誤って契約の終了処理してしまった

■契約終了処理の解除手順 1) e-staffingシステムにログイン 2) 「契約依頼」メニューから「契約延長・契約終了」クリック 3)「契約延長・契約終了対象検索」画面で、該当のご契約を検索。 　※「※契約終了日」に関しては該当のご契約の終了日が含まれるように 　　　範囲指定してご検索ください。 　※画面左下の「終了契約を含む」にチェックをつけてくださ... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】契約確認して、次の承認者に依頼を回したが契約内容、承...

承認依頼中の契約は、契約確認者様が依頼を引戻すことで修正可能です。 ■承認依頼中の契約の修正方法 　1)　ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/　 　2)「契約管理＞」-「契約確認の承認状況を確認する＞」-「状況：契約」 　3)　処理の列の「引戻し」ボタンクリック。 ... 詳細表示

特別契約修正とは何か。

特別契約修正とは、全ての確定した契約に対して「契約書備考2」のページを 帳票PDFに追加・修正できる機能です。 通常の契約修正が可能な状況では「契約修正」機能をご利用ください。 特別契約修正を利用する場合は、派遣先様、派遣会社様内で運用ルールをご確認の上、 操作ください。 ■特別契約修正操作方法 　1)契約管理＞契約を修正・取消する＞特別契約修正を実施する 　　＞「... 詳細表示

【派遣元】スタッフコードを修正したい

確定した契約のスタッフコードは修正できません。 修正をしたい場合は、派遣元様で契約を削除し（※1）、 再作成（※2）して派遣先様に承認いただく必要がございます。 派遣先様とご相談いただき操作をしてください。 ※1【ご注意】 契約を削除する場合、契約書や勤怠データが削除されます。 必要に応じて、事前に勤怠の控えをとってから削除してください。 ※2【参考】 再... 詳細表示

【派遣元】契約書の「その他特約事項」に特定の派遣先、特定の部署ごとの記載内...

個別に特約事項を変更したい場合、以下の操作が必要でございます。 ■「契約先マスタ」でその他特約事項を登録する方法 　　マスタメンテナンス権限ユーザ様でe-staffingシステムにログインして頂きます。 1）「How　To Use？」画面右上の「マスタメンテナンス」クリック。 2）「マスタメンテナンス：メニュー選択」画面で「編集登録」を... 詳細表示

【ポータル（派遣先・派遣元）】責任の程度は、何を入力するのか。

派遣先企業様に責任の程度の情報についてはご確認のうえ、入力ください。 参考として厚生労働省HP　労働者派遣事業関係業務取扱要領内に サンプルが掲載されております。 サンプルはこちら 詳細表示

契約入力の際に「事業所単位抵触日が未通知」と表示されているが契約の提出・確...

システム以外で通知されている場合は、 画面上「未通知」の表示でも契約を提出・確認・承認することが可能です。 ※事業所単位抵触日をシステム上で管理されている場合は、 　派遣先様でご通知をお願いいたします。 通知方法はこちら 詳細表示

勤務時間が複数ある・シフト制の場合、契約作成の際にどのように登録すればいいか

勤務時間や単価はひとつしか入力する項目がございません。 代表的な時間を入力いただき、他の時間帯や他の単価を契約書に表示させたい場合は、 「契約書備考」の欄に記載いただくと契約書帳票PDFに表示されます。 また、運用にもよりますが、契約を時間帯ごとに複数作成するという方法もございますので どのような運用をするか、派遣会社様、派遣先様でご確認ください。 詳細表示

「契約確認」画面の「貴社ご担当情報」の担当者が異なる。

派遣元様が、契約（新規・延長）を作成して派遣先様へ提出する時に、 「派遣先責任者、指揮命令者、請求書送付先、苦情申出先」を設定・変更することはできません。 担当者が異なる場合は、 「貴社ご担当者情報」欄で、変更したい担当者の「検索」ボタンより変更してください。 「ユーザ検索」画面で検索しても表示されない場合は、 「部署を検索条件としない」にチェッ... 詳細表示

時間外労働（残業）が発生するのに、個別派遣契約に36協定情報が記載されていない。

派遣元企業におかれまして、36協定情報をマスタに登録し、 個別派遣契約に紐づけることが可能です。 もし、派遣先企業で個別派遣契約に紐づけて欲しい場合は、 派遣元企業へその設定をご依頼ください。 また、派遣元企業での設定方法は、以下リンクを参照してください。 派遣元「 36協定・契約書帳票PDF情報設定 」の入力方法　はこちら　 ... 詳細表示