【e-TimeCard】ドメイン登録・修正・削除を行いたい

※変更を実施してよいか、社内の運用ルールをご確認の上 　操作をしてください。 ■操作方法 　1)「e-Timecard」メニューから「ドメイン登録」をクリック 　2)「新規登録・修正・削除」をクリック 　3)取引先企業検索画面で「検索」ボタンをクリック 　4)検索結果が表示されたら、該当の派遣先の「選択」ボタンをクリック... 詳細表示

社内のユーザのアカウントロックを解除したい

「マスタメンテナンス」権限のある方は以下の操作でユーザの アカウントロック解除・パスワード初期化が可能です。 ■アカウントロック解除・パスワード初期化操作方法 　1）e-staffingにログイン後、「How　To Use？」画面右上の 　　「アカウントロック解除・パスワード初期化」をクリック。 　2）「検索条件設定：ユーザマスタ」画面で、アカウントが 　　　ロックさ... 詳細表示

請求書を修正したい

下記項目は、請求書作成-提出ボタンをクリック後は、修正ができません。 修正されたい場合は再度、請求書を作成いただくことが必要となります。 ※再作成の場合は、不要な請求書は削除してください。 【修正できない項目】 ・クライアントコード ・請求書コード ・請求書送付先コード ・請求書送付先名 ・仮計算 ※「提出」ボタンクリック前であれば 「戻る」で修正... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】初回の契約作成完了とは何か。

初回の契約作成完了とは、新たにe-staffingの利用を開始する企業、 および、すでにe-staffing利用中だが、さらに利用範囲の拠点・事業所・部署を 拡げて利用を開始する企業との準備に際し、 利用開始時点（初回）の契約の作成、提出が完了し、 派遣会社としての準備が完了したことを、派遣先にお知らせするボタンです。 【操作方法】 1）利用を開始する時点（初回）の派遣契約の... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】36協定・契約書帳票PDF情報設定の特別条項に1日あ...

36協定(自由入力)(36協定・契約書特約事項)の欄に文章の入力が可能です。 36協定(自由入力)欄は、225文字以内と制限がございます。 文字数が足りない場合は、契約書備考に入力いただければ個別に反映されます。 ※36協定(自由入力)欄はすべての契約書に反映します。 　 詳細表示

派遣会社との基本契約はe-staffing上で締結・確認ができるか。

恐れ入りますが、基本契約書の機能はございません。 システム外でご対応ください。 詳細表示

「契約確認」画面の「貴社ご担当情報」の担当者が異なる。

派遣元様が、契約（新規・延長）を作成して派遣先様へ提出する時に、 「派遣先責任者、指揮命令者、請求書送付先、苦情申出先」を設定・変更することはできません。 担当者が異なる場合は、 「貴社ご担当者情報」欄で、変更したい担当者の「検索」ボタンより変更してください。 「ユーザ検索」画面で検索しても表示されない場合は、 「部署を検索条件としない」にチェッ... 詳細表示

時間外労働（残業）が発生するのに、個別派遣契約に36協定情報が記載されていない。

派遣元企業におかれまして、36協定情報をマスタに登録し、 個別派遣契約に紐づけることが可能です。 もし、派遣先企業で個別派遣契約に紐づけて欲しい場合は、 派遣元企業へその設定をご依頼ください。 また、派遣元企業での設定方法は、以下リンクを参照してください。 派遣元「 36協定・契約書帳票PDF情報設定 」の入力方法　はこちら　 ... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】派遣照会に回答したい

派遣先様より提出された派遣照会に回答するには、 事前に該当派遣先様の「窓口担当者」に登録されている必要があります。 窓口担当者登録の確認方法はこちら ■派遣照会　回答方法 　▼動画マニュアル 　　派遣照会の回答操作方法 1）ポータルサイトにログイン 　https://portal.e-staffing.... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】契約を却下したら誰が操作できるのか

却下すると契約確認者様のところに契約が戻ります。 却下された契約は、契約確認者様のみ操作が可能です。 派遣会社様へ差戻し、または派遣先様で修正できる 項目でしたら内容を修正のうえ、再度承認依頼を回していただきます。 ■契約確認者様の却下された契約の処理方法 　1)　ポータルサイトにログイン　https://portal.e... 詳細表示