【ポータル（派遣先・派遣元）】「派遣先管理台帳　兼　派遣元事業主への勤怠実...

■派遣先管理台帳 兼 派遣元事業主への勤怠実績通知書 　ダウンロード操作方法 1)　 ポータルサイトへログイン 　　https://portal.e-staffing.ne.jp/（派遣先様） 　　https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/（派遣元様） 　　 ※イー・スタッフィング社に申請・登録された固定グローバルIPアドレス経由でのみ 　... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】ユーザーマスタとは何か。

ユーザーマスタとは、貴社社員（※）の情報を登録するマスタです。 ※派遣スタッフの方は含まず、派遣元のお立場として、 契約や請求作成の操作をするユーザーを指しています。 ユーザーマスタでは、3つのタブ（基本項目・権限設定・入力初期値設定）に分かれており、 それぞれのタブで必須項目欄の入力が必要です。 特にご質問の多い項目を抜粋してご説明します。 【基本項目】 ●ユーザ... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】マニュアルはどこにあるのか

マニュアルは、簡易操作マニュアルのみご用意をしております。 簡易操作マニュアルではわからない内容は、 FAQサイトで【ポータル（派遣先）】のキーワード入力をしていただくと 関連のFAQをご参照いただけます。 【マニュアルのご確認方法】 ■ポータルサイトの基本操作のマニュアル 　1)　ポータルサイトへログイン 　　　http... 詳細表示

【派遣元】確定前の契約を修正したい

ステータス「依頼済」「差戻」「取下」の契約は「状況」メニューから、 契約依頼者にて修正が可能でございます。 ※「表示条件変更」ボタンをクリックして「自担当以外」にチェックを入れて 　　検索をすると、自身が作成した以外の契約を確認することが可能です。 　　また、代理操作の権限があるIDでログインしている場合には、 　　契約依頼者の代わりに修正も可能です... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】契約や派遣照会を承認する順番を変更したい。

「ユーザーマスタ」にて次の承認者を設定していただけます。 1）ポータルサイトへログイン 2）「企業設定」＞「マスタを登録・編集する」＞「ユーザーマスタ」＞「ユーザーマスタ」をクリック。 3）設定を変更したいユーザーを検索し、鉛筆マークをクリック 4）「ユーザーマスタ編集」画面の「承認者依頼先設定」のタブで設定。 ①承認依頼先の設定 　「ユーザマスタ」上のユ... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】初回導入手続きとは何か

初回導入手続きとは、e-staffingを初めて利用する派遣会社様が ステップを踏んで、手続きをしていく画面になります。 大きくステップは5つに分かれており、以下のようになります。 ①自社のマスタ情報を登録 派遣会社様の企業情報・事業所情報・部署情報・ ユーザー情報（派遣スタッフを除くe-staffingを操作する社員）等の 登録をして頂くステップです。 ②利用情報... 詳細表示

【ポータル】グループ企業宛の契約を作成したい（はじめて契約を作成する場合）

個別契約書など、帳票に記載される派遣先企業名を派遣先のグループ企業名にする場合には 派遣会社様側でグループ企業名の登録が必要でございます。 登録前に、以下の操作が必要となります。 1）派遣先企業リスト画面の、初回の契約作成完了欄の 　「初回の契約作成を完了する」をクリック。 2）「契約が作成されていません。0件のまま、 　　　初回手続きを完了してよろしいですか？」... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】ログインできない

ログインできない際のエラー内容、エラーコードにより、対応方法が異なります。 　①「企業ID、ユーザIDまたはパスワードが間違っています」 　②「企業ID、ユーザIDまたはパスワードが間違っています。 　　　　　　　　　あと○回失敗するとアカウントがロックされます」 　③アカウントロックになり、ログインできない 　▼①の場合 　　入力している企業... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】各種メールの受信先の設定を変更したい・確認したい

メール受信先設定にて確認と設定の変更が可能です。 ■メール受信先設定変更方法 1)　ポータルサイトへログイン 2)「企業設定」＞「利用設定を確認・変更する」＞ 「メール・アラームの設定を確認・変更する」＞「メール設定」 　 3）「編集する」をクリックし、設定したい担当者にチェックをして 　「宛先の変更する」をクリックして設定が可能です。 　※選択不可な項目に... 詳細表示

【法改正】　社会保険適用拡大について（令和6年10月施行）

法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。 それに伴い、e-staffingシステムでも改正後、正しく明記できるよう修正を行いますが、 対応が遅れており、2025年5月の改修となる予定です。 5月までの間は、被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時51人未満の事業所 に該当する場合は、101人以上を選択いただき、通知書備考欄に51人以上の企業で... 詳細表示