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よくあるご質問

『 WebTimeCard 』 内のFAQ

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  • 【ポータル(派遣元)】アカウントロック状況とは何か

    アカウントロック状況とは、派遣スタッフの方のアカウント(ユーザID)が ロックされている下記3つの状況を表示しています。 ◎派遣元によるロック  派遣元(派遣会社)様側で該当スタッフの方のアカウントをロックした場合に表示 ◎パスワード誤り  派遣スタッフの方自身で、パスワード誤りが所定回数を超え、アカウントをロックした場合に表示 ◎... 詳細表示

    • No:1377
    • 公開日時:2022/01/08 22:00
    • カテゴリー: ログイン
  • タイムカード承認者の1から3は何が違うのか

    WebTimeCardの承認者は3名まで設定が可能です。 3名のうちどなたでも承認いただけます。 「タイムカード承認者1」の方は、 WebTimeCardシステムにログインができれば、 すぐに申請されている勤怠を確認することができます。 「タイムカード承認者2」「タイムカード承認者3」の方は、 WebTimeCardシステムにログインし、 「承認者:優先承認案件」のプルダ... 詳細表示

    • No:82
    • 公開日時:2018/02/08 10:22
    • 更新日時:2021/01/18 16:21
    • カテゴリー: 勤怠承認  ,  勤怠管理
  • e-staffingの利用に必要な、「固定グローバルIPアドレス」とは?

    インターネットを利用する際にはプロバイダと契約し、グローバルIPアドレスを経由して、 インターネットにアクセスを行います。 プロバイダから割り振られるグローバルIPアドレスは、インターネット上にある 「住所」のようなものであり、世界中でたった一つしか存在せず、重複することはありません。 このグローバルIPアドレスには動的(変動)IPアドレスと固定IPアドレスがあります。 動的(... 詳細表示

  • 締め申請を忘れた場合はどうすればいいか。

    システム上では遅れても締め申請を行うことは可能です。 ※運用ルールにより、期日を設けられている場合があるので、  派遣会社様へ遅れて申請した旨や、申請を行う旨をご相談ください。 詳細表示

    • No:1654
    • 公開日時:2022/11/21 20:31
    • カテゴリー: 勤怠申請
  • 「基準内・基準外時間」「契約内・契約外時間」の計算方法はどのようになってい...

    システム上では、基準内時間・基準外時間と 契約内時間・契約外時間で表示されております。 ●基準内時間・基準外時間  1日あたり8時間の勤務時間を基準として集計  8時間以内は基準内時間  8時間以上は基準外時間  例)   勤務時間:09:00-19:00 休憩1h   基準内時間:8時間 基準外時間:1時間 ... 詳細表示

    • No:716
    • 公開日時:2018/06/21 09:55
    • 更新日時:2022/11/21 20:34
    • カテゴリー: WebTimeCard
  • 【派遣元】アカウントロックを解除したい

    累積で、3回パスワードを誤るとロックされてしまいログインができなくなります。 ■アカウントロックの解除方法 1)ログイン画面の、「ログイン」ボタンの下にある黄色の「!」マークの 「パスワードを忘れた」「アカウントがロックされた」と書いてあるところをクリック してください。 2)「パスワード再設定の手続き」画面が表示されます。 「企業ID」、「ユー... 詳細表示

    • No:1181
    • 公開日時:2020/09/29 20:11
    • 更新日時:2021/07/19 13:23
    • カテゴリー: ログイン  ,  ログイン
  • 【派遣スタッフ】打刻機能は利用しなくてもいいのか

    打刻機能とは、派遣先企業様が派遣スタッフ様からの自己申告以外に、 「客観的な記録により労働時間を確認し、記録をする」ための機能となっております。 (労働安全衛生法で定められているため、2021/4より当社システムでも記録できるよう、 機能をリリースいたしました) 主旨をご理解いただき、打刻の登録について、ご協力をお願いいたします。 また、当機... 詳細表示

    • No:1278
    • 公開日時:2021/04/12 00:00
    • 更新日時:2021/04/12 17:00
    • カテゴリー: 勤怠申請
  • 「申請済みの日々勤怠情報が存在しないため、締め承認申請を行なうことができま...

    締め申請の期間中に1日以上、日々申請をしていないと 締め申請を行うことができません。 運用ルールによって対応方法が異なりますので、 スタッフ様の場合、派遣会社様に対応方法をご確認ください。 派遣元様の場合、派遣先様や派遣元様内部にてご相談の上、 対応してください。 <対応方法> ① 対象期間の締め申請をしない。 ② 実績と異なるが、1日でも... 詳細表示

    • No:1065
    • 公開日時:2020/04/30 10:51
    • 更新日時:2023/06/30 14:17
    • カテゴリー: 勤怠申請
  • 【ポータル(派遣元)】勤怠をスタッフの代理で申請したい

    派遣会社様側で代理での申請が可能です。 (代理申請は、派遣先企業様では操作できません) 実際の画面で、システムを操作しながら、リアルタイムでご案内が可能です。 ガイドを再生する場合は、こちらをクリックしてください。 ※ガイドは、システムへログインできる環境で利用可能です。  ログインしていない場合は、ログインから初めてください。 ■派遣会社様の代理申請の手順(ポータル... 詳細表示

    • No:75
    • 公開日時:2023/02/13 08:00
    • 更新日時:2024/03/18 18:06
    • カテゴリー: 勤怠申請
  • 【派遣スタッフ】勤怠の申請の際、メモ欄はあるか。備考欄の入力方法。

    備考欄の入力方法は以下です。 ■操作方法 1)ログイン後、画面左の当日分の入力欄が表示。  必要に応じて、入力したい日付に変更ください。 2)深夜休憩の項目の下に、「備考:登録なし」の表示 3)「登録なし」をクリック 4)備考の入力画面が出てくるので入力完了後、  「登録する」をクリック 5)その後、勤怠を申... 詳細表示

    • No:1047
    • 公開日時:2020/04/09 10:34
    • カテゴリー: 勤怠申請

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