【ポータル（派遣先・派遣元）】責任の程度は、何を入力するのか。

派遣先企業様に責任の程度の情報についてはご確認のうえ、入力ください。 参考として厚生労働省HP　労働者派遣事業関係業務取扱要領内に サンプルが掲載されております。 サンプルはこちら 詳細表示

【派遣元】契約書の「その他特約事項」に特定の派遣先、特定の部署ごとの記載内...

個別に特約事項を変更したい場合、以下の操作が必要でございます。 ■「契約先マスタ」でその他特約事項を登録する方法 　　マスタメンテナンス権限ユーザ様でe-staffingシステムにログインして頂きます。 1）「How　To Use？」画面右上の「マスタメンテナンス」クリック。 2）「マスタメンテナンス：メニュー選択」画面で「編集登録」を... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】契約書をダウンロードしたい

■契約書・通知書ダウンロード操作方法 1)ポータルシステムログイン 　https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/mnu/alogin 2）「契約管理」＞「契約を参照・ダウンロードする」＞「検索（契約）」をクリック。 3）検索条件を指定して、契約を検索。 4)「検索結果：契約」の画面でステータス欄に「確定（*）」 　と表示されているこ... 詳細表示

「契約確認」画面の「貴社ご担当情報」の担当者が異なる。

派遣元様が、契約（新規・延長）を作成して派遣先様へ提出する時に、 「派遣先責任者、指揮命令者、請求書送付先、苦情申出先」を設定・変更することはできません。 担当者が異なる場合は、 「貴社ご担当者情報」欄で、変更したい担当者の「検索」ボタンより変更してください。 「ユーザ検索」画面で検索しても表示されない場合は、 「部署を検索条件としない」にチェッ... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】初回の契約作成完了とは何か。

初回の契約作成完了とは、新たにe-staffingの利用を開始する企業、 および、すでにe-staffing利用中だが、さらに利用範囲の拠点・事業所・部署を 拡げて利用を開始する企業との準備に際し、 利用開始時点（初回）の契約の作成、提出が完了し、 派遣会社としての準備が完了したことを、派遣先にお知らせするボタンです。 【操作方法】 1）利用を開始する時点（初回）の派遣契約の... 詳細表示

派遣先から修正通知が来たが、何か作業は必要ですか

「【e-staffing】契約修正」のお知らせメールは、派遣先様にて 契約修正が行なわれた際に自動的に送付されるメールです。 メール本文に、「修正内容を帳票PDF反映する場合には以下の操作を行ってください。」 と記載の場合、派遣先様のご修正内容は自動では帳票PDFには反映はされませんので、 以下の帳票PDF反映操作を派遣会社様で行ってください。 ■操作方法 1)e-s... 詳細表示

スタッフが勤怠を利用できない

契約が確定していないとスタッフ様は勤怠の入力が行えません。 派遣先企業の担当者様、派遣会社様のご担当者様は、 該当スタッフ様の契約状況を確認ください。 詳細表示

個別契約の請求単価を修正したい。

既に作成した個別契約の請求単価を修正したい。 途中から単価が変更となる。 操作方法が2つございます。 派遣先様や御社内で運用をご確認の上、操作ください。 ①現在ある契約の単価を上書き修正する。 　単価が上書きされる為、最初から修正した単価であった 　ような状態となります。 　※元の単価を残したい場合は、契約書備考欄などに 　　記... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】スタッフがログインできない

スタッフ様がWebTimeCardシステムにログインするためには, 以下の条件がすべてそろっている必要がございますので、ご確認ください。 ・契約の状況欄が「確定」になっているか ・契約のe-staffingでの勤怠管理欄が「あり」になっているか ・契約で設定したスタッフコード（ユーザーID）に間違いがないか ・スタッフ様がアクセスしている、WebTimeCardのURLが間違い... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】初回導入手続きとは何か

初回導入手続きとは、e-staffingを初めて利用する派遣会社様が ステップを踏んで、手続きをしていく画面になります。 大きくステップは5つに分かれており、以下のようになります。 ①自社のマスタ情報を登録 派遣会社様の企業情報・事業所情報・部署情報・ ユーザー情報（派遣スタッフを除くe-staffingを操作する社員）等の 登録をして頂くステップです。 ②利用情報... 詳細表示