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【ポータル(派遣先・派遣元)】「派遣先管理台帳 兼 派遣元事業主への勤怠実...
■派遣先管理台帳 兼 派遣元事業主への勤怠実績通知書 ダウンロード操作方法 1) ポータルサイトへログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/(派遣先様) https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/(派遣元様) 2)「契約管理」-「契約を参照・ダウンロードする」-「検索(契約:参照・修正)... 詳細表示
法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。 それに伴い、e-staffingシステムでも改正後、正しく明記できるよう修正を行います。 健康保険・厚生年金の加入対象外理由「期間不足」「時間不足」について 理由の表示を変更しております。 ※令和4年10月の法改正とは関係ありませんが、雇用保険の加入対象外理由 「学生であ... 詳細表示
却下すると契約確認者様のところに契約が戻ります。 却下された契約は、契約確認者様のみ操作が可能です。 派遣会社様へ差戻し、または派遣先様で修正できる 項目でしたら内容を修正のうえ、再度承認依頼を回していただきます。 ■契約確認者様の却下された契約の処理方法 1) ポータルサイトにログイン https://portal.e... 詳細表示
下記の手順で、既存のご契約内容をコピーして、 新規契約依頼をご提出いただく方法がございます。 ■操作方法 1)e-staffingシステムへログイン。 2)「検索」メニューから「契約」へ進んでください。 3)次画面で、コピー元となる既存のご契約を検索してください。 4)検索結果に該当のご契約が表示されましたら「コピー」ボタンをクリック。 ... 詳細表示
ステータス「依頼済」「差戻」「取下」の契約は「状況」メニューから、 契約依頼者にて修正が可能でございます。 ※「表示条件変更」ボタンをクリックして「自担当以外」にチェックを入れて 検索をすると、自身が作成した以外の契約を確認することが可能です。 また、代理操作の権限があるIDでログインしている場合には、 契約依頼者の代わりに修正も可能です... 詳細表示
「個人抵触日は契約期間(開始日)から3年の範囲で設定してください」とエラー...
個人抵触日は、初回契約(契約Noの枝番-000の契約)の 「契約開始日」から3年の範囲内で設定可能です。 3年を超える設定をされるとエラーとなります。 まず、個人抵触日の日付に間違いがないかご確認下さい。 個人抵触日に間違いがない場合は、 以下、どのようにシステム上の対応を されるのかを派遣元様と派遣先様との間でご相談下さい。 【対応... 詳細表示
下記の手順で、派遣照会の回答と紐づけて契約を作成する方法がございます。 ■操作方法 1)e-staffingシステムにログイン。 https://www2.e-staffing.ne.jp/ 2)「How to use」画面より「契約依頼」をクリック。 3)「契約依頼サブメニュー」より「回答からの契約依頼」ボタンをクリック。 「... 詳細表示
下記の4つのうちいずれかの状態になっている可能性がございますのでご確認ください。 ①検索条件が間違っている 延長する元の契約の契約期間の終了日が、検索条件の「契約終了日」 に設定されているかご確認ください。 ②契約を『終了』にしている 1)「契約」-「契約延長・契約終了」にて、「契約終了含む」のチェックを付けて検索。 2)該当の契約が存在したら... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】ログインするとタスク情報の「契約確認」に「0件」と表...
■タスク情報に表示される件数 契約確認者として設定されている契約が表示されます。 <派遣元様が契約依頼をしているのに、表示されない場合> ①他のユーザが契約確認者になっている可能性があります。 ②ログインしている企業ID、ユーザIDを識別するので、 複数のログイン情報をお持ちの方は、別な企業ID、 ユーザIDに対して依頼... 詳細表示
スタッフ様がWebTimeCardシステムにログインするためには, 以下の条件がすべてそろっている必要がございますので、ご確認ください。 ・契約ステータスが「確定」になっているか ・契約のWebTimeCard利用有無の欄が「あり」になっているか ・契約で設定したスタッフコード(ユーザID)に間違いがないか ・スタッフ様がアクセスしている、WebTimeCardのURLが間違い... 詳細表示
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