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よくあるご質問

『 契約 』 内を 「 パスワード変更 」 でキーワード検索した結果

118件中 61 - 70 件を表示

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  • 誤って契約の終了処理してしまった

    ■契約終了処理の解除手順 1) e-staffingシステムにログイン 2) 「契約依頼」メニューから「契約延長・契約終了」クリック 3)「契約延長・契約終了対象検索」画面で、該当のご契約を検索。  ※「※契約終了日」に関しては該当のご契約の終了日が含まれるように    範囲指定してご検索ください。  ※画面左下の「終了契約を含む」にチェックをつけてくださ... 詳細表示

    • No:33
    • 公開日時:2018/02/08 10:22
    • 更新日時:2018/04/03 13:48
  • 【ポータル(派遣先)】契約確認して、次の承認者に依頼を回したが契約内容、承...

    承認依頼中の契約は、契約確認者様が依頼を引戻すことで修正可能です。 ■承認依頼中の契約の修正方法  1) ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/   2)「契約管理>」-「契約確認の承認状況を確認する>」-「状況:契約」  3) 処理の列の「引戻し」ボタンクリック。 ... 詳細表示

    • No:1349
    • 公開日時:2021/10/26 09:22
  • 特別契約修正とは何か。

    特別契約修正とは、全ての確定した契約に対して「契約書備考2」のページを 帳票PDFに追加・修正できる機能です。 通常の契約修正が可能な状況では「契約修正」機能をご利用ください。 特別契約修正を利用する場合は、派遣先様、派遣会社様内で運用ルールをご確認の上、 操作ください。 ■特別契約修正操作方法  1)契約管理>契約を修正・取消する>特別契約修正を実施する   >「... 詳細表示

    • No:361
    • 公開日時:2018/03/09 11:43
    • 更新日時:2024/06/03 19:45
  • 【派遣元】スタッフコードを修正したい

    確定した契約のスタッフコードは修正できません。 修正をしたい場合は、派遣元様で契約を削除し(※1)、 再作成(※2)して派遣先様に承認いただく必要がございます。 派遣先様とご相談いただき操作をしてください。 ※1【ご注意】 契約を削除する場合、契約書や勤怠データが削除されます。 必要に応じて、事前に勤怠の控えをとってから削除してください。 ※2【参考】 再... 詳細表示

    • No:37
    • 公開日時:2018/02/08 10:22
    • 更新日時:2024/02/19 17:19
  • 【派遣元】契約書の「その他特約事項」に特定の派遣先、特定の部署ごとの記載内...

    個別に特約事項を変更したい場合、以下の操作が必要でございます。 ■「契約先マスタ」でその他特約事項を登録する方法   マスタメンテナンス権限ユーザ様でe-staffingシステムにログインして頂きます。 1)「How To Use?」画面右上の「マスタメンテナンス」クリック。 2)「マスタメンテナンス:メニュー選択」画面で「編集登録」を... 詳細表示

    • No:1402
    • 公開日時:2021/11/19 12:02
  • 【ポータル(派遣先・派遣元)】責任の程度は、何を入力するのか。

    派遣先企業様に責任の程度の情報についてはご確認のうえ、入力ください。 参考として厚生労働省HP 労働者派遣事業関係業務取扱要領内に サンプルが掲載されております。 サンプルはこちら 詳細表示

    • No:994
    • 公開日時:2020/02/13 11:18
    • 更新日時:2023/01/30 11:21
  • 契約入力の際に「事業所単位抵触日が未通知」と表示されているが契約の提出・確...

    システム以外で通知されている場合は、 画面上「未通知」の表示でも契約を提出・確認・承認することが可能です。 ※事業所単位抵触日をシステム上で管理されている場合は、  派遣先様でご通知をお願いいたします。 通知方法はこちら 詳細表示

    • No:699
    • 公開日時:2018/06/11 09:00
  • 勤務時間が複数ある・シフト制の場合、契約作成の際にどのように登録すればいいか

    勤務時間や単価はひとつしか入力する項目がございません。 代表的な時間を入力いただき、他の時間帯や他の単価を契約書に表示させたい場合は、 「契約書備考」の欄に記載いただくと契約書帳票PDFに表示されます。 また、運用にもよりますが、契約を時間帯ごとに複数作成するという方法もございますので どのような運用をするか、派遣会社様、派遣先様でご確認ください。 詳細表示

    • No:31
    • 公開日時:2018/02/08 10:22
    • 更新日時:2018/04/03 13:54
  • 「契約確認」画面の「貴社ご担当情報」の担当者が異なる。

    派遣元様が、契約(新規・延長)を作成して派遣先様へ提出する時に、 「派遣先責任者、指揮命令者、請求書送付先、苦情申出先」を設定・変更することはできません。 担当者が異なる場合は、 「貴社ご担当者情報」欄で、変更したい担当者の「検索」ボタンより変更してください。 「ユーザ検索」画面で検索しても表示されない場合は、 「部署を検索条件としない」にチェッ... 詳細表示

    • No:1597
    • 公開日時:2022/12/01 15:19
  • 時間外労働(残業)が発生するのに、個別派遣契約に36協定情報が記載されていない。

    派遣元企業におかれまして、36協定情報をマスタに登録し、 個別派遣契約に紐づけることが可能です。 もし、派遣先企業で個別派遣契約に紐づけて欲しい場合は、 派遣元企業へその設定をご依頼ください。 また、派遣元企業での設定方法は、以下リンクを参照してください。 派遣元「 36協定・契約書帳票PDF情報設定 」の入力方法 はこちら  ... 詳細表示

    • No:1596
    • 公開日時:2022/09/12 10:48

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