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よく検索されるキーワード

『 契約 』 内を 「 パスワード変更 」 でキーワード検索した結果

118件中 41 - 50 件を表示

≪ 5 / 12ページ ≫

  • 「事業所単位抵触日が、契約開始日より3年を超える期間で設定されています」と...

    契約確認・承認時の注意喚起のメッセージとなります。 事業所単位抵触日を延長している場合で、抵触日の設定にお間違いない場合は、 そのまま次の操作にお進みください。 ※延長前の事業所単位抵触日～延長後の事業所単位抵触日の期間内で 　契約を作成されていると、メッセージが表示されます。 例） 　契約期間：2018/07/01～2018/09... 詳細表示

    • No：698
    • 公開日時：2018/11/09 17:08

  • 【ポータル （派遣先）】契約を確定したい、契約の状況を確認したい

    派遣会社が作成した契約は、「契約確認者」に提出され、 「契約確認者」が内容を確認します。 契約が「最終承認」されると契約が「確定」となります。 ※「契約確認者」が契約を「確定」させる場合や、 　　承認フローを回して、1次承認→2次承認を経て 　「確定」させる場合など、運用によりフローが異なります。 ▼動画マニュアル 　契約確認（新規・延長）の操作... 詳細表示

    • No：1569
    • 公開日時：2022/05/23 16:20
    • 更新日時：2023/07/10 14:49

  • 【派遣元】契約を新規で作成したい

    ※このFAQは、新しいスタッフ様が勤務する就業場所に、 　他に就業中のスタッフ様がいらっしゃらない場合の、新規契約作成方法です。 　既に就業中のスタッフ様がいらっしゃる場合は、コピー作成が可能です。 　参考FAQ【コピーで契約を作成したい】URL：https://faq.e-staffing.co.jp/faq/show/23 ■作成する前に･... 詳細表示

    • No：1249
    • 公開日時：2021/03/09 14:25

  • 36協定の有効期間を更新したい

    36協定を延長することが可能です。 延長操作方法はこちら 基本的には、36協定届出内の契約期間で契約を作成いただき、 36協定を延長後、その後の契約を作成いただくのが一般的となります。 36協定の届出をまだ提出していないが、契約の延長を行う必要がある場合、 以下の手順にて、後から正しい36協定を紐づけすることがシステム上では可能です。 派遣先様と派遣会社様でどのよ... 詳細表示

    • No：325
    • 公開日時：2018/03/05 16:14
    • 更新日時：2024/06/03 19:54

  • 【ポータル（派遣元）】確定前の契約を修正したい

    ステータス「依頼済」「差戻」「取下」の契約は、 「契約処理状況」画面から、契約依頼者にて修正が可能でございます。 ※「表示条件変更」ボタンをクリックして「自担当以外」にチェックを入れて 　　検索をすると、自身が作成した以外の契約を確認することが可能です。 　　また、代理操作の権限があるIDでログインしている場合には、 　　契約依頼者の代わりに修正も可... 詳細表示

    • No：21
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2022/03/16 13:33

  • 【派遣元】契約書をダウンロードしたい

    ■契約書・通知書ダウンロード操作方法 1)e-staffingシステム「検索」メニューから「契約」を選択し 　ダウンロードされたいご契約の検索条件を設定して、 　画面下の「検索」ボタンをクリック。 2)「検索結果：契約」の画面でステータス欄に「確定（*）」 　と表示されていることをご確認ください。 　※「確定（*）」と表示されているご契約でないと、 　　ダウンロ... 詳細表示

    • No：65
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2021/10/07 17:51

  • 締め日を修正したい

    スタッフ様の契約に設定された「契約期間」内 各月の21日以降に勤怠申請がない状態であれば、締め日の変更が可能です。 　例）契約期間「1/1～3/31」の場合、 　　　1/21以降、2/21以降、3/21以降の日々や締めの状況が 　　　以下の状態であれば、締め日変更が可能です。 　　　・「ブランク」 　　　・「承認取消」 　　　・「却下」 ... 詳細表示

    • No：36
    • 公開日時：2022/01/08 22:00
    • 更新日時：2022/10/25 17:57

  • 契約先コード・Jobコードは何を入力するのか

    【Jobコード】 契約別につけて頂くお仕事番号のようなもので、任意で設定いただきます。 桁数：半角英数で16文字以内。 【契約先コード】 派遣先に対する識別するコードで、任意で設定いただきます。 「契約先マスタ」で登録している場合、「検索」ボタンから検索して設定が可能です。 　※派遣先様がグループ会社などであって、グループ会社の企業名を契約に 　　反映させたい場合に検索... 詳細表示

    • No：118
    • 公開日時：2018/02/15 10:18
    • 更新日時：2019/10/16 13:54

  • 最新の契約しか修正できないのか（過去の契約を修正したい）

    確定前の契約修正方法はこちら。 また、確定した契約は、最新の枝番のみ修正可能です。 すでに延長契約を作成してしまっている場合は、延長契約を削除 しないと契約の修正ができません。 ※削除をすると、紐づく勤怠データもすべて削除されますのでご注意ください。 すでに延長を何度もしており、削除等できない場合は、 ぺージを差し込み「契約書備考2 」ページを既存帳票に挿入する 「... 詳細表示

    • No：119
    • 公開日時：2018/02/15 10:18
    • 更新日時：2018/03/27 17:17

  • 【ポータル（派遣先）】契約確認者を変更したい・修正したい

    契約確認者とは派遣先様で、派遣会社様が作成した個別契約を はじめに確認なさるお立場の方となります。 変更方法は、契約のステータスによって対応方法が異なります。 ●未確定の契約 　未確定の契約は派遣先で修正することはできません。 　派遣会社様に契約確認者氏名を伝えて、修正を依頼していただく必要がございます。 【未確定のステータス】 　依頼済、確認中、却下、引戻... 詳細表示

    • No：1679
    • 公開日時：2018/02/16 16:23
    • 更新日時：2022/12/22 16:31

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