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よくあるご質問

『 契約 』 内を 「 パスワード変更 」 でキーワード検索した結果

118件中 11 - 20 件を表示

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  • 【ポータル(派遣元)】契約管理情報のJobコード・契約先コードはどのような...

    【Jobコード】 契約書に振られているお仕事番号などがある場合はそちらを、 特にない場合は、任意のコードを半角英数1~16文字以内で入力してください。 (個別契約書の契約番号に記載されます) (例)Job1、Keiyaku001、0001など 【契約先コード】 契約書に、契約画面 ①契約基本項目の「就業先企業」以外の 企業名(グループ会社等)を表示させたい場合や、 ... 詳細表示

    • No:2000
    • 公開日時:2024/06/09 00:00
  • 【ポータル(派遣先)】契約リストの「状況」が表す意味は?

    状況が表す内容は以下になります。 ●確認中 派遣契約が派遣会社から提出され、 派遣先企業の契約確認者が内容を確認し情報を追加している状況 ●承認者確認中 派遣先企業の契約確認者が内容を確認後、 承認者に承認依頼が提出され、承認途中の状況 ●契約確認者へ差戻済 派遣先企業の承認者により、内容の不備等により、 最初に契約を確認した派遣先企業の契約確認者宛に 差し戻... 詳細表示

    • No:2008
    • 公開日時:2024/06/09 00:00
  • 【ポータル(派遣元)】コピーで契約を作成したい

    下記の手順で、既存のご契約内容をコピーして、 新規契約依頼をご提出いただく方法がございます。 ■操作方法 1)ポータルサイトへログイン。 2)契約管理>新規契約を作成する>コピーして作成する>  コピーして契約を作成するをクリック。 3)「契約内容入力」画面で、契約No「未選択」をクリック。 4)「契約を選択する」画面で、コピー元となる既存のご契約を検索。 ... 詳細表示

    • No:1513
    • 公開日時:2024/06/09 00:00
  • 【ポータル (派遣元)】派遣先から契約書、請求書の社名を変更してほしいといわれた

    帳票に記載される派遣先企業名を派遣先のグループ企業名にする場合には 派遣会社様側で契約先マスタの登録が必要でございます。 登録完了後、契約作成時に「契約先コード」欄に登録したコードを設定 することにより帳票に記載される企業名の変更が可能です。 登録方法は以下をご確認ください。 ■契約先マスタ登録手順(ポータル) 1) ポータルシステムへログイン。  http... 詳細表示

    • No:41
    • 公開日時:2018/02/08 10:22
    • 更新日時:2024/06/12 11:44
  • 【ポータル(派遣元)】契約リスト・契約状況リストの「状況」が表す意味は?

    状況が表す内容は以下になります。 ●派遣先入力中 派遣契約を派遣先企業の契約確認者宛に提出し、 派遣先で内容を確認し情報を追加している状況 ●派遣先確認中 派遣先企業の契約確認者が内容を確認後、 派遣先の別の方が承認途中の状況 ●差戻 派遣先企業より、内容の不備等により、 差し戻されて、派遣元に戻ってきている状況 (再度、修正のうえ提出し直すか、不要な契約であ... 詳細表示

    • No:2009
    • 公開日時:2024/06/09 00:00
  • 【ポータル(派遣先)】参照範囲のそれぞれの名称で参照できる範囲は何か。

    参照範囲とは、ユーザーマスタで各ユーザーが どこまで参照できるかを設定することができます。 ■参照範囲の設定方法 「企業設定」のユーザー情報の編集権限のあるユーザ様のみ、変更が可能です。  操作方法の1)で画面上にメニューがない場合は、操作できる権限がないため  権限がある方へ操作をご依頼下さい。  1)ポータルサイトへログイン    https://por... 詳細表示

    • No:2005
    • 公開日時:2024/06/09 00:00
  • 【ポータル(派遣先)】契約を修正したい

    ■確定した契約の修正方法  1)ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/   2)契約管理>契約を修正する>   1件ずつ修正する>対象の契約を検索して修正画面へ  3)対象を検索  4)処理の列の「修正」ボタンクリック。   ※確定した契約の場合、「修正」ボタンが出て修正可能です。  5)該当箇所を修正。 ... 詳細表示

    • No:1297
    • 公開日時:2021/06/03 10:54
    • 更新日時:2024/06/08 10:56
  • 【ポータル(派遣元)】初回導入手続きとは何か

    初回導入手続きとは、e-staffingを初めて利用する派遣会社様が ステップを踏んで、手続きをしていく画面になります。 大きくステップは5つに分かれており、以下のようになります。 ①自社のマスタ情報を登録 派遣会社様の企業情報・事業所情報・部署情報・ ユーザー情報(派遣スタッフを除くe-staffingを操作する社員)等の 登録をして頂くステップです。 ②利用情報... 詳細表示

    • No:2002
    • 公開日時:2024/06/09 00:00
  • 【ポータル(派遣先・派遣元)】職種情報・語学スキル情報・PCスキル情報とは何か?

    派遣先企業により、e-staffingで派遣のご依頼(派遣照会)内容で、 派遣先企業が、ご依頼時にシステムでご用意している選択肢から依頼する業務内容、 職種、必要な語学・PCスキルのレベルを指定されています。 具体的には以下になります。 【職種情報】 大まかな大分類として、e-staffing上、一般事務、研究開発、 プログラマーのような名称で48職種をご用意しており、 ... 詳細表示

    • No:2105
    • 公開日時:2024/06/09 00:00
    • 更新日時:2024/06/09 15:32
  • 【ポータル(派遣先)】シフト表を設定、登録するとどうなるか

    事前に定めたシフト情報を登録すると、個別労働者派遣契約書の帳票に加え、 シフト表が追加した帳票が生成され、ダウンロードが可能になります。 また、事前に登録したシフト情報が、派遣先・派遣元・派遣スタッフ三者の 勤怠参照画面にて、シフト情報が参照可能になります。 詳細表示

    • No:2006
    • 公開日時:2024/06/09 00:00

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