【ポータル（派遣先・派遣元）】社内のユーザのアカウントロックを解除したい

「マスタメンテナンス」権限のある方は以下の操作でユーザの アカウントロック解除・パスワード初期化が可能です。 ■アカウントロック解除・パスワード初期化操作方法 　1）ポータルサイトへログイン後、 　　企業設定＞各種マスタを登録・編集する＞ 　　ユーザーマスタ＞Ｎ ユーザーマスタをクリック 　2）「ユーザーマスタ」画面で、アカウントがロックされている 　　　「ユーザI... 詳細表示

抵触日を迎える契約を通知する機能があるか。

事業所単位抵触日、個人抵触日を迎える契約を通知する機能がございます。 設定に関しては、「マスタメンテナンス」メニューから操作が可能です。 ■事業所単位抵触日のアラーム設定方法（派遣先のみ） 1)「マスタメンテナンス」メニューから「編集登録」より 　「企業マスタ（事業所単位抵触日アラーム受信設定）」をクリック 2)アラームメールを「受信する... 詳細表示

契約延長したいが契約を検索できない

下記の4つのうちいずれかの状態になっている可能性がございますのでご確認ください。 ①検索条件が間違っている 　延長する元の契約の契約期間の終了日が、検索条件の「契約終了日」 　に設定されているかご確認ください。 ②契約を『終了』にしている 　　1）「契約」-「契約延長・契約終了」にて、「契約終了含む」のチェックを付けて検索。 　　2）該当の契約が存在したら... 詳細表示

初回契約開始日を修正したい

初回契約開始日は、初回の新規契約であれば、派遣会社様で修正が可能です。 延長契約を作成し続けている場合、初回契約で枝番000の契約を 最新の状態にしないと修正ができません。 最新の状態にするためには、延長契約をすべて削除する必要があり、 削除をすると勤怠データも削除され再度延長契約をするので 派遣先に承認作業が必要となり、勤怠の入れ直しや派遣先での 勤怠承認作業も必要... 詳細表示

【ポータル（派遣先）】シフト表を設定、登録するとどうなるか

事前に定めたシフト情報を登録すると、個別労働者派遣契約書の帳票に加え、 シフト表が追加した帳票が生成され、ダウンロードが可能になります。 また、事前に登録したシフト情報が、派遣先・派遣元・派遣スタッフ三者の 勤怠参照画面にて、シフト情報が参照可能になります。 詳細表示

【ポータル （派遣先）】権限設定とは何ができるのか。

■権限設定とは、契約に設定されている派遣先担当者様、タイムカード承認者様に対して、 契約・実績・請求・WebTimeCardの参照できる範囲を追加で与える機能です。 ユーザーマスタの参照範囲にプラスして、追加された参照範囲のものが閲覧可能になります。 ※初期設定はユーザーマスタで設定された参照範囲のため、追加設定は任意です。 ■権限設定の追加方法 　1）ポー... 詳細表示

【派遣先・派遣元】相手先がe-staffingを利用しているか確認したい。

弊社の公式HPよりご利用中の企業様をご確認いただけます。 【派遣会社導入企業一覧】 https://www.e-staffing.co.jp/moto/company_list.html 【派遣先導入企業一覧】 https://www.e-staffing.co.jp/saki/company_list.html ※e-s... 詳細表示

【派遣元】利用申込書の提出期限はいつまでか。

利用申込書の提出期限は、「e-staffing 導入準備確認書」に記載がございます。 「■準備2」の①に「締切日」の欄に記載がございますので、そちらをご確認ください。 ※「e-staffing 導入準備確認書」は派遣先様から送付されます。 詳細表示

【派遣元】請求書を部署ごとに作成したい

■操作方法の流れ 1）請求管理＞請求書を登録する＞一時保存する＞請求書入力 2）「※」マークの必要事項を入力し、「請求書作成画面へ」 　　＜ポイント＞ 　　　請求書コードは同一のものを利用できないので、 　　　作成毎に任意のコードを入力 3）「※」マークの必要事項を入力の上、「明細追加」ボタンで明細を追加 ... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】36協定・契約書帳票PDF情報設定の特別条項に1日あ...

36協定(自由入力)(36協定・契約書特約事項)の欄に文章の入力が可能です。 36協定(自由入力)欄は、225文字以内と制限がございます。 文字数が足りない場合は、契約書備考に入力いただければ個別に反映されます。 ※36協定(自由入力)欄はすべての契約書に反映します。 　 詳細表示