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よく検索されるキーワード

『 ポータル・e-staffing 』 内を 「 請求データ 」 でキーワード検索した結果

389件中 201 - 210 件を表示

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  • 【ポータル （派遣先）】権限設定とは何ができるのか。

    ■権限設定とは、契約に設定されている派遣先担当者様、タイムカード承認者様に対して、 契約・実績・請求・WebTimeCardの参照できる範囲を追加で与える機能です。 ユーザーマスタの参照範囲にプラスして、追加された参照範囲のものが閲覧可能になります。 ※初期設定はユーザーマスタで設定された参照範囲のため、追加設定は任意です。 ■権限設定の追加方法 　1）ポー... 詳細表示

  • 【ポータル（派遣元】受信E-mailとは何か。どのようなE-mailアドレ...

    受信E-mailとは 取引先である派遣先企業からe-staffingからの派遣のご依頼や、 確定している契約に対して契約修正が行われたときに受信するE-mailになります。 派遣のご依頼や、確定している契約内容について修正が発生したときの 宛先として受信したいE-mailアドレスを登録してください。 誤って取引先である派遣先企業のご担当者のE-mailを 登録されるケ... 詳細表示

  • 【ポータル（派遣元）】36協定・契約書帳票PDF情報設定の特別条項に1日あ...

    36協定(自由入力)(36協定・契約書特約事項)の欄に文章の入力が可能です。 36協定(自由入力)欄は、225文字以内と制限がございます。 文字数が足りない場合は、契約書備考に入力いただければ個別に反映されます。 ※36協定(自由入力)欄はすべての契約書に反映します。 　 詳細表示

  • 時間外労働（残業）が発生するのに、個別派遣契約に36協定情報が記載されていない。

    派遣元企業におかれまして、36協定情報をマスタに登録し、 個別派遣契約に紐づけることが可能です。 もし、派遣先企業で個別派遣契約に紐づけて欲しい場合は、 派遣元企業へその設定をご依頼ください。 また、派遣元企業での設定方法は、以下リンクを参照してください。 派遣元「 36協定・契約書帳票PDF情報設定 」の入力方法　はこちら　 ... 詳細表示

    • No：1596
    • 公開日時：2022/09/12 10:48
    • カテゴリー： 契約

  • 【ポータル（派遣元）】契約延長を作成したい

    契約延長操作は、派遣会社様の操作となります。 ■契約延長操作方法 1) ポータルシステムにログイン。 2) 契約管理＞契約を延長・終了する＞1件ずつ延長・終了する＞ 　契約延長・契約終了　をクリック。 3)「契約延長・契約終了対象検索」画面になります。 　延長前のご契約を検索する形になりますので、 　「※契約終了日」に関しては延長前のご契約の... 詳細表示

    • No：1516
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • カテゴリー： 契約

  • 【派遣元】確定前の契約を修正したい

    ステータス「依頼済」「差戻」「取下」の契約は「状況」メニューから、 契約依頼者にて修正が可能でございます。 ※「表示条件変更」ボタンをクリックして「自担当以外」にチェックを入れて 　　検索をすると、自身が作成した以外の契約を確認することが可能です。 　　また、代理操作の権限があるIDでログインしている場合には、 　　契約依頼者の代わりに修正も可能です... 詳細表示

    • No：1510
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2022/03/16 13:33
    • カテゴリー： 契約

  • 【派遣元】窓口マスタで担当者を変更したいが『引継処理「済」のユーザは0人に...

    登録済：窓口担当者の欄に担当から外したいユーザしか 表示されていない場合、また表示されている方全員を担当から外したい場合、 以下の手順で担当者変更してください。 ①新たな窓口担当者を追加。 　※取引のなくなった会社でも、最低1人は担当者登録が必要です。 ②登録済窓口担当者を担当から外す。 ■窓口担当者の変更操作方法 ... 詳細表示

  • 【ポータル（派遣先）】シフトの登録をしたい

    ■操作方法 1)スタッフの勤務表カレンダーの画面上部 「シフト表」をクリック 3）一括入力でプルダウンから該当の 　シフトを選択します。 ※時間等自動で右に表示されます。 4）日付のチェック欄に 　一括入力で選択したシフトを反映 　したい日をチェック 5）一括入力の時間の隣の 「反映する」ボタンをクリック ※ほ... 詳細表示

  • 「個人抵触日は契約期間（開始日)から3年の範囲で設定してください」とエラー...

    個人抵触日は、初回契約(契約Noの枝番-000の契約)の 「契約開始日」から3年の範囲内で設定可能です。 3年を超える設定をされるとエラーとなります。 まず、個人抵触日の日付に間違いがないかご確認下さい。 個人抵触日に間違いがない場合は、 以下、どのようにシステム上の対応を されるのかを派遣元様と派遣先様との間でご相談下さい。 【対応... 詳細表示

    • No：792
    • 公開日時：2018/11/30 15:58
    • 更新日時：2022/10/25 13:29
    • カテゴリー： 契約

  • 【法改正】　社会保険適用拡大について（令和4年10月施行）

    法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。 それに伴い、e-staffingシステムでも改正後、正しく明記できるよう修正を行います。 健康保険・厚生年金の加入対象外理由「期間不足」｢時間不足｣について 理由の表示を変更しております。 ※令和4年10月の法改正とは関係ありませんが、雇用保険の加入対象外理由 　「学生であ... 詳細表示

    • No：1591
    • 公開日時：2022/09/12 10:20
    • カテゴリー： 契約

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