形式が分かれています。 アップロードをするための元データを用意したい場合は、以下の方法で実施ください。 ※Excel形式で出力すると、編集する際にゼロ落ち(先頭の「0」が消える)が発生する可能性があります。 「テキスト(タブ区切り)」でダウンロードいただき、加工いただく方法をお勧めいたします。 1)下記赤枠で囲んだA列と1行... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】ユーザIDの新規作成方法(担当者を追加したい)
「ユーザーID」の登録方法をご案内させて頂きます。 ※「マスタメンテナンス」権限のあるユーザー様のみ、操作が可能です。 操作方法の1)で画面上にメニューがない場合は、権限がございませんので 権限がある方へ操作をご依頼下さい。 ■ユーザーID登録方法 1)ポータルサイトへログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/agency... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】参照範囲のそれぞれの名称で参照できる範囲は何か。
参照範囲とは、ユーザーマスタで各ユーザーが どこまで参照できるかを設定することができます。 ■参照範囲の設定方法 「企業設定」のユーザー情報の編集権限のあるユーザ様のみ、変更が可能です。 操作方法の1)で画面上にメニューがない場合は、操作できる権限がないため 権限がある方へ操作をご依頼下さい。 1)ポータルサイトへログイン https://por... 詳細表示
■36協定設定操作方法 ※マスタを編集登録できる権限をお持ちのユーザー様のみ操作が可能です。 1) ポータルサイトにログイン 2) 企業設定>利用設定を確認・変更するをクリック 3) 契約書関連の設定を確認・変更する>休日・36協定の情報をクリック 4) 「編集する」をクリック。該当箇所を記載し、「変更する」をクリック ※オレンジ色が必須項目となります。 ... 詳細表示
ゴールデンウィークや年末年始などの長期休暇や、 指定休日などの企業カレンダーをあらかじめ、派遣先企業様側で設定することが可能です。 登録を行うと、スタッフ様のWebTimeCardの画面上にも休日として表示されます。 ※企業カレンダーは、派遣先様に就業中のすべてのスタッフ様に反映されます。 また、派遣先の勤怠承認者様へ配信される、締め承認のご依頼などの各種アラームメール送... 詳細表示
指定した形式で印影画像を作成しアップロードしていただきます。 詳細な設定設定方法は、請求書印影画像作成ガイドをご確認ください。 ※リンクが表示できない場合は、e-staffingシステムにログイン後、 左上のマニュアルメニューからダウンロードしてください。 ■印影設定操作方法 1)「マスタメンテナンス」メニュークリック ※「マスタメンテナンス」権限... 詳細表示
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