【ポータル（派遣先）】契約を却下したら誰が操作できるのか

却下すると契約確認者様のところに契約が戻ります。 却下された契約は、契約確認者様のみ操作が可能です。 派遣会社様へ差戻し、または派遣先様で修正できる 項目でしたら内容を修正のうえ、再度承認依頼を回していただきます。 ■契約確認者様の却下された契約の処理方法 　1)　ポータルサイトにログイン　https://portal.e... 詳細表示

【ポータル（派遣先・派遣元）】責任の程度は、何を入力するのか。

派遣先企業様に責任の程度の情報についてはご確認のうえ、入力ください。 参考として厚生労働省HP　労働者派遣事業関係業務取扱要領内に サンプルが掲載されております。 サンプルはこちら 詳細表示

時間外労働（残業）が発生するのに、個別派遣契約に36協定情報が記載されていない。

派遣元企業におかれまして、36協定情報をマスタに登録し、 個別派遣契約に紐づけることが可能です。 もし、派遣先企業で個別派遣契約に紐づけて欲しい場合は、 派遣元企業へその設定をご依頼ください。 また、派遣元企業での設定方法は、以下リンクを参照してください。 派遣元「 36協定・契約書帳票PDF情報設定 」の入力方法　はこちら　 ... 詳細表示

「個人抵触日は契約期間（開始日)から3年の範囲で設定してください」とエラー...

個人抵触日は、初回契約(契約Noの枝番-000の契約)の 「契約開始日」から3年の範囲内で設定可能です。 3年を超える設定をされるとエラーとなります。 まず、個人抵触日の日付に間違いがないかご確認下さい。 個人抵触日に間違いがない場合は、 以下、どのようにシステム上の対応を されるのかを派遣元様と派遣先様との間でご相談下さい。 【対応... 詳細表示

【法改正】　社会保険適用拡大について（令和4年10月施行）

法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。 それに伴い、e-staffingシステムでも改正後、正しく明記できるよう修正を行います。 健康保険・厚生年金の加入対象外理由「期間不足」｢時間不足｣について 理由の表示を変更しております。 ※令和4年10月の法改正とは関係ありませんが、雇用保険の加入対象外理由 　「学生であ... 詳細表示

【派遣元】派遣照会の回答と紐づけて契約を作成する方法

下記の手順で、派遣照会の回答と紐づけて契約を作成する方法がございます。 ■操作方法 1）e-staffingシステムにログイン。 　https://www2.e-staffing.ne.jp/ 2）「How to use」画面より「契約依頼」をクリック。 3）「契約依頼サブメニュー」より「回答からの契約依頼」ボタンをクリック。 　「... 詳細表示

コピーで契約を作成したい

下記の手順で、既存のご契約内容をコピーして、 新規契約依頼をご提出いただく方法がございます。 ■操作方法 1)e-staffingシステムへログイン。 2)「検索」メニューから「契約」へ進んでください。 3)次画面で、コピー元となる既存のご契約を検索してください。 4)検索結果に該当のご契約が表示されましたら「コピー」ボタンをクリック。 ... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】ログインするとタスク情報の「契約確認」に「0件」と表...

■タスク情報に表示される件数 契約確認者として設定されている契約が表示されます。 ＜派遣元様が契約依頼をしているのに、表示されない場合＞ ①他のユーザが契約確認者になっている可能性があります。 ②ログインしている企業ID、ユーザIDを識別するので、 　複数のログイン情報をお持ちの方は、別な企業ID、 　ユーザIDに対して依頼... 詳細表示

契約延長したいが契約を検索できない

下記の4つのうちいずれかの状態になっている可能性がございますのでご確認ください。 ①検索条件が間違っている 　延長する元の契約の契約期間の終了日が、検索条件の「契約終了日」 　に設定されているかご確認ください。 ②契約を『終了』にしている 　　1）「契約」-「契約延長・契約終了」にて、「契約終了含む」のチェックを付けて検索。 　　2）該当の契約が存在したら... 詳細表示

【派遣先】契約を一括で修正したい

マニュアルを参照の上操作をしてください。 一括修正は、エラーが出やすいので件数が少ない場合は、画面でご修正を推奨いたします。 ■契約一括修正の手順 　1)契約一括修正が可能な権限でe-staffingシステムへログイン。 　2)「契約一括修正」から「ダウンロード」へ進んでください。 　3)検索条件設定画面で、修正対象となるご契約の検索条件を 　　設定し... 詳細表示